（如何让临床医务人员主动做好院感工作）院内感染病例

xingshou上路 · 发表于 2012-2-20 09:55

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本帖最后由绿谷于 2012-2-20 11:25 编辑

我因为刚来院感科，坚持下临床做前瞻性调查已经一年了（以前的同志是不做的），收效甚微，别说是要求医师提高标本送检率、注意手卫生、参加培训等，就是要他们及时上报院内感染病例都不能够，分管院长也不支持院感工作，我真知道怎么再坚持下去！

天天，天蓝 · 发表于 2012-2-20 10:13

借助上级部门的检查让领导重视，没有领导的重视，院感工作没法作。

豁达 · 发表于 2012-2-20 10:20

天天，天蓝发表于 2012-2-20 10:13

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借助上级部门的检查让领导重视，没有领导的重视，院感工作没法作。

说得很对，光靠自己是有困难。

晓琦 · 发表于 2012-2-20 10:22

首先想办法让主管院长支持，不支持也要坚持下去，形成常态院内感染病例就不会漏报了

jihong · 发表于 2012-2-20 10:30

借助检查的力量打开被动工作的局面，其它部分都没有这个办法好也来的快

杜鹃鸟 · 发表于 2012-2-20 10:39

没有领导的重视，院感工作没法作。

挑战2009 · 发表于 2012-2-20 10:44

经过多次培训，反复强调，我院医生主动报告意识有所提高，慢慢来，会有转变的。

yuanshangxue · 发表于 2012-2-20 11:05

说实话我们都是从那个阶段过来的，一定要坚持到底！别怕、别气馁！

xingshou上路 · 发表于 2012-2-20 11:05

谢谢各位老师的支持，看看今年医院人事有没有大调整，自己能不能当上科长，当上科长可能下去临床科室配合性会提高一点，也给自己增加一点自信心。

青青 · 发表于 2012-2-20 11:11

祝你成功

xingshou上路 · 发表于 2012-2-20 15:39

谢谢老师们的支持，我一定会坚持下去的！

青霉素 · 发表于 2012-2-20 16:50

xingshou上路发表于 2012-2-20 15:39

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谢谢老师们的支持，我一定会坚持下去的！

院感属于管理，管理就要有政策，有力度。哪政策找领导要力度。

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