医院消毒供应中心人员的奖金该怎么拿才是最合理的

天使之心 · 发表于 2011-9-16 22:39

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医院消毒供应中心人员的奖金该怎么拿才是最合理的

guanggangyiyuan · 发表于 2011-9-16 22:57

供应室是重要的科室，应拿医院临床科室平均奖的100%

草原星空 · 发表于 2011-9-16 22:57

奖金怎么拿最合理我说不出，但我觉得拿平均奖，更有利于与临床的配合。供应中心不应定位于赢利科室，而应定位于服务临床。

金陵 · 发表于 2011-9-17 00:51

我们也向医院提出过拿临床科室的平均奖，没有批准，郁闷！

边境线 · 发表于 2011-9-17 01:53

我们医院供应中心不是赢利科室，只是服务临床，所以她们拿临床科室的平均奖。

凤姐 · 发表于 2011-9-17 09:05

我们医院供应中心是赢利科室，服务临床，所以她们经常发牢骚与临床科室扯皮。郁闷

wsx1980xsw · 发表于 2011-9-17 09:06

院领导观念不转变,可怜的是我们,现供应室事是越做越多,可奖金却没有提高,反而不如原来.我院只拿院平均奖的0.29,比后勤高0.05,有什么意思的,这就是我院领导的高名之处.谁为我们说说话哟!

天使之心 · 发表于 2011-9-17 23:32

我觉得消毒供应中心人员拿平均奖也有些低，正如上面讲，工作量越来i越大，又是重点专科，责任、风险又大，经常接受上级检查，加班加点，每个医院都说消毒供应很重要，但看到奖金就知道只是喊口号，从没有落到实处。我一直不明白，我们比一般护士少干活了吗，没有我们完成消毒灭菌任务，医院工作如何开展，把手术室的活基本都干完，奖金差距好几千元。我认为消毒供应中心应拿接受其服务对象最多科室的平均奖，如手术室、心导管、外科，因为有的内科工作清闲，奖金低，全院平均奖金依旧很低，你任同我的观点吗，真的希望有领导为我们呼吁，真正重视消毒供应工作

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