回首2011年院感工作，你有何感叹？感想？感慨？感动？

toto

2011年就要过去了，您在这一年的院感工作中：
最欣慰最自豪的一件事是什么？（比方说工作哪里经过努力得到了实质性的进展或者改进？）
最头痛最烦恼的一件事是什么？？（比方说急需整改但是您却无能为力）
感慨的一件事：.............。
感触的一件事：.............。
感激的一件事：.............。
感叹的一件事：.............。
感悟的一件事：.............。
.............。
            大家都来晒一晒，取长补短！！让院感人一起来分享一下您的喜怒哀乐！！！

toto

我先来吧，最欣慰的事情是经过近四年的努力，终于院感软件报上了计划，不出意外明年能上马了！！！
最头痛的一件事：大把的医院资源还浪费在做普通科室治疗室的环境卫生学监测上，快速手消还没有解决全部科室应用！！

石磊--wxmsl

toto 发表于 2011-12-26 10:31

                               
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我先来吧，最欣慰的事情是经过近四年的努力，终于院感软件报上了计划，不出意外明年能上马了！！！
最头痛 ...

祝愿你2012心想事成！

妍琦子

2011年我最欣慰的是医院将院感科独立，作为一级行政部门管理。最急需改革的是ICU的环境：无单间，监护室内无水池，希望来年院领导能作为第一件事来做。

6624206

2010年医院将院感科独立了，但是未配备专职或兼职医生，2012年会配备吧。

月光依旧

最欣慰的是通过23次的各种培训和不断的“絮叨”，大家的院感意识增强，有些科室主动要求院感去讲课、讨论。最头疼的是如何细化工作，如何让数据真实，如何利用数据给临床建议。

青霉素

经过等级评审，院感管理在各级人员中得到重视，院感管理也越来越规范了，希望有些历史遗留问题在医院新建或改建中得到解决（如流程布局），不要再产生新的遗憾，院感人要积极主动介入医院的建设和管理。
祝大家2012龙年院感不爆发

小雨点儿

值得欣慰的是医院二期工程建设在设计的时候，院感办就参与了流程、布局规划（按照现有政策），免得将来改动的麻烦；最头痛的事--培训做了无数次，医护人员院感意识咋就没提高呢？总是说一套做一套。

toto

小雨点儿 发表于 2011-12-26 11:48

                               
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值得欣慰的是医院二期工程建设在设计的时候，院感办就参与了流程、布局规划（按照现有政策），免得将来改动 ...

一天一点改善吧！！！！努力哦！！！加油！

bdfygrb

院感管理也越来越规范了，每天进步一点点

月光依旧

月光依旧 发表于 2011-12-26 11:02

                               
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最欣慰的是通过23次的各种培训和不断的“絮叨”，大家的院感意识增强，有些科室主动要求院感去讲课、讨论。 ...

因为刚写完总结。感谢老师鼓励。

toto

bdfygrb 发表于 2011-12-26 16:14

                               
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院感管理也越来越规范了，每天进步一点点

有进步就行啊！自得其乐！！

toto

再来顶顶，难道名字不给力？

碧波晨曦

2011年，从事院感工作8个月，经过不懈的 努力，值得欣慰的是我院的院感年终考核成绩达到有史以来最好！最感激的是我院科室内的手卫生宣教图板由我们院长亲自设计，并且得到了质控中心领导的表扬。

toto

碧波晨曦 发表于 2012-1-3 20:54

                               
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2011年，从事院感工作8个月，经过不懈的 努力，值得欣慰的是我院的院感年终考核成绩达到有史以来最好！最感 ...

看到了你们院长的支持，看到了您的努力，继续加油！！！

紫烟弥漫

最欣慰的是手术室答应抗菌药带入手术室使用，最郁闷的是领导对院感工作的不重视

toto

紫烟弥漫 发表于 2012-1-7 14:04

                               
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最欣慰的是手术室答应抗菌药带入手术室使用，最郁闷的是领导对院感工作的不重视

领导不重视很多工作就不好做啊，是够郁闷的了！

wuwei

欣慰的是CSSD、手术室顺利改建搬迁了，上级检查也肯定了院感的成绩，郁闷的是培训效果不好，科室仍就当面一套背后一套，其次就是老大还是根本上没重视院感，比如科室设置总把院感办放在医务科说咱归医务科管

toto

wuwei 发表于 2012-1-7 15:03

                               
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欣慰的是CSSD、手术室顺利改建搬迁了，上级检查也肯定了院感的成绩，郁闷的是培训效果不好，科室仍就当面一 ...

很多医院都是归医务科管的二级科室，这并不影响我们的发挥，可以借助医务科的力量更好的开展工作啊！

wuwei

toto版主言之有理，想不通就来论坛寻找力量，几级科室不影响发挥，新的一年希望通过自己的努力把工作做得更扎实。