找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 5250|回复: 40

您对院领导给院感工作的重视与支持程度满意吗

 火.. [复制链接]
发表于 2008-3-23 15:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
size=4]院感在表面上看来是一个只投入不产出的工作;所以院领导的认识程度,以及对院感工作的重视与支持,将直接影像我们院感工作的顺利开展。在这个工作岗位上,您对院领导的重视与支持程度是否满意呢?是不是在今后的一些院感培训会议中,有必要把分管院长也叫上呢?

单选投票, 共有 68 人参与投票
1.47% (1)
27.94% (19)
64.71% (44)
5.88% (4)
您所在的用户组没有投票权限
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-23 17:27 | 显示全部楼层

回复 #1 鹊翔阿亮 的帖子

个问题前一阵子好像讨论过了。院领导参加院感培训肯定是没空的,也不会重视。现实一点,院领导能够把“医院感染管理办法”认真学习一遍,并结合自己医院的实际工作应用,对我们开展院感工作就有利多了!:ffff

回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-23 22:02 | 显示全部楼层

回复 #1 鹊翔阿亮 的帖子

严重支持,但不是主管院长而是院长(一把手),把院感工作作为政绩考核,先把脑子洗洗——别整天算账,这就问题解决了:haha :haha :haha
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-3-23 22:35 | 显示全部楼层

回复 #3 yngmfc 的帖子

顿悟!又学到了好东西!:loveliness:
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-24 08:11 | 显示全部楼层
院感和护理比,院长对护理支持多,院感的事和他说,他也不会放在心上,能拖则拖.
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-24 12:57 | 显示全部楼层
相比于其他医院,我们院领导还是很支持我们的工作的。
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-24 13:58 | 显示全部楼层
我们医院的分管院长是很支持我们的工作的。:haha :haha :haha
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-24 14:46 | 显示全部楼层

回复 #1 鹊翔阿亮 的帖子

我认为还是要从上层解决问题,还需要老大的呼吁,多检查评比,多给予专项经济支持(免费培训院感专业人员、配备消毒灭菌设备等)。当然能让一把手进行院感培训是更好不过的了。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-3-24 21:32 | 显示全部楼层
情况比想象中的要乐观。好开心!:loveliness:
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-25 14:36 | 显示全部楼层
我院刚刚上任的医疗院长,现在看来还算可以,不知会不会是雷声大雨点小哦:P :P :P
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-25 16:31 | 显示全部楼层
争取领导重视是一个系统工程,需要大环境、小环境的改善和主观努力了
着急没用,边做边争取边等待……
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-25 16:32 | 显示全部楼层
争取领导重视是一个系统工程,需要大环境、小环境的改善和主观努力了
着急没用,边做边争取边等待……
回复

使用道具 举报

发表于 2008-3-27 18:19 | 显示全部楼层

回复 #1 鹊翔阿亮 的帖子

培训倒不必要,院长们也没空。在院长们的行政会议上,请局长们提些相关要求,院长们才会重视。联想到《上海市综合医院管理评估(2007版)》,院感方面要求蛮好,但分值太少(2000分中仅40分),院长们当然不会重视啦!
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-17 08:59 | 显示全部楼层
我们医院的分管院长是很支持我们的工作的。但我认为还是院长支不支持是最重要的,我们院长就认为我们的工作不重要。
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-26 17:15 | 显示全部楼层
全院质控100分,院感只有5分,这个比例太不合理,怎样才能改变现状呢?
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-27 21:01 | 显示全部楼层
卫生行政部门重视最关键,在等级医院评审、综合目标考评、管理年督查等将医院感染管理做为重要指标进行督查,一定会得到院长重视!
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-28 07:12 | 显示全部楼层
院感和护理比,院长对护理支持多,院感的事用电子网络联系方式或直接对他说,他也不会放在心上,能拖则拖.
石头缝里求生存——不容易!
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-28 15:24 | 显示全部楼层
我投满意票,我们医院的院长、分管院长还是对医院感染这块工作挺重视的,他们都是高级职称医师看专家门诊的,所以每年都要有国家级的继续教育学分。我们就鼓动他们参加上海院感国际论坛会议已经有四届了,效果不错,对医院感染控制的进展他们很了解,所以对我们的工作也很支持。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-4-28 20:46 | 显示全部楼层
看来多数的同志对于领导的重视与支持是不满意的。
如果我们需要得到领导的重视与支持,首先我们就一定要让领导了解院感工作在医院的意义与重要性,要争取多去与管理人员沟通。只有她们了解后,才可能理解我们的工作,理解之后才可能支持我们的工作。
我们的工作任重而道远呀!加油!:loveliness:
回复

使用道具 举报

发表于 2008-7-8 18:51 | 显示全部楼层
原帖由 ling 于 2008-4-28 15:24 发表
我投满意票,我们医院的院长、分管院长还是对医院感染这块工作挺重视的,他们都是高级职称医师看专家门诊的,所以每年都要有国家级的继续教育学分。我们就鼓动他们参加上海院感国际论坛会议已经有四届了,效果不 ...

这是一个好办法,向你学习鼓动院长们参加上海院感国际论坛会议,让院长们也感受一下院感气氛,了解医院感染控制进展。:handshake
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表