供应中心核算情况调查

xxxxxx666666 · 发表于 2008-4-28 17:29

各医院都有自己的消毒供应中心，但是该中心工作人员的工资核算办法各地不尽相同，请大家晒一晒吧。

说明：
与医院行政科室相同 ————这个不用解释了。
单独核算，费用从各科扣除，但是各科不收病人费用 ——————收科室的钱用于供应中心的工资奖金
单独核算，费用由病人承担 ——————收病人的钱用于供应中心的工资奖金
部分核算，医院保证基本工资，奖金根据收入计算 ————保基本工资，奖金由供应室收科室的钱挣回。
部分核算，医院保证基本工资，奖金根据工作量核算 ————工作量换算成系数，用系数核算奖金（类似浮动行政奖）

[ 本帖最后由 xxxxxx666666 于 2008-4-28 21:47 编辑 ]

幸福 · 发表于 2008-4-28 17:45

经投票了，我选择了2:lol

依依 · 发表于 2008-4-28 20:22

投票。我院是工作量与科室指出挂钩，但供应室工作人员的奖金与工作量无关。

fyk8595 · 发表于 2008-4-28 21:05

持调查，:) 已投票

沧浪之水 · 发表于 2008-5-4 23:05

经投票了，我也选择了2。

谊文 · 发表于 2009-1-4 11:17

应中心与总务科基本持平，单独核算，能有多少工作量啊，再减去成本，没钱啦！毕竟这项工作还是蛮辛苦，也蛮重要的，还得支持一下，鼓励一下，提高一下大家的工作积极性嘛！

小雨点儿 · 发表于 2009-1-4 14:15

不知道现在投票是不是晚了？我选了第二项。

乐乐一游 · 发表于 2009-2-16 08:59

院对供应室还没好的核算办法,只能与行政科室一样.

采集者 · 发表于 2009-2-18 17:11

应室没有单独核算，与行政一样。

西北莲花 · 发表于 2010-10-1 00:47

独核算，费用从各科扣除，但是各科不收病人费用 —————收科室的钱用于供应中心的工资奖金
这种方法能包的住吗？

徐矿二院 · 发表于 2010-10-11 18:30

院供应室拿医院平均奖，但扣个科室的消毒费。

一亩地 · 发表于 2010-10-11 18:38

院供应室取全院平均奖的0.95，没什么积极性。消毒费每个科室的成本核算还是要扣除的

niujialan · 发表于 2010-10-11 20:29

选择2。应该与科室挂钩。供应室虽然是为全院服务，但主要是为手术服务，是手术室的后勤保障。大部分费用是由手术室来买单。

杨柳 · 发表于 2010-11-30 09:31

我们医院单独核算，费用从各科扣除，不扣病人费用。

lihui123 · 发表于 2010-12-2 21:47

我院供应室拿医院平均奖，扣科室的消毒费。

wsx1980xsw · 发表于 2012-2-14 19:34

我们院也拿全院平均奖的系数，可低了，年轻的护士根本不想在供应室。作为护士长再难哟

禅静思语 · 发表于 2012-8-19 22:14

费用从各科扣除，但是各科不收病人费用;
奖金只拿综合奖的80%。
只统计工作量，目的是为从科室扣钱，奖金与工作量无关！

zxldl3387411 · 发表于 2019-6-19 11:44

我们医院不是和行政科室相同，应该是单独核算，具体方法不太清楚

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