今年我的岗前培训总结

缭绕 · 发表于 2011-8-3 22:11:40

一份好的培训台账，要有通知、时间安排、签名、课件、照片、试卷，最后还要总结。这样检查老师一定会表扬你做得很好啦！
上传我今天的岗前培训总结，不管有没有人看，自己看看，顾影自怜啦！

2011年新职工岗前培训总结

   2011年8月3日下午，对我院81位新职工进行医院感染知识的岗前培训，得到人事科科长的支持，被分配给最多的时间讲座，内容为医院感染的概念，与传染病的区别，医院感染发生的原因、常见医院感染的诊断与治疗，医院感染暴发的识别，预防措施，医生应和护士应掌握的常见知识，相关法律法规等。
由于去年培训后的考试成绩欠佳，今年采取先发试卷，让大家阅读过试题后有针对性地听课，讲课时，对于使用手消、正确戴口罩等实际操作请听众实践，对于个别开小差的学员予以提问的形式，多穿插国内外和我院历年的院感故事，讲座结束后再观看手卫生舞蹈的视频，以强化印象。这样有互动的讲座，使这些一连听了10几场轰炸式讲座的新同志们，逐渐打起了精神，整个会议过程没有窃窃私语，听到一些骇人听闻的事件后有相应的回应，应该说本次培训还是有一定的反响。
   本次培训，时间短，内容广泛，欲通过一次短时间的培训，改变每位新同志的院感理念，是不可能的。因此，我们反复强调大家要记住什么时候该洗手和学会正确地戴口罩。在今后的工作中，需要继续给予他们正确的影响，培养好的习惯。

                                                                           院感科

                                                                           2011年8月3日

烟雨红尘 · 发表于 2011-8-3 22:32:14

我们还没有对培训进行总结，谢谢缭版的分享。

江南水韵 · 发表于 2011-8-3 22:32:44

我今天也在做岗前培训，总共3天。人事科科长给我2小时，是最长者，我是事先设计问卷调查表进行填写，不记名。回收后开始讲课，目的是加深印象，提醒他们好好听课，效果很好。2小时很快就过去了，课堂纪律非常好，明天上午的考卷人事科长要我组织，考虑到各专业，院感题目占一半，这就是院感的分量。

紫云英 · 发表于 2011-8-3 22:35:08

您说的很正确，有通知、时间安排、签名、课件、照片、试卷，最后还要总结，这就很完整了。

快乐无限 · 发表于 2011-8-3 22:35:21

看了老师的岗前培训方法，对我也是一次很好的培训，我院的新员工岗前培训在院感科没有这样细致的台帐，缺乏照片、试卷以及总结。

水墨画 · 发表于 2011-8-3 22:48:37

缭绕老师的培训总结真全面，向您学习！
通知、时间安排、签名、课件、照片、试卷，最后总结，排列顺序也是这样？因为我记得有基层医院的朋友问过类似的问题，您这个就是最好的模板喽。。。

198607 · 发表于 2011-8-3 23:14:11

学习了，缭绕老师的岗前培训工作做得很全面。谢谢分享！

无云 · 发表于 2011-8-4 00:47:43

正值岗前培训时，缭绕管理员的培训方法和经验很珍贵。谢谢

草原星空 · 发表于 2011-8-4 06:26:52

我是在讲课之前告诉他们“我不能保证我讲的内容你们能有喜欢，但我保证我讲的内容是你们所需要的，所以我要在讲课结束后，马上考试，内容全在我的课件里”，通过试卷的成绩判断他们接收的还不错，还是令我满意的。

无云 · 发表于 2011-8-4 07:22:46

草原星空发表于 2011-8-4 06:26

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我是在讲课之前告诉他们“我不能保证我讲的内容你们能有喜欢，但我保证我讲的内容是你们所需要的，所以我要 ...

草原星空老师：向您学习。可否将考试卷发上来让大家学习和借鉴？谢谢您

niujialan · 发表于 2011-8-4 08:05:08

“我不能保证我讲的内容你们能有喜欢，但我保证我讲的内容是你们所需要的"我很欣赏！谢谢！

豆豆123 · 发表于 2011-8-4 08:17:20

我很欣赏草原星空老师的这句话：“我不能保证我讲的内容你们能有喜欢，但我保证我讲的内容是你们所需要的

zhyygkb · 发表于 2011-8-4 08:18:28

老师的经验就是足，很好的学习方法，谢谢！

草原星空 · 发表于 2011-8-4 08:19:31

无云发表于 2011-8-4 07:22

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草原星空老师：向您学习。可否将考试卷发上来让大家学习和借鉴？谢谢您

其实是很简单的十道增空题，不过贯穿了全部的课件，如果不听课就做不上。我一会把试卷发到下面的链接吧，其实考试的目的就是想让他们最大限度的接受些感控的观点和内容。https://bbs.sific.com.cn/thread-58204-1-1.html

kathychen · 发表于 2011-8-4 08:22:17

向您学习了，自己要学习的真的很多诶

禅静思语 · 发表于 2011-8-4 08:30:22

今年新员工培训，院感和传染病争取到了一天的时间，很好的分配一下时间：院感4个小时，传染病2个小时，剩余时间考试和互动。

姬国晴 · 发表于 2011-8-4 08:41:57

我们的岗前培训也有通知、时间安排、培训总结等，就是总结没有缭管的细致，学习了。谢谢分享！

月光依旧 · 发表于 2011-8-4 08:53:30

老师做得真到周全。我们也做了培训，就是有签到。人事给照了照片。没有老师安排的那么全面。向老师学习！

qnqyygkk · 发表于 2011-8-4 09:06:41

缭绕老师的培训总结真全面，向您学习！我们做的差多了，谢谢指导。

王淑祥 · 发表于 2011-8-4 09:17:45

下载了但是没法打开文件呢。

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