关于全员培训的要求

东方欲晓 · 发表于 2011-2-23 16:35

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位老师，去年进行了全院的全员培训，这样安排的，两个下午分批培训临床医护人员，院感科就我一个人，讲了相同的内容；一个下午进行行政后勤人员培训；还有一个下午是护工和勤杂工的培训。特别是临床医护人员，来的人很多，可效果一点不好。今年我想重点培训各科院感监测医生和监测护士，他们再回各科培训医护人员，交签到表留资料，我也同时进行院感重点部门的分别培训，不知可行不？我这样做是不是也算全员培训

MZYGMAYING · 发表于 2011-3-19 08:57

其实我认为，效果才重要，现在检查专家都是要抽很多问题的

吕永红123 · 发表于 2011-3-29 16:03

我认为可以，不一定非要集中培训，可以先对重点部门进行培训，主要是看效果。

lpl1965 · 发表于 2011-3-29 16:19

多形式多渠道培训，符合本院工作特点的培训，目的在于效果。

QHDEY-LDM · 发表于 2011-4-11 14:13

我们也想进行培训，可是组织人太难了。

清屏 · 发表于 2013-7-8 11:48

非常赞同楼主的观点，把各科的监测医生和监测护士先培训了，让他们回病区在培训各科的医护人员，留资料、签名备查。

清清 · 发表于 2013-7-8 14:40

监控医生、护士培训是一个方面，其实我认为培训最重要的是主任、护士长。

shuilinglong123 · 发表于 2017-10-13 16:58

我们也想进行培训，可是组织人太难了。他们说开会学习是主要，工作是顺便

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