如何更好的降低医院感染漏报率？

Eliana

我们一直将科室的院感漏报率归到医院综合目标考核中，但是成效一直不大。科室漏报率还是一直有20%-30%。曾经想过扣个人奖金，但是好像都不了了之了。不知道各位有什么更好的办法？

xingshou上路

是啊，这也是我们医院存在的一个问题，不知道哪位老师有招可供参考。

可可可心

真的是这样，怎么办？
基层医院医生意识不强，院领导重视不够，难为院感科了

画中仙

不好解决，这需要各方的努力，首先需要领导的大力支持。现在实行绩效考核，与质控挂钩，养成习惯，就好了。

魔法师

实行绩效考核，与质控挂钩，养成习惯，适当扣个人奖金

郭建辉

确实不好落实，尤其像我们小医院，院感科一个人，确实不好得罪人，反正没出什么大事院领导不管，散在的院感漏报病例你不报，也没人理会，报了，扣他们的钱，我们院感科的有很多事还要与他们联系，在工作中关系会更紧张。不报吧，他们没有养成自觉报院感病例的习惯，我们的工作也不好交差，难啊！要是谁有两全齐美的办法就好，使出来让我们学学！

福之泉

我院是漏报1例院感染病例，查到的扣管床医生50元。要不医生就很少报。

呆呆up

反复培训，遇到院漏报感病例及时和管床医生、监控医生、科主任联系，共同探讨为啥不报，最起码让他知道漏报了，一次两次，反复发生他们科，让他们感到不好意思，算是不断强化吧。我觉得有点效果。尤其是刚培训过效果特好。