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这样的老大,让人欢喜!让人忧!

 火... [复制链接]
发表于 2010-12-28 21:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天,召开了本年度最后一次医院感染管理委员会会议.不仅有医院感染管理委员会成员,各科室监控小组成员,还邀请了临床各科室主任,最最重量级的人物—老大,也被我邀请参加.在最后做总结性发言时,他说,今年一年,他一共参加过两次业务性的会议,今天就是其中的一次.
    他总结说,
    一、要充分认识院感控制工作在医疗工作中的意义:
       院感无小事,负面影响极大
       院感会给医院造成重大的经济损失,而且是全责
       院感控制已经引起WHO和卫生行政部门高度重视
   二、严格遵守院感控制的各项规定,确保无重大院感事件发生:
       高度重视培训
       严格遵守操作规程,加强职业防护
       一定要规范使用抗菌药物
       科主任、护士长是科室院感工作的主要责任人,在坐的各位,要紧绷院感这根弦
   三、院部将从经济上支持院感工作,用院部的政策导向,鼓励、支持院感工作.
  
    这样的领导,能不让人喜欢吗!!!   
     可面对如此重视院感的领导,我又有些担忧!
    从事院感科管理工作才大半年,各种理论知识还很薄弱,经验的积累还较少,拼命在论坛汲取各种营养,还是感觉跟不上发展的步伐,我拿什么来回报如此重视院感的上司,看来只能good  good  study, day day !!!

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发表于 2010-12-28 21:32 | 显示全部楼层
回复 1# 至柔
有这样的老大,是你施展才华的福气,要好好珍惜这一发展平台。
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发表于 2010-12-28 21:42 | 显示全部楼层
让老大送你出来进修,来我们上海瑞金吧
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发表于 2010-12-28 21:49 | 显示全部楼层
回复 1# 至柔

老大对院感工作的重视是院感人的福气,也是你工作、学习的动力,祝贺的同时给你加油,祝你在新的一年里更上一层楼。
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发表于 2010-12-28 21:51 | 显示全部楼层
回复 1# 至柔


    你有这样老大是你的福气!抓住机会好好的干吧!祝你成功!
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 楼主| 发表于 2010-12-28 21:51 | 显示全部楼层
回复 3# mcrnurse


    谢谢您,我也非常想看看外面的世界,可人手太紧了,如有机会,一定到您那学习。
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 楼主| 发表于 2010-12-28 21:56 | 显示全部楼层
回复 5# 黑旋风


    谢谢黒版,你们的鼓励是我前进的动力!
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发表于 2010-12-28 21:58 | 显示全部楼层
有的老大自身就有院感意识,他懂院感控制的重要意义,从要求和投入上都在支持---你遇到了,恭喜你!
有的老大也有意识,却因为其他事务占据了他意识的更重要地位,他无心顾及---我遇到了,我在挣扎。
有的老大没有意识,院感人举步维艰---一句话,那就等着倒霉吧。
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 楼主| 发表于 2010-12-28 22:01 | 显示全部楼层
回复 4# gjwyl


    谢谢你的加油!争取在来年如你所说,更上一层楼!
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发表于 2010-12-28 22:07 | 显示全部楼层
回复 3# mcrnurse
你们可以接受进修吗?
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发表于 2010-12-29 08:11 | 显示全部楼层
有这样的老大是你的福气,让人眼热。
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发表于 2010-12-29 08:44 | 显示全部楼层
眼红版主有这样的老大,但是让不重视院感的老大重视院感需要我们院感人的努力,让我们一起努力!
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发表于 2010-12-29 08:56 | 显示全部楼层
回复 1# 至柔
一定要抓住机遇加快发展哦!预祝你成功!
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发表于 2010-12-29 09:02 | 显示全部楼层
老大能有这么深刻的认识,实属不易,好好珍惜!!
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发表于 2010-12-29 09:39 | 显示全部楼层
回复 15# lisa天使
如果我们的工作没有领导的关心和支持,不管你怎么努力都是无用的。你的老大算是一个睿智的人,他及稳定了员工心同时也稳定了他自己的乌纱帽。我们的老大也和你们的老大一样聪明,我们都是兴运这,共同努力吧!
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发表于 2010-12-29 09:42 | 显示全部楼层
有这样的老大是你的福气哦。抓住机遇,提升院感管理水平!
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发表于 2010-12-29 10:14 | 显示全部楼层
是机遇也是压力.好好利用你的机遇,把压力变成动力.期待你有好的成效.
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发表于 2010-12-29 10:25 | 显示全部楼层
good  good  study, day  day up!
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