找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2229|回复: 8

院感和护理如何更好的配合,工作该怎么开展呢?

 火.. [复制链接]
发表于 2012-2-8 16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
本帖最后由 昊love无限 于 2012-2-8 22:47 编辑

我花了很长的时间制作的科室院感工作手册,下发给各科室,希望科室的护士长能配合我做好我院的院内感染管理工作,每月记录,可是我院的护理部总护士长却百般刁难,给科室的护士长说我没事找事,叫她们不要写,我真的好郁闷,我的工作和护理部的工作应该是相互配合的呀,为什么护理部要多次刁难呢?我真的不知道该怎么办,院感工作开展太难了

评分

参与人数 1 +3 金币 +5 收起 理由
落花生 + 3 + 5 不要怕刁难!做你应该做的!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-8 16:53 | 显示全部楼层
我觉得老师应该跟护理部老师好好沟通,我们院感科工作很大一部分有护理人员完成,像我院的每科室院感记录也都由监控护士完成,医生们就没这么好说了!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-8 16:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 青鸟 于 2012-2-8 16:55 编辑

那就当寄生虫吧,呵呵,生存是第一的,只要有机会就做到最优秀,那么工作慢慢就会有起色,我现在是这么想的“中庸”比“冒进”更明智,在一群非同类的人中高谈阔论自己的理想,是怎样一种结果呢?请大家帮忙分析一下,谢谢{:5_619:}
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-8 16:56 | 显示全部楼层
我们医疗护理都有工作记录本,定期检查督促,给予一些奖励措施,他们还是很支持院感工作的。必要时建议医院给予监控医生护士一些报酬,让监控医生护士协助科主任护士长完成有些资料记录,这项工作就好做多了。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-8 17:29 | 显示全部楼层
我们这里配合还可以(除了需要投入成本外),郁闷的就是目前感控科只我一人干活,感觉有点顾此失彼,口头、书面报告都给领导了,但一直没落实,好艰难。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-8 17:30 | 显示全部楼层
我们医疗护理都有工作记录本,定期检查督促,给予一些奖励措施,他们还是很支持院感工作的。必要时建议医院给予监控医生护士一些报酬,让监控医生护士协助科主任护士长完成有些资料记录,这项工作就好做多了。

评分

参与人数 1金币 -2 收起 理由
昊爱无限 -2 克隆贴

查看全部评分

回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
发表于 2012-2-8 17:45 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-25 11:09 | 显示全部楼层
利剑老师,您院年终评选院感先进科室,院感先进个人,我觉得很好的借鉴。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-3-25 11:50 | 显示全部楼层
这就是相互协调的问题,院感工作离不开护理,尤其是重点部门,如重症监护病房、消毒供应室、手术室等,大量基础性的工作,都要护士来完成,所以努力搞好各个部门间的协调工作也是考核我们的能力。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表