每次去外地参加院感培训，都很纠结

一叶轻舟

      按照医院感染管理质量的培训要求，保证专职人员每2年至少有一次省级以上的培训或学术交流活动。
      今年3月，因为岗位需要，我去湖南湘雅医院参加了院感上岗证的培训，8月又参加了本省的院感年会，虽然院长每次都批准，我自己心里却很纠结，好像花了大家的血汗钱去旅游一样（其实每次培训我都很认真听课滴）。
     还是 纠结啊....{:1_650:}
      

红豆豆

认真学习，并将所学用到实际工作中，让大家看到您的努力，自己问心无愧就好！坦然！

snzhuang

虽然自己在院感条线还有过到外地去培训的机会，但自己也有过一次因公外出学习。
能理解你的心情，但自己觉得不要太在意别人的闲言碎语，就像你说得，（其实每次培训我都很认真听课滴），关键是有所得、在工作中有进步，看到自己工作的成绩，别人也说不出什么。

快乐无限

那有什么好纠结的，你只是安心专心学习好了，学回来加以应用，这样你就会很坦然了！

lianlu

不用纠结的，积极参加学习是好事，通过学习增我们的院感知识，提高管理水平，虽然花了钱，但收获一定不小。你有这样开明的领导，值得庆幸！

樱木

院感，院感，无奈的院感。院感的科主任应该直接升格为分管院长。强化行政的力量一点都不为过，否则，院感比较难以开展。院感是投入的部门。

山竹

为什么会有这样的感觉呢！问心无愧即可。不要管别人说三道四。如果利用进修学习的间隙去游览附近的景区。劳逸结合。有何不可！

快乐光盘

有什么好纠结的？学回来加以应用，做好本职工作

米奇朋克

既然是省厅颁布的规范，就不要怕这怕那，送医院感染管理专职人员出去培训或进修是名正言顺的，院感人首先要看得起自己，别人才会看得起你！

abc161616

既然是卫生厅规定的，我觉得没有什么好纠结的，只要专心学习就好了，这样你就会很坦然了！

wangl7810

既然心理感觉有纠结，回到单位就认真工作，把学习精神带回去进行分类培训，按照会议要求把新的知识带给大家，这样自己感觉会很有成就感，这是我的一点经验，不妨试试看。

chengchanghui

您也许和我一样，进修和培训时间相对集中，让人认为您经常在外出，所以心里纠结，其实只要在工作认真做事，不必计较其它，做到问心无愧就行。

缭绕

有啥好纠结的？院长们吃餐饭足够支付你的学习费了，那不也是工作吗？其实院感出去的机会是不多的，地方也一般，那些科主任们个个都出国过，我们做的是这么夹缝的工作，给支持力度不大，出了点事又脱不了干系，难得出去一次也是应该的！

qcxrmyy

同感啊！外出学习我也很纠结。每次培训内容大同小异，每次回来还要讲课。像我们二乙医院好多都达不到要求，但又说院感最重要，我们怎样开展工作啊。

风雨同舟

专职人员每年需参加省市级以上的专业知识学习，如果没有完成，质控检查要扣分的。你去参加学习，不仅自己长了知识，还为医院争得了分值，医院领导应该是明白的，所以也是支持的。
至于外出学习的同时，看看当地的风土人情，饱览祖国的大好河山，这也不是坏事啊！只有心情好了，办事效率才会高啊！双赢！

hwy909

缭绕 发表于 2011-8-11 11:36

                               
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有啥好纠结的？院长们吃餐饭足够支付你的学习费了，那不也是工作吗？其实院感出去的机会是不多的，地方也一 ...

说的真精辟！没有必要纠结。

幸福

院感人要挺起腰杆办事，不要唯唯诺诺，充满信心，好好学习，充实自己，切实为临床解决实际问题，提升自己的地位和形象。

jcyyhlb

那有什么好纠结的，你只要只要专心学习把所学的知识带回来用于工作，把自己医院的控感工作做好，这样你就会很坦然了！

sqwm64

“既然心理感觉有纠结，回到单位就认真工作，把学习精神带回去进行分类培训，按照会议要求把新的知识带给大家，这样自己感觉会很有成就感，这是我的一点经验，不妨试试看。”我与wangl7810 老师有同感！

婉若秋水

为什么这样患得患失呢？不要先自己把自己就置于这样一个卑微的位置，感控人日常为工作殚尽竭虑的，担不起医院出资的几次会议吗？何况参加会议是工作的需要，这有什么好纠结呢？坦然处之就是。