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[原创] 2012科室监控小组活动计划

   火... [复制链接]
发表于 2012-1-12 17:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 sunlight(乔) 于 2012-4-21 21:41 编辑

常常为发挥监控小组的作用而烦恼,我们要求每个临床科室建立监控小组,设置监控医生和监控护士,可是除了重点部门的人员略好一些,普通科室的情况还是不尽人意。尤其是监控小组的活动记录,每次检查时看见的永远都是组织学习某某规范某某制度的内容,并没有体现活动的意义,更不用说提高了。
今年,我们决定给科室制订一个活动计划,每月一个内容,然后专职人员和科室监控小组的人员一起开展,但是这个活动中发现的问题并不列入考核,考核的是过了一段时间后有没有整改。
后来考虑到院感科单独行动在某些方面还是会兼顾到,便请求护理部合作支援,护理部欣然同意,但是觉得有些方面并不仅仅涉及到护理人员,于是再向医务部求援,目前,已得到两个部门的口头合作意向了。当然了,具体的内容如果不涉及某个部门,则可不参与。
现晒晒这个每月活动计划,其实比较简单,希望大家多提意见。不收费的哦
2012科室监控小组活动计划.doc (32 KB, 下载次数: 1517)


sunlight(乔):  很多医院是建立了感控小组,但只是流于形式,没有实质内容,更别说执行了!拙凌斑斑的活动计划能为我们提供了一个很好的思路。感谢拙凌斑斑分享其活动计划!

点评

有创意!  发表于 2012-1-12 20:40

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参与人数 3 +16 金币 +20 文点 +4 收起 理由
乔-乔 + 10 + 2 值得借鉴
老朽 + 6 很给力!

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发表于 2012-1-12 17:13 | 显示全部楼层
很好的想法!如果按照您的计划去完成,那您可就“迈向新高地了”,预祝您成功!
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发表于 2012-1-12 17:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 毛豆豆 于 2012-1-12 17:17 编辑

我院自2009年起,每月由院感科根据科室特点,印发相关资料(楼主附件中的基本都涵盖了),起初季度质控检查,科室的确有各类技术指南等资料的学习记录,可第二季度做了一个小考核,就是将本季度的学习资料中的关键点做了三个选择题,结果被抽检人员基本全部撂倒,问何故?答曰:不知道!再问:不是科室组织学习了吗?答曰:还是不知道!后来得知是质控医生和护士自己做了记录,并未在科室组织学习。计划很好,关键看科室的落实。
有个小建议,看能不能有计划的到科室参加一些学习培训。由培训与被培训转化为一起学习。我这里在两个ICU如此实践过,效果不错。

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参与人数 1 +5 收起 理由
蓝鱼o_0 + 5 很给力!

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发表于 2012-1-12 17:17 | 显示全部楼层
向版主老师学习了,谢谢分享!
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发表于 2012-1-12 18:42 | 显示全部楼层
是个好办法,值得一试。谢谢!
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发表于 2012-1-12 19:19 | 显示全部楼层
下载了老师的活动计划,感谢分享!
因为目前正在考虑这个问题,弱弱的问一下老师:科室的活动计划与小组学习计划有什么区别吗?
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发表于 2012-1-12 20:03 | 显示全部楼层
一点建议:我认为应改为监控小组活动实施方案,制定如何开展活动,学习与培训质量持续改进;如何履职;任何考核;会更全面。按监控小组活动实施方案,更有利发挥监控小组的作用。供参考。
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发表于 2012-1-12 20:17 | 显示全部楼层
好注意,下载学习了。谢谢!
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发表于 2012-1-12 21:46 | 显示全部楼层
有计划有重点的进行学习,很好,附录再搞个细的条目,将要求跟上就更好了。

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这不是学习计划,这是活动内容,是要求科室进行现场自查的。具体条目就是已经下发各科室的SOP。  发表于 2012-1-13 08:18
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发表于 2012-1-12 23:25 | 显示全部楼层
脚踏实地迈向新高地!
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 楼主| 发表于 2012-1-13 08:10 | 显示全部楼层

这个活动计划就是准备每个月由院感科、医务部、护理部共同参与每个科室的现场检查,然后再结合检查中发现的问题进行指导。
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 楼主| 发表于 2012-1-13 08:12 | 显示全部楼层
草原星空 发表于 2012-1-12 17:13
很好的想法!如果按照您的计划去完成,那您可就“迈向新高地了”,预祝您成功!

呵呵,还达不到那个高度呢,只是想解决监控小组形同虚设的问题,希望能体现监控小组的真正作用,而不是仅仅由监控医生和监控护士做资料而已。
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 楼主| 发表于 2012-1-13 08:15 | 显示全部楼层
红豆豆 发表于 2012-1-12 19:19
下载了老师的活动计划,感谢分享!
因为目前正在考虑这个问题,弱弱的问一下老师:科室的活动计划与小组学 ...

学习计划一般来说就是停留在培训和学习上面,活动则是科室的自查,主要是查看这项培训内容是否落实是否真正执行。
我今年的计划就是希望通过三部门的参与促进各科室重视和知道如何去开展活动如何有效落实各项防控措施。
更希望,通过这次活动让临床人员真正了解感控的措施是与各项诊疗工作融汇贯通的,并不是独立于日常诊疗操作以外的。
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 楼主| 发表于 2012-1-13 08:16 | 显示全部楼层
燕儿飞 发表于 2012-1-12 20:03
一点建议:我认为应改为监控小组活动实施方案,制定如何开展活动,学习与培训质量持续改进;如何履职;任何 ...

谢谢建议。这是下一步的工作了。
目前这份活动计划是希望能带动科室实实在在地开展活动,而不是停留在登记本上。
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发表于 2012-1-13 08:22 | 显示全部楼层
很好的东东。参考参考学习学习!
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发表于 2012-1-13 09:15 | 显示全部楼层
拙凌 发表于 2012-1-13 08:15
学习计划一般来说就是停留在培训和学习上面,活动则是科室的自查,主要是查看这项培训内容是否落实是否真 ...

谢谢老师的指导!将学习的内容通过开展具体的活动有效地进行实施、具体到每个环节才是我们想要的!
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发表于 2012-1-13 10:01 | 显示全部楼层
向版主老师学习了,谢谢分享!
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发表于 2012-1-13 10:12 | 显示全部楼层
我的体会:监控小组的活动,必须置于科主任的领导之下进行。如果科主任不重视,仅有监控人员的参与,到不到预期的效果。

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参与人数 1 +4 金币 +4 文点 +2 收起 理由
乔-乔 + 4 + 4 + 2 所言极是!

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发表于 2012-1-13 10:28 | 显示全部楼层
红豆豆 发表于 2012-1-12 19:19
下载了老师的活动计划,感谢分享!
因为目前正在考虑这个问题,弱弱的问一下老师:科室的活动计划与小组学 ...

活动计划与学习计划有本质的区别,学习是培训、领会、理论提高层面的,活动是要有组织、有计划、有针对性的一系列行动,可以包括学习理论知识,但是重点在于实地检查中发现问题、解决问题,持续改进。

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乔-乔 + 4 + 4 + 2 赞一个!

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发表于 2012-1-13 10:32 | 显示全部楼层
小雨点儿 发表于 2012-1-13 10:28
活动计划与学习计划有本质的区别,学习是培训、领会、理论提高层面的,活动是要有组织、有计划、有针对性 ...

谢谢小雨点儿老师的指导!
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