“打起精神，继续工作”-----院感人的委屈与责任心

fengchaohong

今天刚受到临床科室主任的斥责，但是哭过以后，后天还要迎接感染管理专项检查，打起精神，继续工作。但我不知道我还会在这个岗位上坚持多久？累倒不怕，只是觉得不被理解太让人伤心了。各位老师，我该怎麽办？

yhy8562243

没关系的，您的遭遇我们也受过，不都挺过来了吗？只要认真工作，随着时间的推移，情况会好起来的，不要灰心，坚持就是胜利。谢谢！

依依

在工作中许多人都遇到过被误解或不被理解的时候，不要伤心、不要气馁，只要问心无愧，随着时间的推移大家会逐渐理解的。希望你早日走出困境。

红豆豆

我们只能宽心安慰您几句，关键还要靠您自己坚强起来。今天白天的事情已成过去式了，不用再去想起。开开心心迎接下一秒的到来吧！愿有个好心情！周末愉快！

露珠一滴

绝不气馁，坚持在这个岗位上做得趣来趣好，加油！

raojunli

不要放弃，我也遇到过很多次这样的状况，当时心里真的很难过，不过后来科长开导后，就想开了，虽然他们不理解不支持，但是我们不要打退堂鼓，大家要多沟通，其实我们做这么多也是为了保障他们科室医疗质量安全。

老朽

社会就是许多复杂矛盾共同存在的共同体，没有矛盾就没有世界，没有矛盾也就不需要我们去工作了，工作就是解决各种各样的矛盾。支持你的“打起精神，继续工作”的精神，你是好样的，一定能够做好工作的，你行，一定行。

阿女

"打起精神，继续工作"这就对了，呵呵！其实无论什么工作都会遭受斥责、也会遇到不被理解，同时自己也觉得伤心甚至委屈！但是昨天已经过去，我们还要为今天、明天而去工作。
我觉得工作都是有后路，或者说是有退路才让人总想换工作或者是换岗位……其实，如果你坚持下去可能就真正会见到风雨过后的彩虹了！！！

xinanw

继续努力，坚持就是胜利。
从某种意义上来说，主任缺乏小领导风范。
今后，还是要讲究一点策略。

幸福

不要气馁，委屈会加快您成熟和进取的步伐，是您人生中不可或缺的经历，挺起腰杆，迎接风雨过后的彩虹。
院感人能屈能伸，这点委屈算不得什么，拿出佳绩证明自己的能力，祝您成功！

凤凰飞翔

为你加油！也为我们感控人加油！

hxq660

是呀，院感人，太多的人委屈过、太多的时候委屈过。但是“责任心”让我们擦擦眼泪，忘记委屈，不与别人计较，努力把工作做好，久之傲慢的科主任也会改变。这算是本人经历吧。

星火

世界处处是财富，且看好事好话好心地；人间时时皆吉利，但凭真情真义真心意。（星云大师）
感控共参与，快乐你我他。。。

神通广大

老师别伤心难过了，继续前行吧！明天太阳照样会升起来的！

婉若秋水

发展才是硬道理！充实自己，自己快快成长，自己强大起来困难就渺小了 ，所以其他人的言行都不足惧，不断的超越自己才是更重要的。

米奇朋克

婉若秋水 发表于 2011-11-4 22:31

                               
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发展才是硬道理！充实自己，自己快快成长，自己强大起来困难就渺小了 ，所以其他人的言行都不足惧，不断的超 ...

您说的对，只有院感人自己强大了才不会被人忽略、鄙视甚至谩骂。不能像万金油似的，啥工作都塞给咱，责任都您承担。院感要有自己的强势专业，否则在医疗机构内没有人会重视你，更不会去尊敬你！相信感控人的未来会更好，让我们风雨同行。

051258909121

没什么大不了的，当初我和护理部主任一个办公室，但是她不要看我，就自己搬出去了，这种感受无法用言语来形容。但是我还是坚持下来了，在受不了的时候再坚持一下就过来了。我想我们最终会是胜利者！！！祝福你，朋友。

望星空

mickeypank 发表于 2011-11-6 07:17

                               
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您说的对，只有院感人自己强大了才不会被人忽略、鄙视甚至谩骂。不能像万金油似的，啥工作都塞给咱，责任 ...

您说的对，只有院感人自己强大了才不会被人忽略、鄙视甚至谩骂。发展才是硬道理。看看现在的美国，不就是因为强大吗？院感人携起手来，为院感的强大坚持、努力。

昊爱无限

遭到人家斥责，肯定他有不对的地方，其实静下心来想想，我们自己是不是可以做的更完善，比如工作方式等。如果要被人尊重你，一定要有资本，所以，好好努力，相信，有一天他们都会仰起头看我们。

沧浪之水

临床科室主任为什么会斥责你呢？是无缘无故不明不白呢，还是具体有所指呢？有什么事心平气和地沟通嘛，何必“斥责”呢？作为医院的一员，我们都是为了把医院的工作做好。另一方面，作为当事者一方的自己，冷静反思一下，是否有做得不大妥当的地方？比如做事方式、说话语气、沟通环境及时间等等。无可置疑的，我们需要持续不断地提高自己的专业业务能力以及良好沟通能力，只有这样，我们才会获得越来越多的尊重！