为营造中国感控的学术研究氛围，促进学科发展，2012济南年会上，拟颁发几个学术奖！

icchina

中华预防医学会医院感染控制分会，计划在2012年5月济南年会前，搞几个学术奖项，推动我国感控领域的学术研究。请大家给出一些点子。重点是学术方面的奖项，也可以是推进学术工作的管理奖。
我先抛砖引玉：
”循证感控推广奖“

欢迎讨论奖项设计和评选标准。


，

蓝鱼o_0

这非常鼓舞人心，也是很重要的鞭策。
我也来拟定几个交由胡您审阅：
1.指南最佳实践奖（将国际先进的指南理念应用于我国，比如ASC，HOB等等，取得重要工作成绩，发表的重要成果的个体）
2.基层感控标兵奖（尽管主要的方向是学术方面，但是基层的通知也做了非常多的工作，这个奖项对他们既是褒奖，也是鼓舞）
3.学会影响推动奖（在各个地区的会议中介绍SIFIC，为扩大SIFIC影响力而做出辛劳努力的个体，培训也是学术活动）

.....

希望别的战友来接龙啦！

婉若秋水

这个评价、评选标准的拟定比较考验人，不像论文单项奖的评价易于把握。
“循证感控推广奖”虽是学术方面，推广就必须用到管理手段，所以这个奖项设计及标准中也要有体现管理的条款，体现推广效果的条款；学术的专业的东东都要通过管理手段来实现，所以设立管理奖项也很有必要哦；
蓝鱼的提议“基层感控标兵奖”非常好，多向基层来点倾斜，多给基层一些鼓励，对于广大基层感控人是一个莫大的鼓励！这个评选可以联合地方卫生行政部门一起来运作（就像西部百人计划的运作一样，通过卫生行政部门的参与同时增强了对SIFIC的官方认可及宣传），标准可以是地方（或本省专家）推荐占一定比分，工作成果介绍占一定比分、会务组专家评价占一定比分，由多块组成。
呵呵，有更多的奖项设计对广大同行来说就是好事啊。

二道桥的羊肉串

婉若秋水 发表于 2011-12-24 13:10

                               
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这个评价、评选标准的拟定比较考验人，不像论文单项奖的评价易于把握。
“循证感控推广奖”虽是学术方面， ...

秋水斑斑，本人一点点小想法，能不能设立一个院感工作创新实践奖，把国内各家医院的好的做法或者一些好的东东（主要用于院感防控），经过专家和评委的审议，向全国推广，也是对广大普通专职人员的一种嘉奖吧，欢迎各位继续接龙~~，有好想法可以

icchina

这些奖项，要有先进性、科学性、可操作性，评选的标准，尽可能客观。
刚才又想了两个：

1．中国感控研究优秀团队奖
2．中国感控研究优秀个人奖

主要根据2008.12-2012.5月份正式发表的论文，质量和数量，综合考评。
论文的作者，必须是感染管理科的员工，是第一作者，或者通讯作者。
团队奖，则是这个科室全体人员，在此期间所发表的所有论文。

icchina

蓝鱼o_0 发表于 2011-12-24 12:58

                               
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这非常鼓舞人心，也是很重要的鞭策。
我也来拟定几个交由胡您审阅：
1.指南最佳实践奖（将国际先进的指南 ...

”基层医院感控标兵奖“，这个想法很好！考评标准有点难，请大家讨论有没有合适的考核标准呢？

icchina

大家可以考虑给医院感染管理质控中心及主任或秘书、SIFIC论坛版主，分别1个奖项。

老朽

icchina 发表于 2011-12-24 15:21

                               
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”基层医院感控标兵奖“，这个想法很好！考评标准有点难，请大家讨论有没有合适的考核标准呢？

奖项的名称很多，也很好拟定，关键是评比条件要便于操作，按照一楼胡教授您确定出发点：主要是“搞几个学术奖项。推动我国感控领域的学术研究奖励”，我理解其中心就是奖励在感染控制研究方面有一定成就、或有一定学术价值的研究论文、或为感染控制开拓新领域、在感控方面有新观点、新做法的有关感控人员。故，奖项不宜太多，标准要便于操作，最后要有耳目一新的结果。
一家之言，欢迎讨论！

icchina

xydyfywangpeng 发表于 2011-12-24 13:22

                               
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秋水斑斑，本人一点点小想法，能不能设立一个院感工作创新实践奖，把国内各家医院的好的做法或者一些好的 ...

这个前两届都设置了，名称为：
”感控实践先锋奖“

手榴弹

icchina 发表于 2011-12-24 15:33

                               
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大家可以考虑给医院感染管理质控中心及主任或秘书、SIFIC论坛版主，分别1个奖项。

SIFIC论坛年度最佳医院感染管理质控中心奖
SIFIC论坛年度最佳主任奖
SIFIC论坛年度最佳秘书奖
SIFIC论坛年度最佳版主奖

icchina

老朽 发表于 2011-12-24 15:36

                               
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奖项的名称很多，也很好拟定，关键是评比条件要便于操作，按照一楼胡教授您确定出发点：主要是“搞几个学 ...

”奖项不宜太多，标准要便于操作，最后要有耳目一新的结果“这是一种不错的思路。同时，也需要考虑影响面，希望能通过这些奖项的设置和评选，引发大家对感控科学研究的重视。

icchina

手榴弹 发表于 2011-12-24 16:05

                               
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SIFIC论坛年度最佳医院感染管理质控中心奖
SIFIC论坛年度最佳主任奖
SIFIC论坛年度最佳秘书奖

感觉这些奖项太多，而且有点空，与国内以往颁发的管理奖，很相似。
这一次的奖项，一定要充分体现学术研究的力量，营造学术氛围，通过学术影响力推动中国的感控发展。
这也是我们感控年会所关注和倡导的。

老朽

icchina 发表于 2011-12-24 16:07

                               
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”奖项不宜太多，标准要便于操作，最后要有耳目一新的结果“这是一种不错的思路。同时，也需要考虑影响面 ...

胡教授真是高屋建瓴，高瞻远瞩！！！

二道桥的羊肉串

icchina 发表于 2011-12-24 16:07

                               
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”奖项不宜太多，标准要便于操作，最后要有耳目一新的结果“这是一种不错的思路。同时，也需要考虑影响面 ...

胡教授你好，一点小小的想法，能不能明年在适当的时候办一个全国性质的医院感染岗位知识技能大比武，让大家进一步掀起学习新知识新理念的热潮，来推动我们事业的向前发展，同时也起到了表彰个人和团体的作用了，一点小建议

细雨润竹

奖项不宜太多，但操作性要强，要给人耳目一新、心服口服的感觉才有激励和鼓舞价值

icchina

xydyfywangpeng 发表于 2011-12-24 18:05

                               
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胡教授你好，一点小小的想法，能不能明年在适当的时候办一个全国性质的医院感染岗位知识技能大比武，让大 ...

”医院感染岗位知识技能大比武“，这个对促进工作有价值，但应该在省市级层面来操作比较好。全国性的搞这样的活动，精力和金钱的代价很大。
在全国层面上操作，学会更应该做的是学术推动，学术领引。
大家都希望医院感染在中国能成为一门学科，而学科的建立和发展，需要学术研究。
今天，我在”中国呼吸道感染优化治疗协作组-全国专家年会“上，做了”我国医院感染现状及管理模式探讨“的专题报告。大家反响强烈。
我是通过强调”医院感染是一门越来越有技术含量的学科“，来打动我国顶级的呼吸病专家的。
会后，中华结核和呼吸病学杂志编辑部主任，约我写专家笔谈。
我认为，中国的医院感染，要得到临床医生的认可和重视，开展学术研究，是必须要闯出去的一条路。

二道桥的羊肉串

icchina 发表于 2011-12-24 19:03

                               
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”医院感染岗位知识技能大比武“，这个对促进工作有价值，但应该在省市级层面来操作比较好。全国性的搞这 ...

胡老师的想法真的很为我们院感事业的发展而用心，在这真的为胡老师的远见折服，希望明年能有更多为我们院感的发展多做好事和实事，最后祝胡教授圣诞快乐，全家幸福

细菌耐药

非常有意义的工作，通过设立这些奖项来推动感控工作进一步深入是一个很好的思路。

鬼才

icchina 发表于 2011-12-24 19:03

                               
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”医院感染岗位知识技能大比武“，这个对促进工作有价值，但应该在省市级层面来操作比较好。全国性的搞这 ...

奖项的设立应围饶医院感染学科建设学术研究这个中心议题来设立，奖项宜少不宜多，要从严掌握，不可泛滥。

鬼才

c_y_x_2006 发表于 2011-12-24 21:44

                               
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建议给论坛版主每人一个医院感染贡献奖。

学术研究问题是一个重大的严肃问题，发贴要认真一点，不要太随便了。呵呵。