院感组织的季度检查是让护士长还是科主任一起参加？

永远的忠诚

我们医院每季度抽护士长们与专职人员一起分组检查，但护士长们不高兴了，有的说有事有的说顶班。背后说：怎么院感总抽护士长？院感又不光是护士的事~
检查完后，叫他们填检查情况反馈表，她们也有人不乐意
老师们，你们医院质控是抽谁？

金陵

我院是每季度院感科人员到各科室检查，偶尔抽科护士长参加。
从未抽临床护士长，平时都很忙。
个人认为应由院感科人员检查：专职，能发现问题，没有人情分。

hfyh123456

我认为应该和总护或主管院长一起检查

幸福

我们医院每季度抽护士长们与专职人员一起分组检查，但护士长们不高兴了，有的说有事有的说顶班。背后说：怎 ...
永远的忠诚 发表于 2011-7-17 22:16

                               
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    专职人员检查，一个标准，公平、公正、公开，免的尺寸不同出现偏差。

张淑敏

我院是专职人员检查，考核标准掌握的准确。

永远的忠诚

哦，原来老师们都是专职人员自己参加。
我们科室只有我和主任两个人，主任不参加检查，一个人，检查起来，大概要10个下午吧。

永远的忠诚

回复 5# 幸福


    我们护理部是抽所有护士长们检查。所以，我们主任认为，如果院感孤零一个人去，科室会更不重视院感。

闲书

我们是专职人员自己去检查，不从临床抽，把消毒隔离、无菌原则、手卫生、医疗废物、监测、感染病例管理等内容分一下，三个人每人负责几块，各看各的，最后汇总

幸福

回复  幸福


    我们护理部是抽所有护士长们检查。所以，我们主任认为，如果院感孤零一个人去，科室会 ...
永远的忠诚 发表于 2011-7-17 23:03

                               
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我们是两个专职人员，一起检查。假如你科是一个人的话，还是让主管院长认定人选来配合你检查更好。

风清云淡

标准统一了，也可以邀请护理部的一块检查啊，力度会更大

昊爱无限

我们一般是自己去查，如果要抽人的话，也是抽护理部、医务科、药剂科一同去

忘忧草

回复 1# 永远的忠诚

我觉得不要抽护士长为好，一是护士长本身就不属于院感科管，帮护理部做事，应该的。我们似乎就不太合适了，也不要太占用她们的时间。二是只抽护士长检查，似乎院感就是护理的事，与医生无关？与后勤工作无关？对院感工作的定位不利。三是觉得科护士长做好自己科内的自查与管理工作更重要，必要时才交叉检查，也要以沟通交流为目的。

小雨点儿

我们医院是护理部成立了一个个小组，每季度检查各个科室的院感质量；院感专职人员如果每季度才考核科室院感质量，时间是否间隔过长？我们是每个月（一般2--3次）都由院感人员来查，每个专职人员负责自己所管辖科室，月底对各个科室综合评分，结果挂院内公共信息网公示。

尘埃69

我们科就我和一个专职人员（再有2年就退休），身体还不好，每个月临床门诊工作检查就我一个人，习惯了就好了，去临床，有的医疗人员会说院感是护理的事，所以我编辑了一个学习手册，人手一本，每月质控提问基本提问治疗人员，增加医务人员院感意识。

toto

回复 1# 永远的忠诚


    以专职人员为主吧，最好不抽或者少抽临床人员。LZ可以每次有侧重点的检查一些，不用一次全部面面俱到。

蓝衣

我们是每个科有一个质控护士，每个月我和一个质控护士去查，她们轮转（主要是消毒隔离方面和医疗废物的管理等），所以也不存在公平不公平，因为每个科都要轮到。每次都有反馈单，质控护士和护士长（科主任也可）整改后签字，这样有什么事情需要改进的主任和护士长都知道，会重视的，抗生素这一块只有我自己查，有问题和科主任们直接沟通。
以前我也说过想让主任和护士长们一起查，感觉质控护士查没什么力度，但他们都很忙，所以院感就交给科室的质控护士和质控医生管，当然他们也很负责，因为院感考核要影响到他们的奖金，所以虽然是质控医生和质控护士在管，但主任和护士长还是蛮重视的。

沧浪之水

我们是每一季度抽调科室护士长交叉检查，以达到沟通交流、互相促进的目的。平时由我们院感科专职人员去检查。

qhgm

我们是院感专职人员每月各科室检查一次，然后汇总。

海滨飞鸟

我们是有两个院感专职人员每天上午都去科室检查，这样一个月下来，全院所有临床、门急诊、医技基本上都能走一遍，已形成常规，就不存在每月或每季度组织人员检查的现象

helena0506

我们每个月的院感检查都是由院感科的人进行的，没有邀请临床科室主任或护士长，也觉得他们忙，请他们来也未必可能来，所以一切都还是由我们自己做。