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4月28-29日，卫生部2011年全国卫生人才工作会议在京召开。卫生部部长陈竺在会议总结讲话中指出，卫生部将加强以全科医师为重点的基层卫生人才队伍建设，深入推进住院医师规范化培训，重视乡村医生队伍建设，坚持“以用为本” 的卫生人才发展策略，为深化医药卫生体制改革提供强有力的人才支持。 陈竺说，这次全国卫生人才工作会议，是在“十二五”开局之年，在全面推进医药卫生体制改革，实施人才强卫战略的大背景下召开的一次重要会议。与会同志认真学习了《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》和张茅同志的重要讲话，交流了做好卫生人才工作的经验，明确了我国卫生人才工作面临的新形势、新任务，找准了进一步做好卫生人才工作的着力点和有效抓手。 陈竺就全民健康卫生人才保障工程部分工作做重点阐释。他表示，下一步卫生部将通过建立全科医生的培养制度、改革全科医生的执业方式、建立全科医生的激励机制，加强以全科医师为重点的基层卫生人才队伍建设。通过开展住院医师规范化培训，加强我国临床医学人才培养，实现医学毕业生向合格执业医师的转变，保障医疗质量和医疗安全。近期，各地积极探索开展了住院医师规范化培训工作，为国家建立住院医师规范化培训制度创造了良好条件。卫生部将继续明确住院医师规范化培训制度的主要内容，对培训对象、培训内容、培训考核和培训基地等环节实施规范化管理，并做好住院医师规范化培训的政策衔接。一方面，鼓励和支持有条件的地区，将住院医师规范化培训与临床医学专业学位研究生教育紧密衔接。另一方面，还要做好与执业政策衔接。培训期间，住院医师可依法参加执业医师资格考试。 陈竺表示，在深化医药卫生体制改革过程中，要特别重视乡村医生队伍建设。一方面，要落实村卫生室运行经费补助。支持有条件的地方，将实行乡村一体化管理的村卫生室纳入基本药物制度实施范围，并落实相应的补偿政策。另一方面，要妥善解决乡村医生养老问题。结合建立新型农村社会养老保险制度，积极将符合条件的乡村医生纳入保险范围，稳定乡村医生队伍。 陈竺强调，做好当前和今后一个时期卫生人才工作，要确立卫生人才优先发展的战略布局。卫生人才发展坚持“以用为本”，要深刻理解重大卫生人才工程的内涵，认真抓好基层医疗卫生人才支持计划、医学杰出骨干人才推进计划、紧缺专门人才开发工程、中医药传承与创新人才工程、医师规范化培训工程的全面落实。要关爱人才，充分调动卫生人才的积极性；加强宣传，营造人才强卫的浓厚氛围；建设高素质卫生人才工作队伍，服务卫生工作大局。 陈竺要求，要通过落实卫生人才发展规划，建设一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍，努力开创卫生人才工作新局面，为深化医药卫生体制改革、保障人民群众健康提供强有力的人才支持。
http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohrss/s3574/201104/51519.htm
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发表于 2011-4-30 23:07
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