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用选择题代替院感知识培训,如何?
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03-21 08:09
高山雪莲W
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高山雪莲W
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15
用选择题代替院感知识培训,如何?
火...
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顺其自然
顺其自然
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2444
发表于 2011-2-14 19:08
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本帖最后由 昊love无限 于 2011-4-19 16:28 编辑
我打算准备100题或者更多关于院感知识方面的选择题进行全员性的辅导,然后考试,大家认为如何?
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雪花621231
雪花621231
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900
发表于 2011-2-14 21:37
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效果可能比单纯的讲课好,不知道老师认为如何?
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默默的尘埃
默默的尘埃
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1949
发表于 2011-2-14 23:26
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也许吧!可能吧!大概吧!培训的时候没几个人听,发下去的资料往文件筐里一放,考试的时候就互相讨论,考完了再次提问,依然有EN多的常规该掌握的还是不会!他们诚心想把你气死!
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默默的尘埃
默默的尘埃
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1949
发表于 2011-2-14 23:27
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总结为一句话,就叫做“干瞪眼”
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天上流云
天上流云
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1830
发表于 2011-2-15 08:13
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各位老师我和你们同感,怎样才能把各类人员培训的知识给用起来,我们把手卫生的六步洗手法,做成小卡片,医护人员人手一卡,结果还不错。
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wangl7810
wangl7810
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打卡等级:偶尔看看
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最近打卡:2024-12-18 08:02:55
发表于 2011-2-15 08:15
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培训还是要进行的,考试有时要进行的,就是要下功夫监督落实会好一点。
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魔鬼鱼
魔鬼鱼
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323
发表于 2011-2-15 08:50
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估计每家医院都差不多吧,谁在这个岗位谁比较重视,其他岗位的人都不会太重视的,大都是为应付检查.
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一年零一天
一年零一天
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499
发表于 2011-2-15 08:52
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想法是好的,但操作起来困难重重,很多医护人员总有理由不配合的。一个字:难!
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四季如歌
四季如歌
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打卡等级:小镇青年
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最近打卡:2025-04-02 22:40:32
发表于 2011-2-15 09:00
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一百道题能概括多少院感知识,好多是考试的时候相互抄一下,考完了又能记住多少,无奈啊
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KSCP1125
KSCP1125
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674
发表于 2011-2-15 09:12
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4#
hanjinzhi1
呵呵,你太有才了,同感!
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拉米416
拉米416
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311
发表于 2011-2-15 09:43
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可以试试,往往全院培训的效果不好,到每个科室培训精力又有限。
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xhryygk
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861
发表于 2011-4-17 10:17
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我们就是从相关法规及需要掌握的内容列出120条知识点,临床还是感兴趣的,特别是开展知识竞赛时,院感法律法规太多,要求医务人员全面学习,没多太效果。
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吕永红123
吕永红123
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6273
发表于 2011-4-19 13:21
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我们也是重点科室单独培训,效果尚可,我感觉还是一片一片培训较好,把全院工作人员全不召集在一起,乱也达不到效果。
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顺其自然
顺其自然
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2444
楼主
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发表于 2011-4-20 07:17
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12#
xhryygk
能将你列出的知识点传上来吗?大家共同分享。
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翌梦
翌梦
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900
发表于 2012-3-13 14:20
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我院领导对院感工作不重视,外出学习机会很少,个人业务水平不高,因此,对于培训感到很无力!
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期盼
期盼
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794
发表于 2012-3-14 09:07
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我们院领导挺重视的,但是科主任、护士长每天忙于收病人、算账,顾不上管,因为院感没有直接经济效益,而且消耗挺厉害的。
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