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说她们到医院感染科是养老的，太过份了！！！我们院感科最初成立是在1999年，当时医院院长请感染疾病科副主任医生做科长，但是就是兼职人家也是不肯干，最后还是以命令的方式将神经外科手术室护士长调出来做医院感染管理科长。在当时医院感染管理工作的基础是多么差，连院领导都没有清楚的认识，更别说一般员工了，在当时医院有关医院感染的各项工作几乎是零，开展医院感染管理工作来自方方面面的阻力、压力，有来自临床一些科室对医院感染问题的不认识，对感染管理人员的闲言碎语甚至是污言秽语，还有一些科主任、护士长处于经济利益等问题对医院感染管理非常大的抵触情绪，当时手术室的每个月奖金是行政科室的十几倍，但是手术室护士长还是在接受医院感染管理科长工作中付出了非常艰苦的、艰辛的工作，付出和奉献的不仅仅是精力、体力和辛苦，更有她们自己的专业特长和损失的奖金利益。走到今天医院的感染管理的重点科室、重点环节中医院感染要求各项规范得到很好，全国整体医院感染管理均有了显著的效果。有国家卫生部、各级领导的重视和支持，更有这些早期医院感染人的不惧艰辛、不怕困难和奉献精神，为今天的医院感染管理事业奠定了不可磨灭的基础，而这些人多数就是护理专业的老师，怎么能说她们做医院感染是养老的，太过份了！！！令人气愤！！！
当前医院感染事业蓬勃发展，提高医院感染管理水平是必要的，需要不同类专业人员的参加，加强临床医生和预防专业加入医院感染管理队伍非常必要，但是护理专业是不可缺少的，如此诋毁护理专业人员的作用，此种认识是鼠目寸光，太偏激了，是做不好，也成就不了医院感染大事业的。在医院感染管理工作中知识和专业是多方面的，各方面专业作用是互补的，切忌在我们队伍内部互相排挤起内讧。只有形成合力才能使我们的医院感染事业更好发展。
一个医院感染人心声和祝愿 |
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发表于 2011-12-21 14:57
