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我的一点点工作感悟
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我的一点点工作感悟
火...
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江边一碗水
江边一碗水
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:01
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近来医院屡屡进行管理培训,领导大会小会也都谈到加强管理,科室内部也周周讨论管理。以下为我在管理实践中的一些小的体会,呵呵,来的零碎,就当自己的一个小笔记吧。
1、发现一个问题很容易、也很重要,更重要的是要深入剖析问题后面的原因,更更重要的还有针对原因有哪些对策,以及这些对策的优劣比较——然后将以上都汇报给领导:让领导做选择题,而不是问答题,更不是讨论题。
2、有事情,多汇报——你解决不了,不等于科室解决不了;科室解决不了,不等于医院解决不了;医院都解决不了,那更要让领导充分知晓。
3、要做成一件事,需要:负责的态度,清醒的头脑,务实的作风。
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杏子
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:14
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说的好,有同感,遇事多思考、多问几个为什么?多向领导汇报,拿出3-4个办法让别人选,总也有解决的好办法,给领导汇报问题最好写成书面材料,这样可能更好些。
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天鹅
天鹅
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:15
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我碰到实际情况是:一旦我给领导提出一个问题,领导会问我该怎么解决,有几种途径,那种最好?事实上我问的目的是解决不了才找他的。
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鬼才
鬼才
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:17
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发现问题,提出问题很重要。但分析问题,寻找问题背后的更深层次的原因,是一件比较艰难同时也是非常重要的工作。这需要我们在工作中的细心,不能用一种浮躁的心理去寻求问题的表面解决,而要冷静下来,认真思考,通过查阅数据,检索文献等多种途径用循证的方法去寻找问题的根本所在。这样才能使问题得到圆满的解决,给领导决策提供的依据。一碗水版主在这方面做了很好的思考和探索,而且从中获取大量的实践经验,值得我们大家认真学习。
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草原星空
草原星空
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:40
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本帖最后由 草原星空 于 2011-7-2 11:43 编辑
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1#
江边一碗水
让领导做选择题,而不是问答题,更不是讨论题。
聪明、佩服!这是我们院感人工作的宝贵经验,您的做法值得借鉴!
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hunanguo
hunanguo
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:54
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很好的话题,可以学到老师们很好的工作方法啦。我和天鹅有同感解决不了的问题找主管领导,结果还是要你拿出个主意来,慢慢知道了得靠自己呀,还好论坛上有最好的老师,有学不完的知识。懂得多了,难题就少了,工作就轻松些了。
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关心主流
关心主流
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 11:57
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“不能用一种浮躁的心理去寻求问题的表面解决,而要冷静下来,认真思考,通过查阅数据,检索文献等多种途径用循证的方法去寻找问题的根本所在。”——感谢鬼才老师提供分享这科学、实用的工作思路。
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吕永红123
吕永红123
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 12:02
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非常赞同江边一碗水版主的做法,从中学习了工作的方法,多与领导沟通。
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沧浪之水
沧浪之水
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 12:06
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三个体会值得我们学习!在实际工作中,我们要善于思考,重视探索,怎么样找到好办法、新点子,进一步助推院感工作向前发展。
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天天,天蓝
天天,天蓝
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 12:57
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我的体会是:有时候确实是我们职责范围内解决不了的,是需要领导协调各方事情才能解决,但是领导有时候又给你推回来,让你自己解决。很困惑、很郁闷。
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青鸟
青鸟
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 13:21
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1#
江边一碗水
分领导,不同的领导,他(她)看待问题和你给出的答案的观点是不一样的,有的领导你要是像机关枪似的把所有的方法都摆出来,他反而觉得自己成了白痴,只有做选择题的份了,还是启发似的交流比较妥当,得让领导充分发挥才智!
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jcyyhlb
jcyyhlb
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 13:29
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从以上老师那里学到了很多东西,确实你让领导解决问题,必须先拿出几个方案来让领导选择可能才是解决问题的好办法,我感觉我们单位的领导也是如此。
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姬国晴
姬国晴
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 14:51
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确实如此,赞同青鸟老师的做法!
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显身卡
jkh20030324
jkh20030324
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 15:17
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在实际工作中,我们要善于思考,重视探索,怎么样找到好办法、新点子,进一步助推院感工作向前发展。让领导做选择题,而不是问答题,更不是讨论题。聪明、佩服!这是我们院感人工作的宝贵经验,您的做法值得借鉴!
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天鹅城
天鹅城
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 17:03
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太空洞了,应该举个例子说明,你这样说让我这种比较笨的人不能领悟。
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江边一碗水
江边一碗水
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狗仔卡
楼主
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发表于 2011-7-2 21:32
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15#
天鹅城
呵呵,你是最聪明最明白的了,希望能分享你的经验,呵呵!
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红豆豆
红豆豆
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 21:52
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认真学习;仔细领会;结合实际、灵活运用!老师的经验指点着刚刚入门的我:少走弯路,通向平坦的大道!
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柳莹依
柳莹依
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狗仔卡
发表于 2011-7-2 21:52
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发现问题谁都会,但分析原因,拿出几个对策则需要发挥自己的聪明才智,也反映你解决问题的能力.试想如果你是领导,你喜欢哪样的助手:
1、抛出问题
2、抛出问题,然后只讲国家标准/政策
3、抛出问题,成因,要求,达到要求或基本要求的几个途径。各途径的优劣,花费。
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