应该挑选什么样的护士来院感科？

缭绕

在我国的香港和台湾地区以及国外，来院感科的护士必须是有临床经验的最优秀并且对从事院感工作有兴趣的护士，在我国，由于过去院感科是人们眼里比较清闲的部门，因此。。。。。如果您有机会选择，请问，您觉得到院感科来工作的护士（今后在科室作为普通工作人员的），应该选择什么样的呢？   有几种说法，
    1。临床上退下来的护士长，有管理经验，有人际基础，与护理部人员打交道比较轻车熟路；缺点，资格老，对电脑不熟悉，易用固有的观念去看。。。。
    2。临床上较年轻的护士，如有10年以上工龄的，第一条的优点是她们的缺点
    3。不适合上夜班但素质较好的护士
    。。。。。。。
    您说呢？昨天一位护士长跟我开玩笑说，她们在想，这么忙，院感科要是来查哪个包的标签写错了。。。。，哎，我哑然失笑，这哪是院感科查的啊！！

幸福

常感谢缭绕老师这个时候提出这个话题，让我很感兴趣，因为这几天我也在为这件事情大伤脑筋，痛苦着:'( 困惑着:L 因为我是一个护士出身，并且从事院感多年，我把我的一点浅见说出来，供你参考一下，不当之处请老师指正。
1.热爱院感事业。
2.主动性强、有开拓性工作精神。
3.大专以上学历，基本素质高，临床工作10年以上。
4.有一定的沟通、协调工作能力。
5.乐于奉献、吃苦耐劳、踏踏实实、有一定敏锐性的优秀护士。
最后祝缭绕老师早日挑选出合适的人选。:lol

缭绕

幸福老师，非常感谢您的支持！:'( :'( 能说说您的痛苦和困惑吗？哎，这是我的梦想啊，能让我挑选:lol 不过，航天飞机不也是做白日梦做出来的吗？:lol

二进制

该挑选什么样的护士来院感科？
曾经是手术室或ICU的护士长(有正常理由离开该部门者)较为合适,因此两处皆为医院重点部门.:)
热爱本职工作,那当然是首选条件.这样的话,即使工作是何等辛苦,其感觉也是甜的.反之,即使是何等顺利也感觉厌倦:ok :ok :ok

一叶孤舟

认为应该选有责任心知识面广的护士，不管她以前是护士还是护士长，只要爱这份工作就行:haha :haha :haha

海阔天空

个问题是我一直在做的工作,随着院感工作的要求不但提高,工作面不但扩大,且向纵深发展,工多人少,工精人粗,国家层面的工作指南滞后于实际工作要求，从"院感办法"十二项职责来衡量,我建议:
1、引进高素质人才，研究生须考虑，否则科研课题职责难履行。
2、上进心强，自学能力强，善于思考，工作细心，大胆管理。
3、有协调能力，嘴巴甜一点，能与上下沟通。
4、科室应有各类人员:look :look

麦苗

.会说话,但是有原则,与临床科室认同,与领导关系好当然更好.
2.愿意掌握学习新的知识,不摆老资厉,工作时间长些的护士长不错.
3.与要来科室的同志关系不错,责任心重,大气,凡事不太计较.

szwuxl

认为：
首先，要有上进心，愿意学习和接受新的知识和理念；
其次，是有责任心，做事认真、但不乏一定的灵活性；
再次，当然要是有一定的临床经验更有助于开展工作（了解临床存在的薄弱环节，比较容易抓住重点）；
最后，情商要高些，既懂得与不同层次、不同类型的人沟通，也会自我调节工作压力，才能胜任院感护士工作。
好象要求高了些，院感工作性质本身就需要我们具备这些特点，所以，我想要至少从这几方面考虑吧！

控制感染

认为：
首先，热爱院感事业，要有责任心，工作既认真又灵活.
其次，情商要高,能够与不同层次、不同类型的人沟通、协调。
大专以上学历，基本素质高，有一定的临床工作和管理经验。

婉若秋水

么多声音,这么多观点,大概让您更难取伯仲了?:P
还要看您想让来感染科的护士"主攻"哪一面?塑造一个新人或许比改变旧观念更相对容易,如果是一个资深的老护士长,固有观念根深蒂固的话,新理念的接受问题需要考虑呦.同时您看中的与护理部的"轻车熟路",有时未必不是一种桎梏啊.
新,新就有无限可能,年轻的新人会创造性的完成工作.
还要称述一种观点,不管年纪大小,关键看素质,接受新事物的能力/自学能力很重要.
说的好象有点空,俺就是在与众多老护士长的PK中,闯进了感染科,或许当初医院领导看问题的视角就如我所述奥,如今偶独当一面的眉毛胡子一把抓呢;P :P 工作得到了一些认可.
一己之见,多指正哈:loveliness:

部署

院感染控制涉及多个部门  必须知识全面  打铁先的本身硬啊

byyglcq

认为应该选有责任心、有上进心，愿意学习和接受新的知识和理念；有一定的临床经验；知识面广的护士。:victory: :victory: :victory:

csphq

热爱院感事业,主动性强、有开拓性工作精神。乐于奉献、吃苦耐劳、踏踏实实、有一定敏锐性的优秀护士是基本的,但我觉得年轻好,比较好培养,有条件可以新进卫生系的研究生不是更好吗!:) :)

缭绕

有您的同感！可是，新的的卫生系的研究生，没有临床经验和人脉基础？:o 孰轻孰重？:handshake

thornbird

临床经验和沟通能力很重要，

禾女玉兔

我觉得说起来容易，做起来较难，临床重点科室经验丰富的护士，护理部不是那么容易送给院感科的？:haha :haha :haha

伍六一

要漂亮、大方、时尚的年轻护士，男女搭配，干活不累，事半功倍。:haha :haha :haha

hzxsdyyywmq

认真翻阅大家所说的这么多要求,感觉挑选院感科的护士条件还真不少呢?正直按这样的条件去招,本人非常先赞同,再加一个做事要有悟性.与人沟通要掌握技巧,不怕苦不怕累不怕烦,要有奉献精神.认真二字不可忘.这是我们的想法.但事实上我们院感科到底有多少权力来挑选科室需要的人才?还是一个问题,值得思考?:L

幸福

原帖由 禾女玉兔 于 2008-6-22 23:36 发表

                               
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我觉得说起来容易，做起来较难，临床重点科室经验丰富的护士，护理部不是那么容易送给院感科的？:haha :haha :haha

非常非常赞同你的观点，院感科乐意接受的护士，护理部反而使横劲让你要不到手，这就是现实。

楚楚

感觉就像是帅锅:P 、狼才:P 挑女朋友！;P