医院感染管理专业学科建设-您觉得有必要么？

男丁格尔

今年，有幸参加全国院感基地的基础-短训-提高三期培训班，回顾总结之余，感觉最需要迫切解决的问题就是院感专职人员队伍能力水平参差不齐。由于地区差异、医院等级差异、专业背景等因素导致，院感专职人员水平能力有显著性的差异。尤其是以护理人员为代表的队伍，欠缺预防医学的基本技能与知识，尤其是卫生统计、流行病学的基本理论与技能，成为制约其发展的障碍；而对于预防医生则欠缺临床知识和技能，尤其是临床经验，鉴别诊断等技能；临床医生则欠缺一些护理学基本知识和技能，而预防理论和技能也稍显薄弱。因此，发展医院感染管理专业，培养中、高级专业人才显得尤为重要。加大培养护理学或预防医学-医院感染管理专业，医院流行病专业硕士、博士研究生。 您的意见和想法呢？

乔-乔

回复 1# majiarui


    加强医院感染管理专业学科建设非常有必要。因为这支队伍的水平参差不齐，很显然，在很多的医院完成《医院感染管理办法》赋予他的全部责任尚显得力不从心。所以，专职人员加强学习，提高学习能力（各专业融会贯通），成为像胡教授那样的真正的“大家”。

老朽

之前本论坛有过很多类似帖子或投票，说明这个问题已经引起大家的关注，只是在有的层面上还在犹豫，还不太明白。

hu110

回复 1# majiarui

早应设置这样的学科了,没有独立的学科,医院领导可以随意更换院感人员,院感人员的晋升不知往哪个专业靠

花好月圆2014

成立了专科，有专门晋升晋级制度等，院感人员才有归属感，才有努力奋斗的动力。

kgyl

非常有必要，因为我有切身感受，我是学临床的，现在干院感，院感病例监测没什么大问题，但是消毒灭菌效果监测，对我确实有难度，如果我还继续从事院感工作，非常想学习提高一下自己。

helena0506

要想做好院感管理真的是啥子都要懂，医生的、护理的、检验的、药剂的，真是一个百事通。
所以，必须得做好自身提高，不断学习，我觉得这个是最主要的。
再参加省内、省外的培训。
还有参加院感论坛哈。

lisa天使

很有必要！就像我们要有一个家的感觉。很舒服。希望能尽快解决，否则，我们院感人的流失太严重了。领导也不重视。

随风飘尘

医院感染管理是一个交叉的学科，我是负责微生物这块的，也干了有十六年了，最近在上公共卫生的硕士，
前面的人也换了好几拨，我觉得要留住人，最重要的是要有吸引力，要有自己的晋升制度成立一个学科，就像我现在晋升高级职称，都不知道往哪儿靠？预防医生则欠缺临床知识和技能，尤其是临床经验，鉴别诊断等技能；临床医生则欠缺一些护理学基本知识和技能，而预防理论和技能也稍显薄弱，而护理欠缺一些创新的东西。

xujie

刚刚接触这一块领域，觉得院感这块，涉及的领域实在是太多了，如果有个系统的专业学科，将更有利于自己的求知。

玉石

很有必要。一来可引起领导的重视，二来院感人有归属感。

yaoal

我选1，医院感染管理从长远发展的角度，应该有独立的专业和学科。

新朋友

我同意1“有必要，很有必要，迫在眉睫 ”。医院感染管理是一个交叉的学科，涉及的领域实在是太多了，每个医院不可能把所有学科的人员配备齐全，这就需要专职人员是个多面手。而一旦进入这项工作，就没有太多的时间和经费去培训，自身专业以外的知识，只能靠自学，这就造成院感专职人员队伍能力水平参差不齐。如果有“医院感染管理专业学科”的话，今天学临床、明天学护理、后天学检验......，大学毕业就是一个复合型人材多好啊！

wxx7272

特别需要系统的理论学习。支持！

大自然

这个学科实际上是一个“杂家',需要学习、掌握和了解的东西太多，现在的学科体系，哪一个都不能代表，各有欠缺之处。如果在大学中能设立一个独立的学科是最好的。

wuwei

建议以规范和标准的形式要求每个二级医院强制配备一名临床或检验医师到院感科，我是护士，感觉工作起来由于自身知识水平等原因常常不被临床接受，感觉自己再怎么努力再怎么敬业工作的难度都在那，主任们总认为你不就一护士吗，如果有一名医生应该会好很多。

无菌

非常赞同16#老师的意见，在大学就应该设立一个独立的学科。

hongkanghulibu

非常有必要,特别需要系统的理论学习。支持！

怡之秋

有必要。。。很有必要。。。迫在眉睫。。。希望赶快有这样的专业人士来接班。。。现在医院的改革，药品价格的缩水、放射科摄片价格的限制等等已经威胁到医院的整体收入。。。院长已经在开紧急应对会议。。。像我们一直处于欠债的医院如果后续国家的贴补不能及时跟上，那么对于院感工作将又是一种冲击，所以需要强制建立医院培养专业人士。。。才能真正带动和深入开展医院感控工作。很好的提议，问好老师。

yhy8562243

加强医院感染管理专业学科建设非常有必要。要想这个专业有好的发展就必需要有人才。谢谢！