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今年院感总结在全院占多少分量???

 火...
发表于 2011-12-21 16:42:03 | 查看全部 |阅读模式 IP:湖北武汉
每年的年终各个科室都要总结,各位中层都要述职,我们单位,给每位主任的时间是5分钟,因为我们院感的主任室医疗部长兼职的,所以给我们才分到一张幻灯片!!!!也就是选最后一项了,哎……各位呢?都来晒一晒吧?各位的总结在全院占多少呢?!!!
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发表于 2011-12-21 16:49:48 | 查看全部 IP:广东东莞
期盼医药卫生体制改了,改变这种局面。
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发表于 2011-12-21 17:07:26 | 查看全部 IP:陕西铜川
我们不是放到一起的 ,但我们几家医院述职时职能科室是必须要求述职的。
另外,就内容来说,我们也不是最多的,好像每次医务科的最多,但总是比医技后勤科室多
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发表于 2011-12-21 17:10:47 | 查看全部 IP:新疆塔城地区
我们和其他科室是一样的,科室虽小,管事可不少。
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发表于 2011-12-21 17:19:28 | 查看全部 IP:重庆
我们医院都一样,单独给院领导述职,领导对你一年的工作进行点评。
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发表于 2011-12-21 17:52:59 | 查看全部 IP:陕西延安
我们给每个职能科室的时间都是5分钟,但是工作分量肯定不一样的,今年省厅检查,院感1000分里占50分,所以,占医院工作的5%.
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发表于 2011-12-21 18:10:03 | 查看全部 IP:河南郑州
我院是医务科、护理部、感染办,第三位。
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发表于 2011-12-21 19:53:47 | 查看全部 IP:浙江杭州
我们不述职,只有临床科室述职,那是不是0呢?不过今天看到质控办在给业务院长做讲稿,我的内容就是现在很火爆的那个帖子,与医疗质量、护理质量等分属一块,算给我面子了!
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发表于 2011-12-21 20:17:01 | 查看全部 IP:江苏泰州

院感同仁中您是属于幸福的,祝福你。
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发表于 2011-12-21 20:28:20 | 查看全部 IP:浙江台州
我们医院所有职能部门参加述职,每个8分钟,由院领导10%,分管分管领导30%,其它部门60%打分,作为年终考核打分。
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发表于 2011-12-21 22:04:42 | 查看全部 IP:陕西铜川
缭绕 发表于 2011-12-21 19:53
我们不述职,只有临床科室述职,那是不是0呢?不过今天看到质控办在给业务院长做讲稿,我的内容就是现在很火 ...

我们医院大小检查在汇报的时候都会提到我们科的工作,那算不算领导很支持呢?不过,我需要真正的支持!
植入物的管理从年初说到现在,期间我还非常认真的递过报告,到现在仍然没有非常明确的态度,昨天看到论坛中关于骨科手术感染的事件,打算这几天再次提起,直到态度明朗为止。我估计像我这样的较真的人,领导也喜欢也烦,喜欢的是交给你的事能保质保量的完成,烦的是老给领导出“难”题。
反正我是打算在述职的来年计划中要提到植入物管理,而且我会说“植入物规范管理是我2011年的计划,但没有完成,我希望在2013年的工作计划中它不再出现”
是要继续“烦” 
发表于 2011-12-21 22:59
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发表于 2011-12-22 17:43:56 | 查看全部 IP:河南新乡
显然只是其中的一小部分,但迎接检查方面的事院感却不少。无奈吗?哈哈!~没办法
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发表于 2011-12-22 18:32:03 | 查看全部 IP:陕西西安
我们和其它科室一样.
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发表于 2011-12-23 08:29:12 | 查看全部 IP:云南曲靖
我们医院没有各科室年终总结,只有院长总结一下本年度工作、收入支出情况而已,不过每年我们院感办都会把院感总结、计划发到各科室。
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发表于 2011-12-23 14:50:43 | 查看全部 IP:内蒙古
算起来我是很幸运、很幸福的院感主任了!前几天在帖子里看到开院感委员会会议的时候,有的院长大人很甚至分管院长都不参加,让院感工作者很是伤心感慨,而我就比较幸福了,在年终各职能部门的工作总结会议中,大小院长全部到齐,大院长是参加完旗卫生部门的会议后赶回来参加我们的院感会,并在会议上重点强调了院感的重要性,要求全院职工按照规范来做事情,对于我们院感科汇报的年度工作总结、提出的下年度工作计划、部分要求都给予支持和帮助。感动啊~~在会议上有的科室主任对院感工作不重视,对我们提出的要求不以为然,说做不到。院长大人立刻予以批评,说:院感工作是重中之重,严格按照规范来做!最终养成好的工作习惯,近年来发生的惨痛教训还少吗?”呵呵~~~当时中医科主任就无语了,哈哈哈~~
恭喜,难得的幸福感! 
发表于 2011-12-28 17:10
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发表于 2011-12-23 14:52:59 | 查看全部 IP:内蒙古
我们在我院的综合目标考核细则中,院感科的考核分量与医务科、护理部“三分天下”呵呵~~~
恭喜三足鼎立啊!!!分量之重可以看出!!! 
发表于 2011-12-28 17:13
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发表于 2011-12-23 17:33:54 | 查看全部 IP:上海浦东新区
我们每年的工作总结都是比别的科室内容多,而且有血有肉,因为我们做的事情多啊,而且都用数据说话!
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发表于 2011-12-23 18:36:54 | 查看全部 IP:山东德州
昨天下午和今天下午,我院的中层述职完成了,整整2个下午,今天搞到6点才下班,有念稿的,有PPT的,念稿的只给5分钟,有总结和计划,时间断,根本表达不出什么,都是一带而过。
你们院感到底占多少呢? 
发表于 2011-12-28 17:17
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发表于 2011-12-28 16:01:37 | 查看全部 IP:广东佛山
我院中层述职没我们院感的份,可悲!
在很多医院都这样,不用灰心,该干嘛干嘛,明年一切又从头!自己努力工作对得起工资和良心就行! 
发表于 2011-12-28 17:18
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发表于 2012-1-2 22:47:06 | 查看全部 IP:陕西西安
院感在总结中,少于护理和医务、院办等部门,记得去年工作总结时就没有院感的内容,我专门找写材料的院办人员,人家说是院长改的,我也没有办法。述职院感和其他部门一样的,时间、领导提问、临床科主任提问是一样的。
已经算是很不错了!赞一个! 
发表于 2012-1-3 00:23
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