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院感管理方法探索
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[原创]
院感管理方法探索
火
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朱才珍
朱才珍
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374
发表于 2011-8-3 09:01
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以前的帖子里曾今说过想通过飞信形式来传达一些院感有关内容,只是没有信心,怕好友请求遭到拒绝。考虑这么久,终于还是付之行动了,值得欣慰的是比预想的情况好很多哦,科主任、护士长基本都确认了,而且使用效果不错。在此再次隆重推荐,值得大家试一试。
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草原星空
草原星空
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9534
发表于 2011-8-3 09:31
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您说得对,做起来不象想象的那么困难,并且还增加了和临床的联系,尤其是主任们,有些事会主动打电话甚至是用飞信咨询
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姬国晴
姬国晴
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979
发表于 2011-8-3 10:07
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师这样一种工作思路和方式值得我们借鉴,但要从根本上提高控感质量,还是需要多渠道提高管理水平,强化大家的控感意识,同时反复强调感控的重要性和必要性,使每一位医护人员形成一种自我控制意识和自觉行动。我也试试看吧。
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liweihua
liweihua
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2458
发表于 2011-8-3 10:25
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确是一个好方法,在日常的管理中,执行力最差的是临床医师和医技人员,改变他们的行为习惯,任重道远。
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随风飘尘
随风飘尘
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3001
发表于 2011-8-3 10:37
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我们用了有两年,不错呀。监控医生、监控护士、科主任、护士长一起加入!有事就用这方式联系,遇到节假日还发一些短信祝福,蛮受临床欢迎的。
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