|
马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
|
×
1月31日上午10:30分左右,新华医院心胸外科发生了一起极为恶劣的严重伤害无辜医务人员的事件:约20名患者家属冲进心胸外科病区,刺伤10名医护人员,其中6位医生伤情严重住院治疗。
作为一个从事医生职业近30年的医务人员,对上海新华医院出现这样的事件,表示痛心,对行凶者表示愤怒!!当前,都在提倡和谐社会,改善医患关系,然而为什么还会出现如此严重伤害医务人员的事件呢?新华医院是我国国家级大医院,有些科室代表着中国目前的医疗水平,在世界上也并不落后,竟然发生这样的恶性事件,应该深层次分析原因,我想应该是我们的医疗体制出现了问题,应该是我们的治安防范体系出现了问题,也是我们有些病人或病人家属,以身试法的成本太低。当前的一些法规和媒体,硬是要把患者说成是弱势群体,有的新闻媒体也大肆宣染一些医患纠纷中不实的事情,好象医院天生就是和病人为敌似的,给患者或家属起到了一个不良的诱导,造成了一种病人的病治不好就是医院的过错,跟医院打官司赢也赢,输也赢的错觉。于是,病人失去亲人的痛苦可以发泄到医护人员身上,病人因为付不起或者说不愿意付医疗费用也可以找医院,其实在现实中,医务人员往往都是处于弱势的地位,在诊疗过程中什么都要尊求病人的意见,有时病人或家属骂了不能还口,打了也不能还手,不然就会受到投诉或相关的规定处理,所受的委屈只能往肚子咽。出于本能,医院和医生看病时首先想到的是规避风险,规避医疗以后的风险。
媒体和社会上有些人把医生说成了万能的上帝,医院成了不能死人的场所,如果一个急性心跳骤停的患者,死在家里或工作单位(这样的事例我们每天都会所见所闻),人们认为很正常,但如果死在医院的病房、或一个简单的有创操作期间或麻醉手术台上,必然会引起一场大闹,结果医院就会赔钱,医生就会胆战心惊地感觉大难临头,这样的现实就是目前我国医院真实写照,大上海新华医院这样大医院都如此,一般小医院可想而知。
我也做了10年市级医院的业务副院长,每年都要处理很多医疗纠纷,凭心而论,现在的医生整体素质确实不高,很多医生缺少基本的人文素养,不懂得起码的心理学、社会学常识,有些医生“三基”也很不过硬,对自己所从事的职业不热爱和执着,缺少热情、激情和梦想,造成职业情感枯竭。试想,一个没有同情心的医生,怎么有爱心呢?一个没有爱心的人,又怎能有责任心呢?没有责任心怎能有奉献精神和牺牲精神,没有奉献精神和牺牲精神的人,要做一个合格的医生,根本是不可能的,最少应该在医生成长过程中是不可或缺的。但是,我们医院出现这样的医生,难道是医生的责任?是院长的责任?显然是我们的医疗体制出了问题,如果非要说是转型期社会的必然,但原因在哪里呢?
我以为主要原因,是做医生的门槛太低,为什么门槛低呢,是因为做医生的收入太低,国家在如此投入少的情况下,要解决13亿人口的看病问题,是不可想象的。而我们的病人,对医院和医生的要求,甚至超过了一些发达国家,因为他们的想法很简单,医院是公益事业单位,就是应该少收钱或不收钱,医疗成本如纱布、酒精等是市场价格,一年内成倍涨价,但医疗服务价格却是国家控制性价格,医院要想生存和发展,医生要想过上好一点日子,最少是与自己的付出相符的收入,其结果可想而知,必然会出现乱象,加剧了医疗纠纷和不信任,形成恶性循环。
现在有些精英,总是拿发达国家医院就医环境、医疗质量和服务太度作比较,但人家的医疗产业投入占GDP比重是多少?人家医疗产业人均年投入是多少?我们只有别人几十分之一,几百分之一,甚至千分之一的钱在养老、看病,我们医生收入只有别人千万分之一,有些医生收入甚至比农民工还低,享受这样的医疗服务水平和态度,已经充分体现了社会主义制度的优越性了。也许有人会说,在中国有的医生年收入超百万,有的医院富得钱不知道怎么花,但这样的医院和医生又有多少呢?医生职业本应该是高知、高薪、高门槛、高风险职业,出一些问题和事件,人们总是去骂医院缺少规范,医生缺少职业道德,能解决什么问题呢?无论是医生还是患者或患者家属,他人今天的不幸,也许就是你明天或后天的结果!
医生的职业总是要有人去做,总有一天你也会成为患者或患者家属,但愿新华医院这样的恶性案件少一些!国家重视拖欠农民工工资问题,关注大学生就业难问题,聚集暴力拆迁问题,也强烈呼唤人们更多关注医疗纠纷或医闹背后的社会原因! |
评分
-
查看全部评分
|