有了手卫生SOP还需制度吗？

snzhuang · 发表于 2011-7-20 10:32

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本院已结合工作实际，制定了手卫生SOP，还需另外制定手卫生管理制度吗？

snzhuang · 发表于 2011-7-20 11:23

跪求各位大侠指点迷津啊！{:4_511:}

小胡涂仙 · 发表于 2011-7-20 11:34

上半年考核的时候说过了，既要有sop又要有制度，所以下半年的重点就是又要重新制定各类制度了

snzhuang · 发表于 2011-7-20 14:21

明白！多谢！

57092238 · 发表于 2011-7-20 16:37

也正困惑着，有谁能指点一下。

gaojing · 发表于 2011-10-29 23:35

前两年说只要SOP就可以了，但是今年上半年质控检查时说即要有SOP，也要有制度，两者不等同。最近我就在整理各类制度。累。。。

细雨润竹 · 发表于 2011-10-29 23:51

本帖最后由细雨润竹于 2011-10-29 23:52 编辑

制度和标准操作规程是二码事，前者是组织管理这块给的约束和保障，后者是具体工作的细节量化，二者相辅相成。

神溪 · 发表于 2011-11-25 22:28

我认为SOP是不能代替管理制度的，这是两种性质不同的文件，功能不同，制度具有强制执行性，不能违反性，不遵守则可受到一定惩处，属于行政管理范畴。SOP是一种规范、流程、指南、方法、措施，是指导某件事怎样做，一般不具强制执行性，属于规范性、指南性文件，一般本身不具惩罚性功能，如果违背了SOP造成不良后果，多依据相关的制度进行惩处。以上意见供参考。

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