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迎接检查:整资料不如抓落实,关注细节更重要

   火... [复制链接]
发表于 2011-10-24 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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        近期无论网络还是日常工作中,人们谈论最多的当数如何迎接2011年度中省市各级管理部门的“质量万里行、三好一满意、抗菌药物专项治理整动”等督查活动,见到好多朋友为此在焦头烂额地整资料,个人以为整资料要紧,但实打实抓落实更重要,本着这样的理念,我们10月份的院感例会主题《督查大纲及三个指南的强化培训》,课件中穿插了大量查房中发现的好的、不好的真实图片,讲的过程中好多科主任都在伸长脖子瞅着
      课后要课件、要同步考题的人纷至沓来,直到今天还有很多人打来电话咨询着

2011.10.21培训2.JPG
三楼是同事写的培训通信,4楼、6楼是课件中穿插的查房图片。


sunlight(乔):总是有人在说应对检查, 有时会为了检查伪造资料。 细雨润竹老师的思路和做法值得大家学习和借鉴。






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 楼主| 发表于 2011-10-24 20:48 | 显示全部楼层
font=仿宋]上挂分享我们科同志对本次培训的报道文章
——2011.10.21日,我院感染管理科组织了题为《督导大纲及三个指南》的感染管理强化培训,感染管理科××科长首先就我省2011年度“三好一满意、质量万里行”等专项督导活动中“院感检查提纲”条款,结合本院实际,从组织管理、手卫生、重点部门管理、重点环节管理等方面做了进一步的解读、任务分解和环节质控规范要求。会议再次对卫生部《外科手术部位感染预防与控制技术指南(试行)》等三个技术文件的关键内容,进行了有针对性地学习。
      各科室监控人员、门诊、医技部、各重点科室工作人员参加了本次培训会议,院长在培训会上做了重要讲话,×院长强调:预防和控制医院感染是保障病人安全,提高医疗质量以及维护医务人员职业健康的一项重要工作,希望同志们务必以严谨、认真的态度兢兢业业做好这项工作。

点评

务真、求实,好!  发表于 2011-10-29 13:42
院感工作需要脚踏实地!  发表于 2011-10-24 20:55
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 楼主| 发表于 2011-10-24 20:55 | 显示全部楼层

分享我在课件中的一些插图

attach]43669[/attach]
急诊科日新月异的控感宣教版书,我在课件里的标题是:风景这边独好
别样精彩:骨一科护办.JPG
骨一科护理站:信息栏上独领风骚的“院感美人”



急诊科培—风景这边独好.JPG
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 楼主| 发表于 2011-10-24 21:20 | 显示全部楼层

分享课件图片之二

attach]43671[/attach]
须眉不让巾帼,骨一科医办室阅片器变成了感控园地




别样精彩:骨一科医办.JPG
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 楼主| 发表于 2011-10-24 22:03 | 显示全部楼层
是大家不知道要做好细节工作的重要性,而是专家也要看资料啊,[/quote]
兼顾二者为上,但兼顾的前提是稳扎稳打的日常工作

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发表于 2011-10-24 22:33 | 显示全部楼层
雨润竹老师做院感工作真是兢兢业业、一丝不苟。用心做事,方能做成事,从三月“院感文化:营造书香氛围,着力提高认知度”到10月的《督导大纲及三个指南》的感染管理强化培训。老师工作做得有声有色,令人敬佩!很值得我去学习。

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发表于 2011-10-24 22:40 | 显示全部楼层
院感工作中,抓细节的落实比整理资料更重要。我们如果不能落实一些细节的工作,那我们的工作永远摆脱不了形式感控的怪圈。在这方面细雨老师给我们树立了榜样。

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发表于 2011-10-24 23:22 | 显示全部楼层
向老师学习,您给了我们榜样的力量!
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发表于 2011-10-25 00:09 | 显示全部楼层
向润竹老师学习,工作细致扎实。
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发表于 2011-10-25 00:52 | 显示全部楼层
有这样的兢兢业业、扎扎实实工作的院感人,检查何愁不过呢?
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发表于 2011-10-25 01:36 | 显示全部楼层
老师的工作真的很用心,向你学习。你的方法也启发我们,在这样的学习大会上得到表扬的科室和科主任,恐怕比年终奖励他几百块钱的奖金还高兴。这个办法好!
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发表于 2011-10-25 09:36 | 显示全部楼层
老师的魅力还是满大的,像我们平时举办的一些培训感觉气氛上就不太行,向老师学习
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 楼主| 发表于 2011-10-25 09:51 | 显示全部楼层

是啊,人家做的好,咱给他面子,良性互动,何乐而不为

还有好榜样、坏榜样——都是榜样,而榜样的影响力远胜于单纯的说教,我们就尽量多树几个好榜样来带动大伙的积极参与意识和向上精神吧
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发表于 2011-10-25 09:53 | 显示全部楼层
院感的工作重点之处就在于平时的基础工作,现在的检查也慢慢地从查规章制度到临床的培训,往往是检查临床医生、护士、护工的操作和医院感染相关知识。
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 楼主| 发表于 2011-10-25 10:13 | 显示全部楼层
随风飘尘 发表于 2011-10-25 09:53
院感的工作重点之处就在于平时的基础工作,现在的检查也慢慢地从查规章制度到临床的培训,往往是检查临床医 ...

临床认知提高的同时,才会有知其然知其所以然的理念和技能,抓落实才会有效果,否则亦步亦趋的后果很可能就是应付了事
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发表于 2011-10-25 10:13 | 显示全部楼层
我感觉院感工作是从细节抓起,但是检查看资料,应该对基层医院给予指导。
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发表于 2011-10-25 10:17 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2011-10-25 10:13
临床认知提高的同时,才会有知其然知其所以然的理念和技能,抓落实才会有效果,否则亦步亦趋的后果很可能 ...

是呀,也应该与时俱进,深入临床检查才有动力,要不临床医生有时会反感,觉得你是找茬的,看着你们医院的感控文化和氛围,真佩服你
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发表于 2011-10-25 10:25 | 显示全部楼层
务实很重要,但检查看材料是很重要的一环,有些东西真的很虚。我最近就在被困扰着,从心里来说真的不爱准备这些材料,但还得硬着头皮去准备,所以心很累。我喜欢在工作时材料自然就出来了,不需要后补材料。但现在有很多事情都是事后才要求这样或那样,所以很烦。为什么形式的东西这么多,国外也这样吗?我认为能补的东西,他的真实性就有一定的问题,相反在工作中形成的东西是不容易改变的。
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发表于 2011-10-25 10:28 | 显示全部楼层
检查这是一直在手段,提高思想意识才是根本。
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 楼主| 发表于 2011-10-25 10:37 | 显示全部楼层
随风飘尘 发表于 2011-10-25 10:17
是呀,也应该与时俱进,深入临床检查才有动力,要不临床医生有时会反感,觉得你是找茬的,看着你们医院的 ...

信心很重要,其次要有预期的阶段性目标,有目的地对自己工作进行适时评价,根据评价结果纠偏,一点一点地渗透,一点点地改进,持之以恒,肯定会有效果的

我自己其实也是很晚才步入感控行业的,当时看着兄弟医院红红火火的场景,内心着实恐慌,但有压力才会有动力,三年多的坚持——其间有苦有累更有欣慰;说实话,现在不完善的地方尚多,只要一低头,似乎到处都可见问题和缺憾,但无论如何,还是得坚持和改进,相信慢慢一切都会好起来。
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