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科室的电话响个不停----突然的抽查会有意想不到的效果

 火... [复制链接]
发表于 2011-6-16 09:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 mache 于 2011-6-22 08:28 编辑

有些科室很久没有院感病例报告了!是感控搞好了还是麻木了?
我们抽查了这部分科室的部分病例,发现有漏报情况科室。
我们直接下发漏报和整改通知(我们曾经有漏报一份罚款500的说法
很快科室来电,咨询各种情况是否该报,院感重新得到关注。
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发表于 2011-6-16 09:41 | 显示全部楼层
回复 1# 青霉素

人就是这样惰性很大,一旦加强了管理马上就会见到效果的,最有力的办法是罚款。
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发表于 2011-6-16 09:45 | 显示全部楼层
老兄太‘阴’了,就好像在温水锅里青蛙突然放干水爆炒。
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发表于 2011-6-16 09:52 | 显示全部楼层
回复 1# 青霉素
我们医院也是这样,5月抽查的284份病历,有5份漏报。
处罚50元/份,医生都不在乎,郁闷...
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发表于 2011-6-16 10:02 | 显示全部楼层



    不和经济挂钩就会无动于衷。
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发表于 2011-6-16 10:03 | 显示全部楼层
郁闷,我们院感办公室是有号无机。
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发表于 2011-6-16 10:16 | 显示全部楼层
回复 1# 青霉素

漏报一份罚款500的说法,果真能兑现吗?
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发表于 2011-6-16 10:18 | 显示全部楼层
回复 1# 青霉素
院感要持之以恒,常抓不懈哈,好像整天要不厌其烦、婆婆妈妈的和临床讲才行,稍一松懈,就发现了纰漏,当前的国情,提高处罚力度触动了他们的经济利益,才能见到实效,临床院感观念的进步、改善、提高,需要一代甚至几代院感人不懈的努力....现在要做的是减少、杜绝漏报,鼓励上报,即使报错了也没关系,我们可以把错误的排除掉,当临床的观念得以提高后,下一步就是错报也要处罚....
哈哈哈....
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 楼主| 发表于 2011-6-16 10:20 | 显示全部楼层
回复 4# hxyg


    叫医务处或院长撑腰,加强屡犯处罚力度,老是50也太少了。物价都涨了。
当然,处罚不是目的,只是手段。
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发表于 2011-6-16 10:21 | 显示全部楼层
您真行!可惜我们医院领导不支持,说以奖励为主,所以那些医生都是麻木的!!哭~~~~~~~~
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发表于 2011-6-16 10:23 | 显示全部楼层
回复 4# hxyg

我们也曾经对漏报处罚过,20元/份,临床医生是不在乎罚款,但如果在院感三级网络会议上宣布以及在院内网上公布时,就显得很在乎了。曾有一次我们就这样做,当事医师马上过来申辩了。看来,临床医师是很看重名誉的。
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发表于 2011-6-16 10:35 | 显示全部楼层
院感工作要常抓不懈,一定要通过培训督导检测考核相结合的方法,形成一个医护人员的自觉行为和阮感控制工作的长效机制,树立警钟长鸣的思想,院感无小事,出事就是大事,怎么能电话突然响起?好在让这种响起成为长效的开始,为院感工作建立一个没有终点的新起点。
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发表于 2011-6-16 10:41 | 显示全部楼层
回复 1# 青霉素


    哈哈。值得借鉴,特别是罚款500,“乱世用重典”哈...
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发表于 2011-6-16 10:50 | 显示全部楼层
用经济的手法管理始终不是长久之计,还有待找到更好的管理方法...
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发表于 2011-6-16 10:54 | 显示全部楼层
看来感控工作要与经济挂钩才行。但我们有些医生还是会有些麻木,比较郁闷~
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发表于 2011-6-16 11:08 | 显示全部楼层
要当常态来抓,院感工作不得有半点松懈,我们每个月都罚过,形成习惯后漏报就少了!
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发表于 2011-6-16 11:20 | 显示全部楼层
回复 11# 沧浪之水
处罚力度小,当然会当做耳旁风了,不但罚款了还要在医院信息网上公布名单,叫他“赔了夫人又折兵”,看他下次还敢不!
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发表于 2011-6-16 12:36 | 显示全部楼层
回复 1# 青霉素


    您的这个例子说明了为什么院感要查院感漏报的重要性,就是要经常性的让临床科室关注院感。谢谢!
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发表于 2011-6-16 12:54 | 显示全部楼层
对于一些院感控制意识不强的医师,适当的处罚非常有必要,但不能成为经常使用的手段,我个人觉着多进行一些前瞻性的调查,在还没有发生感染或刚发生感染的时候,及时的发现、报告并控制,感控人员经常出现在高发科室,本身就具有一定的威慑力,医师的报告意识也会逐步增强,对诊断标准的掌握也会更准确一些,这样比单纯的处罚更有效。
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发表于 2011-6-16 14:34 | 显示全部楼层
回复 4# hxyg

我们这里是这样,扣20元/例,他们也不觉得不愿意扣钱,就是觉得很没面子,所以扣钱有时能解决一点问题。
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