求助：检查结果整改通知书及处罚通知书如何设计合理？

春意盎然 · 发表于 2011-3-17 10:39

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本帖最后由依依于 2011-3-17 12:31 编辑

求助检查结果整改通知书及处罚通知书如何设计合理

lwm · 发表于 2011-3-17 11:11

如果是卫生监督部门，有统一格式的一套执法文书；如果是医疗卫生机构，是无权设定经济处罚的，其他的内容和格式也可参照执法文书，你没有样本，似乎难以具体解说。

刘茜 · 发表于 2011-3-17 12:54

这是我院的一份督办通知,我有时在这个基础之上进行改进.

随风飘尘 · 发表于 2011-3-17 14:36

你指的是院感方面的平时工作检查还是行政方面的处罚通知？我上传一份平时检查的结果，仅供参考

小潭 · 发表于 2011-3-17 16:11

下载了综合目标月考核扣分和加分确认通知单，很受启发，过去我们可能只扣分不加分，今天学习了，我们需要重新设计反馈情况表。谢谢！！

七星瓢虫 · 发表于 2011-3-18 09:09

回复 4# chengkeping

你们院长挺重视院感工作的，下扣分通知书，有异议的可以直接找领导，你的后盾给力啊！

凌波玉荷 · 发表于 2011-3-28 14:51

回复 4# chengkeping

这个挺好，值得借鉴

Gavin · 发表于 2011-4-25 10:45

参考参考，看看是怎么弄的，我们现在就是头大啊，不知道该怎么处理。

新街口 · 发表于 2011-8-25 11:41

下载了综合目标月考核扣分和加分确认通知单，受益匪浅，很受启发，谢谢。

向南 · 发表于 2011-9-13 20:36

下载了综合目标月考核扣分和加分确认通知单，学习学习，谢谢。

szylh · 发表于 2011-9-13 21:12

随风飘尘老师的通知单非常好，下载收藏了，值得借鉴。

马王堆。 · 发表于 2011-9-13 22:46

通知单设计很好，下载学习了，并且借鉴使用，谢谢！

zitong.xiao · 发表于 2011-9-15 10:49

随风飘尘发表于 2011-3-17 14:36

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你指的是院感方面的平时工作检查还是行政方面的处罚通知？我上传一份平时检查的结果，仅供参考

已经下载了，我们会组织大家一起学习。结合自己医院的使工作做的更好哦

yage · 发表于 2011-9-15 11:48

形式是为内容服务的，手段是为目的服务的，只要能使工作做好，形式可多种多样，书面的、口头的、约谈、警示教育等等，但这都是负性手段，还要用好正面激励。

阑珊月光 · 发表于 2011-9-20 19:23

老师我已下载学习。谢谢，受益匪浅

万年冰 · 发表于 2011-9-26 21:27

内容很好,下载借鉴,感谢同行们的无私奉献.

元宝妈妈 · 发表于 2012-8-1 09:19

正需要这个，下载学习了，并且借鉴使用，谢谢！

恩泽 · 发表于 2012-9-20 19:09

正需要这个，下载学习了，并且借鉴使用，谢谢！

恩泽 · 发表于 2012-9-20 19:10

正需要这个，下载学习了，并且借鉴使用，谢谢！

mchey1974 · 发表于 2013-4-24 00:03

这个挺好，值得借鉴

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