三流的管理者

求真务实 · 发表于 2011-2-19 23:38

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听管理专家讲课：
            一流的管理者----自己不干/下属玩命干
            二流的管理者----自己不干/下属干
            三流的管理者----自己干/下属跟着干
            四流的管理者----自己干/下属无事干
            五流的管理者----不知为什么干/如何干/干什么
我只能算3流管理者啦！每天上午时间，到科室参加查房、参加晨会、跟手术、查看重点环节等；
   我一直认为，想知道院感原因？----到临床一线探究虚实。
   想成长为一流的管理者吗？有点难！

幸福 · 发表于 2011-2-19 23:54

回复 1# LIYIFAN

一流的管理者很好吗？还是三流的管理者深入人心啊！

缓缓轻风 · 发表于 2011-2-20 00:00

一流有点不靠谱，我看还是努力当好三流的就好了。

小土豆 · 发表于 2011-2-20 00:36

一流的管理者来自三流管理的基础，当好了媳妇、才能理所当然的当婆婆了？

童年快乐 · 发表于 2011-2-20 05:01

先当好媳妇，才有基础当婆婆。

lxm1231 · 发表于 2011-2-20 07:12

人的成长是有过程的，一般总是从五流管理者逐步走向更高一级的管理者，前提是执着，努力，否则你将原地踏步走。

0℃浪漫 · 发表于 2011-2-20 08:56

做好三流的管理者就行了，一流的管理者是最高境界。

鬼才 · 发表于 2011-2-20 09:12

从三流管理者到一流管理者有一个升华的过程。

hongkanghulibu · 发表于 2011-2-20 09:53

人的成长是有过程的，一般总是从五流管理者逐步走向更高一级的管理者，前提是执着，努力，否则你将原地踏步走。

红新月 · 发表于 2011-2-20 10:03

一流的管理者是董事长，二流的管理者是总经理，三流的管理者是部门负责人，在其位谋其政，我在三流的位置只有做三流的管理者，凡是不是一概而论，如果你在三流的位置坐一流的管理，你将失去人心，什么也做不好，以上仅是个人观点。

小粒子 · 发表于 2011-2-20 11:26

赞同红新月老师观点！如果你在三流的位置坐一流的管理，你将失去人心，什么也做不好。所以只有踏踏实实做好三流管理者！

攀峰 · 发表于 2011-2-20 11:36

我们不能强求是几流管理者，干好工作才是主流，我不相当一到五级干部，只是在本职工作岗位上，医院不出大事，是我所需要做的。

磁湖之春 · 发表于 2011-2-20 12:09

非常赞同红新月的观点，作为职能部门是执行者，很多事要亲力亲为的做才能积累管理经验，同时强化专业知识，为以后蜕变为二流、一流管理者奠定基础。

鬼才 · 发表于 2011-2-20 15:50

三流管理拚市场，二流管理拚质量，一流管理拚文化。

阿牛 · 发表于 2011-2-20 16:34

回复 14# 鬼才
非常赞同您的观点！

xinpeiquan · 发表于 2011-3-7 09:22

好的管理者得会用人，知道怎么干。

果果平 · 发表于 2011-3-11 09:43

三流是现在时，一流是将来时。

求真务实 · 发表于 2011-3-26 21:40

回复跟帖各位老师：
汇总各位发表的建议，3流的管理者，还是很不错的，是吧？

求真务实 · 发表于 2011-4-9 23:39

回复19#
“当好三流就不错！”。
老师，连续重复念几遍你这句话，试试看。

紫云英 · 发表于 2011-4-11 21:29

是啊，能当好三流管理者就很满足了。

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