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[讨论] 消毒供应中心质量评价方法探讨

   火... [复制链接]
发表于 2011-10-3 00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们于2011年对三级医院和12间基层医院的消毒供应中心进行了质量评价的活动。此活动目的与形式和通常大家熟悉的检查有所不同,第一,以帮助被评价医院建立质量改进的本底数据,以利于自我质量改过前后的比较;第二,通过评估,可以借用专业团队的力量实行有目的的帮扶和培训;第三,评价的过程没有行政官员,以消毒供应专业人员为主体,评价项目是根据医院临床需要而确定;第四,评价项目对不同医院具有针对性的指引作用,利于基层医院消毒供应中心的人员掌握质量控制的重点;第五,质量评价是专业团队自发组织的活动,这个过程利于整个专业团队的进步。第六,质量评价报告交给评价医院的护士长,由本人确定是否交给医院管理部门;第七,定期进行第二次评价。难得可贵的是所有评价工作,无论是被评价,还是评价者都是自愿报名,主要是业余时间完成的,整个过程开诚布公的讨论与交流。
下面是二间医院(三级医院和一级医院)的质量评价报告(医院名字未公布): XX区医院消毒供应中心反馈表201107案例.pdf (300.33 KB, 下载次数: 981) 质控中心医院消毒供应中心考评报告书.pdf (210.32 KB, 下载次数: 961)

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发表于 2011-10-3 09:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 舟舟 于 2011-10-3 09:07 编辑

质量评价,量化细化,有评有据,一目了然。评价者是以消毒供应专业人员为主体,评价的过程没有行政官员参与,这样评价结果才是真实的。
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发表于 2011-10-3 09:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 布衣 于 2011-10-4 23:28 编辑

风玲老师:从您身上学到了很多求真、务实的精神!这种精神也正是目前国内很多专业团队中所缺乏的。号召全国的同行向您学习,向广东省学习!
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发表于 2011-10-3 09:31 | 显示全部楼层
真是好的经验,值得全国的同行学习。通过这样的帮扶与培训,各医院不仅能有一个大的飞跃也一定是非常受欢迎。
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发表于 2011-10-3 10:53 | 显示全部楼层
开展自我评价,是一项能促进工作,发现问题的好办法,掌握好本底情况,有助于针对各种存在的问题进行改进,提高工作和管理效率。
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发表于 2011-10-3 11:22 | 显示全部楼层
真的很好啊,学习了,节日充电。谢谢老师的课件。希望经常看到你们的精彩内容。
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发表于 2011-10-3 11:39 | 显示全部楼层
向风铃老师学习,求真务实地做好供应室的质量控制。
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发表于 2011-10-3 13:26 | 显示全部楼层
确实是好的经验,值得推广、学习。
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发表于 2011-10-3 14:38 | 显示全部楼层
东西很好!就是深更半夜上论坛不爱惜自己的身体不好!
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 楼主| 发表于 2011-10-3 17:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 风玲 于 2011-10-3 17:28 编辑


千万不要向我学习,现在仅做点力所能及,雪中送碳的小事,走进基层,才知道脚下的路有多长,更加珍惜迈出的每一步.因为心中记住一句话,"方向错了,停止就是进步".
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发表于 2011-10-3 17:32 | 显示全部楼层
风铃老师,你不愧是感控学科的领头人,我也都需要像你这样的感控专家!谢谢了
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发表于 2011-10-3 17:44 | 显示全部楼层
难得可贵的是所有评价工作,无论是被评价,还是评价者都是自愿报名,主要是业余时间完成的
风玲老师所带领的团队的敬业精神最值得我们学习。
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发表于 2011-10-3 17:52 | 显示全部楼层
自我评价方式值得提倡,工作不能打无准备之战,同时通过自查,能知道自己的缺陷在哪里,有利于更主动地进行工作。
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发表于 2011-10-3 18:19 | 显示全部楼层
有用的东东,下载学习了,谢谢提供!
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发表于 2011-10-3 18:54 | 显示全部楼层
风铃老师:您这种敬业、求真、务实的精神!值得院感学习。谢谢!
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发表于 2011-10-4 19:42 | 显示全部楼层
风玲 发表于 2011-10-3 17:27
千万不要向我学习,现在仅做点力所能及,雪中送碳的小事,走进基层,才知道脚下的路有多长,更加珍惜迈出的每 ...

风玲老师:谢谢您在节日里给我们消毒供应专业人员提供这么好的学习资料,正如布衣版主所说的向您学习,向广东消毒供应专业的同仁学习,真希望您能到福建指导我们消毒供应专业的工作!
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发表于 2011-10-5 16:52 | 显示全部楼层
学习了,感谢风铃老师!
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发表于 2011-10-5 22:08 | 显示全部楼层
谢谢风铃老师。广东省的消毒供应在全国是超前的!
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发表于 2011-10-11 23:08 | 显示全部楼层
向风玲老师致敬!
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发表于 2011-10-12 09:21 | 显示全部楼层
风铃老师的敬业、务实、从细节入手、从点滴做起是我们的榜样,同样我也为我们的供应中心担心,真希望有更多的风铃老师这样的供应中心带头人,能真正把供应中心的工作提高到一个层次,首先自己要重视自己的工作,别人才能重视。

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自重方有尊重,赞同  发表于 2013-1-29 09:20

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