检验科不配合的情况下，如何搞好院感病例监测

cyq758952

院是二甲医院，实际开放床位450张，有医护人员420多人，现在院感是我兼职做，检验科一直未能开展药敏试验、耐药菌检测等，消毒灭菌效果的微生物检测在我努力下去年开展来，但他们一直以人员不足位借口，不开展其他业务。每次我主动和检验科主任说，他都是一口答应要做这做那，但就是不见行动；主管院长和他们谈，效果一样。故此，我院的院感病例检测主要是开临床判断，漏报率高，确诊率低，各位老师，我该怎么做？？

cyq758952

们检验科有15名检验人员，我不知道他们要有多少人才算充足

泉子

请其他科室做院感相关工作就得书面签字函，内容包括此项工作：名称、出自哪项哪条法规标准（原件复印），内容，操作方法，现是哪个上级部门要求执行--务必做的工作说明，或文件，并告知从何时间点开始做，更重要的辣手的是加上各级领导同意开展此项工作的亲笔签名，这样的签名原件请部门主任签名后复印留存。再不做，就不是咱院感人的责任啦，等上级检查批评时候，我们就不被说了。

瞧瞧

是否存在钱的问题？了解一下他们不想开展项目的根本原因，然后再对症下药。

龙文鞭影

看你450张床位的县医院检验15人，在现在医改的医疗环境下人数确是少了些。但是你的核心问题应该是微生物检验室缺少喜爱微生物而又熟悉专业的微生物检验员，如有喜爱微生物而又熟悉专业的微生物检验员，你可和他在非正式场合先沟通沟通。

黑旋风

非常赞同3楼版主的做法！我们要留下我们所做的（必须是书面的）！

悠悠鱼

你应该与主管院感的领导沟通，送检验科进修细菌学

婉若秋水

回复 3# 泉子


    工作做的有理有据，细致入微，学习！

沧海一粟

回复 1# cyq758952

把检验科对院感工作的内容作为考核内容，没理由不配合就给他下反馈通知单，到时候扣奖金。

chenqiong

首先要留下书面申请报告，交主管院感的领导再与沟通。

momo12

感觉需要大领导去重视这件事才行，才能下发这些正式文件要求什么的，只是谈话，确实是可以不接受的

anjisuan163

泉子 发表于 2011-1-10 16:19
请其他科室做院感相关工作就得书面签字函，内容包括此项工作：名称、出自哪项哪条法规标准（原件复印），内 ...

老师，我觉得是这样，您这么做的只能减少责任，不能避免责任，如果想完全避开，只能推动领导同意，落实这些政策要求。

薰衣草1

路过学习了，谢谢老师分享