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每月科室内组织一次院感知识学习,求助各位老师,一些新 ...
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每月科室内组织一次院感知识学习,求助各位老师,一些新的学习内容
火...
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天山-雪莲
天山-雪莲
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5377
发表于 2011-10-14 11:08
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hxj123456
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2274
发表于 2011-10-14 11:40
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卫生和医疗废物,消毒隔离要常抓不懈。
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边境线
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1984
发表于 2011-10-14 13:23
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容应该还是现有的规范、法规等,我觉得只能是在形式和方法上突破了。
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snzhuang
snzhuang
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3371
发表于 2011-10-14 13:23
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个帖子及相关链接先收藏了,下周要做培训,自己对内容还不是很有把握,得利用周末再加加工!
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550364678
550364678
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1286
发表于 2011-10-14 13:31
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容应该还是现有的规范、法规等,我觉得只能是在形式和方法上突破了。[/quote]
老师您好,看到您在线,请教您一个我急需的问题:院感检查反馈表的评估怎么写?请老师指教.急急急.谢谢.
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吕庆排
吕庆排
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3292
发表于 2011-10-14 14:43
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感工作是一个连续性很大,必须长久坚持去抓!
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1984
发表于 2011-10-15 01:09
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师您好,看到您在线,请教您一个我急需的问题:院感检查反馈表的评估怎么写?请老师指教.急急急.谢谢.[/quote]
检查反馈表的评估还真没写过,如果只是反馈,要针对检查出的缺陷提出整改时间、方法、措施、结果,不知是这个吗?
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qtm
qtm
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314
发表于 2012-1-30 11:00
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查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因,提出整改措施,检查纠编结果。至于反馈表的评估还没写过。
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jia3156
jia3156
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1238
发表于 2013-4-26 09:30
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查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因,提出整改措施
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li星星月亮
li星星月亮
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880
发表于 2013-6-22 09:37
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查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因,提出整改措施
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cygs
cygs
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1466
发表于 2013-6-22 22:52
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检查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因,提出整改措施 .再次检查落实情况,达到持续改进的目的。
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zhangxuelian
zhangxuelian
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2204
发表于 2013-6-22 23:41
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院感应知应会内容需要反复培训,医护人员需要学习的东东太多了,
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ZYBF
ZYBF
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221
发表于 2013-7-30 17:00
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每个规范内容更新不多,反复学习会觉得枯燥,但实际临床工作中也是每天应用这些知识,可以把培训的方式改变下,适应****培训,才能达到培训的目的
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宫圆圆
宫圆圆
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4514
发表于 2013-8-17 01:24
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院感应知应会内容需要反复培训,医护人员需要学习的太多了.
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919529967
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106
发表于 2013-9-29 09:23
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科室对院感不重视,安排的学习也做就是效果不好,过段时间下科室提问还是不知道,只能应急时突击了。请大家指招。
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fkwym
fkwym
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2173
发表于 2013-12-2 15:35
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是的,我们在平时提问中,有些医生根本就不配合,说,我就是不知道那又怎样。
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fkwym
fkwym
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2173
发表于 2013-12-2 15:37
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搞院感的感觉自己没有像医务科和护理部有些人事安排权,搞院感太累。
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383406662
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1276
发表于 2013-12-26 20:44
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科室的培训内容很多,比如我们院感科下的制度,职责,SOP都应该在下面让他们学习啊,很多时候是院感人员掌握了,下面不知道,现在的检查也是先抽查下面人掌握情况,如果较差就要看感控部门是否培训,如果有那说明效果不佳啊,临床掌握不好就还需要再次培训,如果没培训肯定就是职能部门的事了哟(院感科)
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伊洛彩虹
伊洛彩虹
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2248
发表于 2013-12-27 14:52
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临床科室培训很难落实呀!
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