我的新发明-医院感染管理奖金预算！！

青鸟

此创意的原理：礼尚往来
实施方法：年终由感染管理科评奖、发放
奖励对象：与感染管理科相关的部分科室
奖励目的：调动科室自行感染管理的积极性，促进医院整体的医疗质量得以良性发展，杜绝恶劣院感暴发事件的发生。
概述如下表：
医院感染管理奖金预算.doc (35.5 KB, 下载次数: 372)

2012-2-10 19:46 上传

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此表格纯属头脑中的产物，初衷是使评奖尽量做到人人有份，积极参与，但又不至于吃大锅饭的消极怠工，不知可行性如何，请大家给出您的宝贵意见，和建议，拜谢{:5_603:}

yaoal

设想不错，院感科有了这些钱事情好办多了，但领导会给这么多钱吗？

青鸟

yaoal 发表于 2012-2-10 20:16

                               
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设想不错，院感科有了这些钱事情好办多了，但领导会给这么多钱吗？

【评奖前言】：此种奖项并不代表科室同志们真正付出的努力，只是精神奖励的物质表达而已

至于给多少钱，那是领导应该考虑的事情了{:5_634:}
总之这张表格是我想出来的，初衷是激发临床自行管理，感控科只扣分就好了（扣分恐怕也会费一些周折吧，为了滴水之利，某些人也会尽显神通的）
为什么只设两个等级，我也是经过反复推敲的{:5_598:}

楚楚

很有创意。
认真执行有关制度、法规、维护医院利益、无医院感染恶劣事件发生，迎检合格，根据日常感染管理质控分值，评奖。
这个奖励标准您有考核细则么？能否拿出来分享一下？

hzx

你们院长肯拿出这些钱奖励吗？我是年底申请奖励相关科室的人员，费了不少劲，结果还是才拿到10000元不到，当然这已较原来进步不少，可院感牵涉的科室很多，咋够分配。

婉若秋水

第一是钱，第二是量化考评，如果解决了这两点这个创意就有存在的意义。
有好的创意总之还是不错的。

细雨润竹

任何奖励的本意是好的，但如果掌握不好则会适得其反，因此客观、公正、公开、透明并制定科学合理的量化指标应该是避免纠结的可行之道，不知道楼主是否制定有详实的考评指标？

青鸟

楚楚 发表于 2012-2-10 21:10

                               
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很有创意。
认真执行有关制度、法规、维护医院利益、无医院感染恶劣事件发生，迎检合格，根据日常感染管理 ...

好的，我会根据医院的特色和实际情况按照相关消毒隔离制度、医院感染监测制度、指南来制定。
以下这几项有点头疼{:5_599:}我初步是这样想的：
抗生素的质量控制，我准备查不合理使用，抽检病例数一定，根据不合理使用数减分；
细菌培养根据切口延期愈合和感染病例送检率排名打分
手卫生依从性根据同等数量的规定操作（换药、注射、插管）手卫生不合格次数减分
这样做怎样？听听您的建议，谢谢{:5_619:}

青鸟

细雨润竹 发表于 2012-2-10 22:50

                               
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任何奖励的本意是好的，但如果掌握不好则会适得其反，因此客观、公正、公开、透明并制定科学合理的量化指标 ...

是的，您说的很对！希望我能早日制定出这样的质控指标{:5_626:}

望星空

分项目评奖是个不错的想法。请问老师，能贡献您的量化考核标准码？

天天，天蓝

看来贵院领导非常支持您的工作,各项奖金不低呀!

莫沙比利

纯属头脑中的产物

青鸟

天天，天蓝 发表于 2012-2-12 17:22

                               
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看来贵院领导非常支持您的工作,各项奖金不低呀!

声明一下：本预算只是讨论稿，框架而已！
能否得以实现，还得看我能否制定出可以得以实行的各项质控指标，领导很严厉的！{:5_627:}
被煎熬中……{:5_633:}

青鸟

tangjing163 发表于 2012-2-12 17:06

                               
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分项目评奖是个不错的想法。请问老师，能贡献您的量化考核标准码？

糖精同志，你也可以参与其中，愿意倾听您的宝贵建议，谢谢{:5_619:}

细雨润竹

重温楼主预算表，感觉一次性奖励金额较大，不知道你的创新在现实中进展到那一步，期待分享你的真实感触

月光依旧

太好了！青鸟老师的这个想法很好。我们是这样做的：每年院感可以申请经费，是年终总结的，钱很少，但是今年我还是在很少的钱中，分出一二三等奖，以示鼓励。以科室每次检查计分、培训参加人数、考核人数、院感病例报告情况等等，综合评分后分登记。协作科室是纪念奖如检验科、病案室、药剂科等。
老师的奖励钱多，但一定可行。

天天，天蓝

既然领导把奖金分配的权利给你，好好斟酌、研究一下，让你的分配公平、合理。

6624206

谢谢分享。值得我们借鉴学习。

青鸟

细雨润竹 发表于 2012-2-13 09:09

                               
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重温楼主预算表，感觉一次性奖励金额较大，不知道你的创新在现实中进展到那一步，期待分享你的真实感触{:1_ ...

准备今天把细则完善一下，听取大家的宝贵意见
院感的工作本来已经千头万绪了，真希望考评细则能越简化越好，而且能做到公平公正，达到预期效果


【很遗憾，U盘忘带了，明天再传吧】

青鸟

医院感染管理质量控制考评细则

医院感染管理考评细则.doc (39.5 KB, 下载次数: 83)

2012-2-15 08:23 上传

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医院感染管理质量控制考评工作记录

医院感染管理质量控制考评工作记录.doc (44.5 KB, 下载次数: 83)

2012-2-15 08:24 上传

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欢迎点评及下载{:5_619:}