院感岗位上的护理人员应该列入何种护理岗位？

若寒 · 发表于 2011-9-16 16:10:03

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本帖最后由 rgl 于 2011-9-16 16:12 编辑

   医院注册护士管理办法（试行）（征求意见稿）是卫生部医政司组织起草的为指导医院科学、规范地管理好护士队伍，保证医疗护理质量的新举措，对于调动临床一线服务的护士在为患者提供优质服务的主动性、积极性和创造性有非常积极的意义。但作为医院感染管理岗位上的护理人员则划归为其他（消毒供应中心、医院感染管理部门、医疗保险管理部门、病案室）护理岗位。
   试行办法第三章
   第十二条规定：医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。
   第十五条  其他护理岗位是注册护士为患者提供非直接护理服务的岗位，主要包括：消毒供应中心、医院感染管理部门、医疗保险管理部门、病案室等间接服务于患者的岗位等间接服务于患者的岗位。
   第三十三条  注册护士均应在临床护理岗位工作一定年限方可晋升职称。注册护士的职称晋升应当注重临床护理实践能力，将护士护理患者和完成岗位工作的数量、质量、技术难度、服务对象满意度等作为重要因素，与定期考核结果相结合；临床护理岗位注册护士的晋升优先于非临床护理岗位。

郁金香Z · 发表于 2011-9-16 17:26:59

级以下医院院感科基本都只胡1人，均是从临床较优秀的护士长中选拔出来，从事医院感染管理工作的，即是院感主任，也是办事员。我觉得如果像在临床工作10多年以上的护士长到院感科担任主任，晋升职称时反而不能优先，那以后谁还愿意到院感科工作啊？我觉得院感办主任与病案管理、供应室护士等还是应该有区别，应优先于晋升。

金陵 · 发表于 2011-9-17 02:04:13

院的评优、晋级都是优先考虑临床一线的人员。他（她）们确实很辛苦。

rwcy · 发表于 2011-9-17 09:49:39

医院感染管理科,均是从临床较优秀的护士中选拔出来的，从事医院感染管理工作,由于中国的国情,感染管理工作一直以来是由我们的护士承担重要角色,经历了历次重大事件的考验,如03年的"非典"等,无不浸透着我们感控管理岗位上的护理管理人员的汗水, 早在2000年卫生部卫医发[2000]431号医院感染管理规范（试行”感染管理规范” 第二章医院感染管理组织与职责第一节第十一条规定医院感染管理科为赋予一定管理职能的业务科室, 中华人民共和国卫生部令第48号医院感染管理办法第二章组织管理第八条规定医院感染管理部门具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作,事实上卫生部早已把感染管理从业人员定位为管理岗位,那么卫生部《医院注册护士管理办法》就应该把感染管理从业人员定位为管理人员是顺理成章的事情。

青城山 · 发表于 2011-9-17 10:01:49

院感染管理科,均是从临床较优秀的护士中选拔出来的，从事医院感染管理工作,由于中国的国情,感染管理 ...[/quote]
同意楼主意见！如果要分就要把从事院感工作的护理人员分到管理岗位。
不过不敢苟同将护理人员的岗位简单分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。
医师也在不同的岗位，怎么没有分临床医师、管理岗位、其他岗位；
这样划分的意义是什么，要规定不同岗位之间的人员比例吗？

沧海一粟 · 发表于 2011-9-19 16:04:38

意楼主意见！如果要分就要把从事院感工作的护理人员分到管理岗位。
不过不敢苟同将护理人员的岗位简单 ...[/quote]
不同岗位，待遇不同，比如说晋升，如果是2个护士同样有资格晋升，临床护士就会比其他护士有优先权哦！

monkeywdl · 发表于 2011-10-4 11:32:55

临床护理岗位注册护士的晋升优先于非临床护理岗位。"个人认为这一条根本就不用写上。绝大多数医院做院感的护理人员都是医院里的精英。这样写反而不好，挫伤大家积极性。各医院会针对某个护士晋升时的情况由学术委员会讨论的。我1995年开始做院感工作，医院在晋升、评学科带头人、科研立项等方面均没有设卡。院内的员工也没有异议。相反，很多大医生的文章、科研还请本人去“抓漏”，修改。所以，关键要看实力，而不是由卫生部去官方设卡。这未免显得护理人员小家子气。医生“没写医务科的属其它岗位，也没写临床一线的优先晋升。”因此，卫生部起草的护理司也好医政司也好，在这方面要把关。有些东西上面不要写得太细，宏观一点较好。个人认为这句话要去掉。

haf123 · 发表于 2011-10-4 16:06:01

升应给予同等待遇，现在消毒供应中心的护理人员工作量也不轻有一定的技术含量。另外我们院感管理的是全院的院感工作，责任之重、而且不断的学习吸收新知识，不比临床护理工作的责任轻呀。要平等另外结合工作业绩的考核来予以晋升。

sjm2 · 发表于 2011-10-17 20:34:35

我也觉得没必要加上这一句.......，无非那个护士不愿上夜班，想去院感科，护理部主任对她说那么一句话，那护士就留在临床一线了？不是护理部主任说了算的。所以楼上老师说的对，不要太小家子气，我们还是一家人，说这话太伤人

一亩地 · 发表于 2011-12-14 16:01:33

前几天因为注册的事与护理部主任起争执，她说"你现在不在护理岗位，2年后就不给你注册了.与她争论了好长时间还是不行，她说“你要注册就归我管”，郁闷啊！最后我还是跟院长去说：“你们让我往哪边放？医生不可能，护士不让注册，那我是什么？”院长说：她说了不算，当然可以注册的，你是院感护士。哎！

renhanxiao · 发表于 2012-2-21 14:36:42

做护士的悲哀，做护理工作更悲哀。

自学成才 · 发表于 2012-3-8 16:28:18

真正最悲哀的是护理人员去院感科：啥都没有，无护士节过节费（100）未能同护士姐妹们一同庆祝、无10%的护士工资，专业无归宿。是最悲哀！

杨丽春 · 发表于 2012-8-27 11:29:45

我同意以上楼主们的意见！院感责任重大，可是一切待遇都没了！连晋升职称也要落在别人后面！能不能给院感人一个合理的说法？这样下去院感何人搞更合适？我个人认为医院的消毒灭菌护理把关更合适！

awx120 · 发表于 2019-3-14 09:16:36

院感人的工作一点也不比临床轻松，特别是我们小医院，一个人啥都要自己干，哎~

6624206 · 发表于 2019-3-18 15:32:15

护理管理，明确规定了院感科护士岗位，各省护理学会也对院感科的护士的职责有要求

院感岗位上的护理人员应该列入何种护理岗位？

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