找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 7217|回复: 60

遇到医务人员不配合采样,我们该怎么做?

 火... [复制链接]
发表于 2011-10-2 15:27:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
本帖最后由 昊love无限 于 2011-10-2 16:48 编辑

昨天上午去各科室进行采样,大部分的科室还是积极配合的,只有在胃镜室内,我说明来意后,要一护士洗手采样,但是她却以工作忙为由拒绝了,有点火。其实当时她正在做胃镜的消毒,一般消毒需要3-5分钟,你洗个手只要1分钟,难道1分钟也会耽误你很多事情嘛?不知道各位老师有没有遇到不配合的?你们有事怎么做的呢?

评分

参与人数 1金币 +3 收起 理由
昊爱无限 + 3 先安慰一下

查看全部评分

发表于 2011-10-2 16:03:47 | 显示全部楼层
配合采样是每一位医务人员的义务,第一次给予沟通讲明l理由,下次再不配合给予惩罚
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 16:06:27 | 显示全部楼层
我们在工作中也会遇到一些不配合工作的同事,只有给他解释:大家工作都很忙,但采样是我们的工作,作为一名医务人员需要你们积极配合。对手的采样也是对自己的监测,对自己负责的人应该积极配合。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 16:45:25 | 显示全部楼层
我科里每次都 会很配合采样的,巴不得所有采样都是院感来做最好.
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 16:49:42 | 显示全部楼层
其实遇到这种情况,告诉她,等您把这条胃镜处理完了,洗个手,我们采样。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 17:31:45 | 显示全部楼层
工作中碰到这种情况的确很多,令人纠结,没办法只好慢慢教育了。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 18:12:30 | 显示全部楼层

赞成吴love无限老师的做法,如果这么客气地告诉她并且等待她,还不配合的话,那此人真是不可救药了。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 18:20:53 | 显示全部楼层
有这种情况,可能是怕查出问题被扣吧。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 19:52:58 | 显示全部楼层
一般我让医务人员洗手后采样他们都愿意,但是在清洁操作前说采样他们就种种推脱。特别是一些操作病人都在场,所以我们很纠结不好坚持。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 20:17:46 | 显示全部楼层
先沟通,后惩罚!!!!!!!!!!!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 21:32:21 | 显示全部楼层
我工作中碰到这种情况的确很多,尤其是老的医务人员,晕
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 21:38:49 | 显示全部楼层
1、先沟通说明来意请他们配合;2、如果不急就耐心等待一阵子,等她把手上的工作做完再采样;3、争取科主任护士长的支持,让他们在晨会上说,让大家支持和配合我们的工作;4、经过上述几种办法还行不通的给他们来点经济“制裁”。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-2 21:57:40 | 显示全部楼层
留点耐心给自己,站在一边静等她完成手中的工作后再采,这样做一是显示出我们的风度和工作必做的决心,二是给她一定的压力,三是要她没借口可找,四是为日后工作顺利开展铺平道路。如果我们遇难而退,就等于是暗示她们我们认输了,后退了,这样临床人就更有可能会得寸近尺的,因此无论做什么,事先一定得考虑清楚其背后的依据以及可行性,一旦开做就不能有太多回头或者退缩的借口,勇往直前方显英雄本色嘛

点评

赞同,这就是技巧。  发表于 2011-10-3 10:18

评分

参与人数 1金币 +3 收起 理由
婉若秋水 + 3 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 00:32:34 | 显示全部楼层
一般我让医务人员洗手后采样他们都愿意,我觉得还是要沟通,同意细雨润竹老师的意见。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 07:31:15 | 显示全部楼层
楼上老师说的都很有道理,只是有时遇到不讲理的人,真的很气愤;个别科室主任不按照规章制度处理不说,还在院感办检查时,张嘴骂人呢,虽然院长也强调配合,但是我们这个主任年龄不大,又是男性,骂人的功夫的确不亚于女性同胞。有时感觉窝囊的很啊。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 08:08:20 | 显示全部楼层
注意理论知识培训、检查、沟通、在忙完正在干的工作后进行采样,如果您在工作中经常检查、口头提示加上每月都做采样,肯定大家都会支持的。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 08:31:20 | 显示全部楼层
作工作总会碰到不顺心的时候,但是我们要有耐心,有问题想办法去解决,问题解决了自己的经验又丰富了。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 08:34:21 | 显示全部楼层
这种现象可能存在,一般要求护士长安排。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 08:49:15 | 显示全部楼层
我认为要有技巧的沟通、教育。要使医务人员明白:采样一方面是是对消毒、灭菌的质量监控(是应尽义务),另一方面也是为一旦有纠纷时留下可以举证的证据(是在保护他们)。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-3 11:39:33 | 显示全部楼层
怡儿 发表于 2011-10-3 07:31
楼上老师说的都很有道理,只是有时遇到不讲理的人,真的很气愤;个别科室主任不按照规章制度处理不说,还在 ...

确遇无事生非甚至蛮不讲理者,要我就一定以牙还牙,令他更下不了台,凭什么临床就可以随便骂人,院感就要受别人的窝囊气

点评

厉害。真服一方霸主的胆识!  发表于 2011-10-3 13:26
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表