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美国一位护士发错药之后

 火... [复制链接]
发表于 2011-10-12 20:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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这位护士叫玛丽,在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常,住院病人激增,玛丽忙得脚不沾地。

       一天给病人发药时,她张冠李戴发错了药,幸好被及时发现,没有酿成事故。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。



       首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录,发现“玛丽负责区域病人增加了30%,而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手,造成玛丽工作量加大,劳累过度。人员调配失误。



       然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题?询问得知,她的孩子刚两岁,上幼儿园不适应,整夜哭闹,影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助,失职!”



       最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药,这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比,发现几种常用药的外观、颜色相似,容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装,或改变药的形状,尽可能减少护士对药物的误识。



       那几天玛丽特别紧张,不知医院如何处理。医院心理专家走访了她,告诉她不用担心病人赔偿事宜,已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子,并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班,义工照顾孩子,以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假,帮助女儿适应幼儿园生活”。



       这以后,玛丽工作更加认真细致,也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作,想一直做下去。护士工作辛苦是众所周知的,在美国,护理业成为非常受人尊敬的职业,除了护士较高的薪水和待遇外,我相信还有很多其他原因。

点评

这个帖子以前已经转帖过了哦  发表于 2011-10-12 20:37
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发表于 2011-10-12 20:19 | 显示全部楼层
,不能不支持,跟天朝有很大的差别。
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发表于 2011-10-12 20:25 | 显示全部楼层
支持!这才是真正的人性化管理。
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发表于 2011-10-12 20:28 | 显示全部楼层
目前护士紧缺,优秀的护士更紧缺,假如我们自己是患者的话,真不想把自己交给很忙乱的护士手中,不安全
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发表于 2011-10-12 20:33 | 显示全部楼层
护士待遇低,工作强度大,护患关系难处,同行谁也不会让子女干这行。
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发表于 2011-10-12 20:33 | 显示全部楼层
期待我国对医护人员的人性化管理,期待中……
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发表于 2011-10-12 20:55 | 显示全部楼层
看后感想是:与我们本土的处理方式是有着不一样的环境,不一样思维,不一样的处理,得到不一样效果。其文明进步的社会与我们真是不可比喻。
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发表于 2011-10-12 20:58 | 显示全部楼层
我们一个助产士一晚上一人面对十一个临产的孕妇,我想不出她们用什么样的状态工作!没人过问!隔离分娩室、待产室甚至在缓冲间内都住上了产妇;四个助产上、下、夜、休连续转,每天下班都不能按时,推迟3--4个小时下班是常态! 与美国护士比,天壤之别!
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发表于 2011-10-12 21:00 | 显示全部楼层
谢谢分享!看后很是感叹:高兴、激动、对比、沉思、期待!
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发表于 2011-10-12 21:03 | 显示全部楼层
不同体制下的不同管理模式。很羡慕,很欣赏,但是几乎不可能照搬移植到国内。
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发表于 2011-10-12 21:10 | 显示全部楼层
看了后,非常感动,人家处理事情的方法那么人性化,值得我们国内的一些同行学习。
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发表于 2011-10-12 21:47 | 显示全部楼层
非常人性化的管理!我们的愿景
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发表于 2011-10-12 21:47 | 显示全部楼层
曾在《读者》上读到,也讲给卫管学生听过。人非圣贤,孰能无过!注重改进系统,而非惩罚个人,才能持续改进。
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发表于 2011-10-12 21:52 | 显示全部楼层
看起来资本主义社会和我们就是不一样!
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发表于 2011-10-12 22:06 | 显示全部楼层
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发表于 2011-10-12 23:23 | 显示全部楼层
羡慕啊!啥时我们的医院领导们能如此人性化管理,幸福期盼中!
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发表于 2011-10-13 00:45 | 显示全部楼层
谢谢楼主让我们了解了外国的管理的人性化。
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发表于 2011-10-13 08:33 | 显示全部楼层
真的是天壤之别呀!国外的人性化管理值得我们领导们深思!
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发表于 2011-10-13 08:41 | 显示全部楼层
太人性化了,很羡慕。很期待我们的管理也能如此。
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发表于 2011-10-13 09:10 | 显示全部楼层
说明美国医院的管理者非常睿智,有先进的管理理念,难怪哈佛的管理学享誉世界,我想关键在于体制和理念!
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