如何把握与关系要好的同事的距离

婉若秋水

今天的开心事是,为一个科室争取到了一些利益,让前几日不开心的一个小姐妹,嘟起的嘴终于裂开了:lol .
前几日给了一个巴掌,今天给了一个甜瓜.
哎,关系好的同事总是潜意识里希望获得"优待",给自己解释说那是因为她们对自己的依赖与信任.工作与关系是一对跷跷板,需要经常平衡,但决不可以失去最基本的原则.

飞舞

我想我活得很累。人家把你的照顾当做福利享受了，你有办法吗？

飞舞

很有启发。向你学习！:victory:

liuping

头像太可爱了，每个人都会遇到这个问题，我觉着越是好朋友，才越应该理解工作的性质，理解万岁。对吗？

柳莹依

君子之交淡如水

鹊翔阿亮

水至清则无鱼:loveliness:

梦瑶

我觉得真正的好朋友在工作中就更应该相互支持了。共同学习，共同进步。

我最幸福

我也 遇过类似情况，因为关系不错对我说的不搭理。我觉的工作和个人关系应分开

heyuhuan

你说的很好,支持你:victory: :victory: 。我主张对不识时务者,先礼后兵,我院手术室护士长工作配合不到位,因为医院无菌手术切口感染率高,今年我们对手术切口感染相关因素做目标性监测,发现手术室手术器械灭菌方式有问题,油纱条用高压灭菌,引流导管用戊二醛熏箱消毒; 在手术科室感染病例的讨论会上，我指出了科室换药室存在的问题，医生抗菌药物使用不合理的问题，手术室的问题，其他问题都有改进，唯独手术室光表态没行动，连续督查四个周，口头反馈还不落实，我开始书面反馈，每周一次，每次她都签收，就是不落实，最后一次反馈后我将四次的书面整改意见全部交给了主管护理院长，护理部考核连扣了她2各月科主任津贴和科室的综合考核得分，护理和院感两面切，现在好了。