再次感到院感人的悲哀

icchina · 发表于 2012-1-15 23:36

夏》》》雨发表于 2012-1-15 22:21

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院感部门给我的感觉就是：1、对下——得罪人、不讨好
2、对上——花 ...

“越是在这种恶劣的环境，越能锻炼人！ ”

我不认为，我们所处的环境，真有那么恶劣。但的确很能锻炼人呀。

夏》》》雨 · 发表于 2012-1-15 23:45

icchina 发表于 2012-1-15 23:36

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“越是在这种恶劣的环境，越能锻炼人！ ”

我不认为，我们所处的环境，真有那么恶劣。但的确很能锻炼人 ...

老师您好！我们二级医院的硬件难达标，软件需要努力，领导支持不够，其他科室又难达到共识，确实困难重重！但我们院感人依然在坚持工作！

桂花香 · 发表于 2012-1-15 23:51

客观的说，我们的工作真的比医务部、护理部辛苦吗？我们的工作成绩真的比他们好吗？反正我自己觉得比起医务部、护理部，我们还有很多需要改进的地方。
我们做院感工作，难道为的就是争荣誉或争利益吗？
如果我们真的付出了，给临床一线真正的指导，即使有时侯得罪他们，但是大家最终都会理解到，院感工作是为了医院所有人、为医院的发展尽力的，你的成绩群众也会看到的。

鬼才 · 发表于 2012-1-15 23:56

桂花香发表于 2012-1-15 23:51

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客观的说，我们的工作真的比医务部、护理部辛苦吗？我们的工作成绩真的比他们好吗？反正我自己觉得比起医务 ...

赞同这一观点。我就感觉到感控科的地位在医院不低。我现在是越干干劲越大。

热爱生活 · 发表于 2012-1-16 08:25

我们院感科与医务科、护理部一起被评为先进集体，院感科还因为抗生素应用监测收到三等奖励呢

玲珑 · 发表于 2012-1-16 08:57

似乎我比大家幸运多了，今年院感科评上了先进科室，所以大家不要灰心，相信通过你们的努力，一定会成功的！大家不防思考思考16#楼主的提议。

碧水清清 · 发表于 2012-1-16 08:57

院感科同医务科、护理部在医院的地位是无法比的，谁让咱没人权呢，不过总体来说比原来进步了很多，现在院长们在很多开会的场合都提到院感科，这就是一大进步，不是吗？加油.....

LHJQWE · 发表于 2012-1-16 09:01

不要泄气，找机会与领导谈谈！我和你不一样，通过海选还选上先进，又被选上公司的劳动模范，当然医务、护理、院感职能对于领导来说那个都重要，可是选进指标有限应该理解万岁，明年再争取。评为选进只能作为工作的动力，一如继往把院感工作做好。

zhaozhulan · 发表于 2012-1-16 09:04

院感科长悲哀，院感的普通工作人员更悲哀，但别伤心，还是想开一点，院感工作责任重于泰山，一定要认真工作，对得起自己的良心才好，

o2zh · 发表于 2012-1-16 09:08

我们也是啊，虽然院长表扬了好几次，不过评优还是没有我们……

1183153016 · 发表于 2012-1-16 09:37

我们年终评先进科室时，护理部、质控科、院感科、供应室统在一起算一个科室，被评为先进。医务科历年都没被评上先进科室。

楼飘渺 · 发表于 2012-1-16 09:42

我们的工作经常受批评，{:5_572:}，几乎没表扬

紫色风絮 · 发表于 2012-1-16 09:46

院感工作有时候弄得哭笑不得，搞不好责任就来了！

柳荷 · 发表于 2012-1-16 09:46

不要急，只要你努力工作干出成绩来，领导会想到你的。

gj_0801 · 发表于 2012-1-16 09:57

权利和荣誉是相辅相成的，如果院感还没有等同于医务科、护理部，那么，院感应该反思，不只是院感人自己到科室干了多少，而是院感部门能够调动的全院的医护资源有多少？能够支配的资源、能够支配的高级资源有多少？

huanluorensheng · 发表于 2012-1-16 10:22

我们都有同感，检查是把你列在重要岗位，有什么活动都是护理部、医务科，就没有院感科的份。无奈！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

夏日记忆 · 发表于 2012-1-16 10:28

院感科什么时候才能与医务科、护理部同等地位和待遇,10年/20年够了吗?希望在退休之前能看到曙光，望高层多多关注院感人的心声。

qhdgkyygrk · 发表于 2012-1-16 11:32

yimeipiaopiao 发表于 2012-1-13 16:18

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“那是因为院感管理者对自己的定位不准引起的问题。。。。。定位太高。”
不知道你说这话是什么意思？
...

楼主的心情是可以理解的，她也确实是把论坛当成“家”、把院感人当成“亲人”才这样诉说心里话的，也确实是大实话。每个人都不可能做到没有一点私心和杂念，纯高尚境界是理想化的不现实的状态。所以没有必要太高调，真实最好。

南方叶子 · 发表于 2012-1-16 12:06

非常理解楼主老师的心情。如老朽老师所说，我们医院领导也是经常在不同的场合提到或是表扬院感，这就是一大进步，特别是等级医院评审期间。我们除平时做好本职工作外，也希望上级部门多来督查，虽然应对检查很辛苦，但总觉得领导会更加的重视。

xjl100 · 发表于 2012-1-16 12:59

同意胡教授的：“越是在这种恶劣的环境，越能锻炼人！ ”
如今的大环境使我们感控人得到了烈炼，我们这样的傻子真的不多了，只有付出，不求回报。
领导安排您来院感科，我们就是惹人嫌的命，您能炒领导鱿鱼吗？同志们，让我们视荣誉为粪土，高调一点为了患者的安全，低调一点为五斗米，继续前进！营造一个好心情，新年快乐！

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