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上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 重点部门 › 消毒供应中心 › 工作人员工作出错了各家医院如何处置？ ...
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查看: 1969|回复: 4

[公告] 工作人员工作出错了各家医院如何处置？

 火 [复制链接]
泪痕
发表于 2011-1-14 21:39:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:广西柳州
供应室的工作很繁琐，从回收、清点、清洗、包装、发放，这些过程难免出现清点出错、清洗不够清洁、包装漏放器械（针线等）、发错物品（包括发错科室），对于出现类似的错误，大家是怎么处置的呢？1、扣钱？扣钱会有争议哦，比如有些在科室发生就杜绝的，有些是临床打电话来说包内物品错误的，但不是直接找到护士长的，接电话的人该不该上报护士长这类问题，会出现扣钱都扣得不公平，反倒出现同事间的矛盾。2、还是只是口头批评？感觉效果很不理想。屡教不改！
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LLY123
发表于 2011-1-15 14:15:37 | 显示全部楼层 IP:广西柳州
先是扣分，扣到95分以下开始扣钱！临床科室打电话来算投诉，按投诉规定扣。
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泪痕
 楼主| 发表于 2011-1-17 22:51:00 | 显示全部楼层 IP:广西柳州
请老师细说，怎么个计分怎么个扣好呢，做到内部不矛盾又可以提高工作效率。
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yaoal
发表于 2011-1-18 11:13:49 | 显示全部楼层 IP:上海
实际上，科室有对员工的考核，可以综合在一起，不要每一件事都一一的算。
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泪痕
 楼主| 发表于 2011-1-18 23:15:21 | 显示全部楼层 IP:广西柳州
恩，我只是希望能想个办法来提高工作效率，要不有些东西屡教不改。很是担心
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