2010 SIFIC岁末盘点（暨总结有奖征集）

婉若秋水

2010与梦想同飞

——SIFIC岁末盘点

又是一载春华秋实，又是一路风尘仆仆，星移斗转快如微风，岁月流淌潺潺而逝，在追逐感控的路上，我们风雨兼程，在icchina带领下我们与SIFIC走在路上，大步向前。一年来数万人的追逐与思考，数万人的瞩目及指尖敲打，其内涵丰富厚重，温故才能知新，盘点为了更好的瞻望，涂鸦以下文字与战友互勉共进。

1、举办大型会议 推动学术发展

2010年度SIFIC的学术活动，更加芬芳浓郁，更加活跃繁荣。6月盛况空前的南京会议，是一届成功而颇具特色的会议，参会人员2000余人，有十大会议之最值得历数（见相关帖子）。卫生部王羽司长及郭艳红处长参加会议开幕式，王羽司长发表了催人奋进的重要讲话，他说“大雨天气也阻挡不了参会的脚步，感控工作责任重大使命光荣”；由管理团队及热心会员组成的会议专题报道组，从音、图、文全方位进行了报道，关于第19次全国感控联合会议的帖子接近万余；会议首开论文壁报展览及评选先河，设置了干预新锋奖及优秀壁报奖，向《中华医院感染学杂志》推荐发表论文30余篇；会议不仅为感控人员提供了展示的平台，更为重要的是倡导重视干预研究的新理念；《感染控制与医院流行病学》、《微生物检验在感染控制中的应用》等特色培训班，是对感控人员能力的提升及拓展，更好的发挥多学科协作的管理作用，是感染管理从万金油走向深入并掌握“独门暗器”的必经之路。可以说谁掌握了关键点及精髓谁就能在工作中脱胎换骨，改变经验式或以消毒隔离为主线的传统工作模式。

  2、发挥资源优势 打造实用性专著

  无论何时何地，人才都是最宝贵的资源，SIFIC拥有强大的专家阵容，强大的专家队伍总会相时而动，敏感的捕捉到感控队伍的需求，善于洞悉及驾驭感控发展的动态，打造撰写了《医院感染预防与控制标准操作规程》（SOP），该书一经面世即深受欢迎，已经成为感控人员案头必备的工具书，已经是落实干预措施的可操作性指南，也是对传统经验性管理的革命；众多版主携手翻译了美国CDC专著——《卫生保健机构的环境感染控制指南》，并由icchina发起赠予活动，让国内同仁看到了发达国家的理念，让舶来品为我所用；在感染管理发展到规章制度已经健全，标准规范频繁颁布的法制化管理时代，执行力是关乎感控工作的关键点，有制度不落实等于零是管理者的共识，基于感控发展的时代需求，打造一本提升执行力的专著势在必行。利用广大专家、会员的力量，发起共同打造《医院感染管理执行力-案例分析》活动。从执行力案例征集过程中大家积极参与，并提供了大量成功与失败的上好案例，预示着又一部具有创造性、创新性、实用性的佳作即将问世。

  3、志存高远 胸怀全国感控发展

  知识就是力量，面对孜孜求索而学习机会有限的全国感控人员，SIFIC提供参会学习机会授人以渔。2010南京会议资助版主队伍30余人免费参会，资助优秀会员10人免费参会。2000名与会人员均得到《SOP》一书的赠予；同时在南京会议上形成决议，2011年度资助西部100人免费参会，改变医院感染管理地域发展不平衡现状。这一知识支援的大力举措，让全国基层及西部感控人倍受鼓舞，也是首开全国感控会议大幅资助之先河；SIFIC具有高度的使命感，重视全国感控队伍后继人才的培养，为激励英文棒棒的年轻人成长，特提供免费参加《微生物检验在感染控制中的应用》特色培训班的机会。这一系列举措，都做到了感控人的心坎上，让SIFIC更具魅力及人气。

  4、茫茫贴海 值得铭记的闪光贴

  茫茫贴海，洋洋万贴，一年来反映感控脚步及喜怒忧患的帖子，值得铭记，这些帖子充满时代的烙印及气息，将是感控发展的历史见证。在此细数一二，其中：A山东省感染管理技能竞赛的帖子，值得铭记及借鉴，该竞赛是山东省历年来奖励规格最高（第一名授予山东省“富民兴鲁”劳动奖章）、比赛程序最严格、公平、公正的一次成功的竞赛活动；B“第13届亚太区临床微生物和感染大会将于2012年北京召开，胡必杰为大会副主席”，SIFIC多名管理人员成为会议专家，说明我国感控已经涉猎国际会议，视角更为开阔，迈出了与国际接轨的关键一步；C“全国医院感染管理现状及专业人员职称晋升情况调研专题会在北京召开”，关乎感控人员职业前景及队伍稳定的帖子怎能忘记；D“江苏省医院感染管理专职人员管理办法（征求意见稿）”，也是稳定职业队伍的大胆探索；E“卫生部《全国多重耐药菌感染控制研讨会》于9月在北京召开”，揭开了我国控制多重耐药菌的实战序幕；F“多重耐药菌医院感染预防及控制的全国多中心研究，要招兵买马了！”，你我他或许就是期待参与的一员；G你知道目前坛子内最长的帖子吗？是“揭开斑竹神秘的面纱吧！”，是跟贴最多并且过千的主题帖；H“近期好几个朋友都离开医院感染工作岗位？”可谓是最感伤的帖子；I“关于别人选择离开院感，我想说......”当之无愧是最循循善诱的帖子；J年初的“又一起血液透析致多人感染丙肝，大理州医院院长被免职”，谨记警钟长鸣；K“扁鹊论医院感染管理的重要性”，将我国对感控工作的认识追溯到春秋战国时代。扁鹊盛赞其兄治未病为医术高超，可见扁鹊时代已经有了重视预防为主的思想认识，扁鹊不仅是中医学的开山鼻祖，还可以被誉为医院感染管理的奠基人。

  5、用国际化视角 引领未来感控

  从引入美国“零宽容”的理念，到第19次全国感控联合会议的主题“全球化思考，本土化行动”，用国际视角看我国感控，这种高屋建瓴的战略眼光、导航引领的积极作用，有力推动了我国感控的发展；令人耳目一新的“国外视频短片”版块的设置，展现国外感控文化，开启了一扇瞭望世界的窗口；“国外、香港、台湾医院感染控制见闻”、“医院等级评审、医院认证（JCI、保柏）”版块，亦是舶来文化的吸收展示；“2011与ICAAC联合举办我国的感控年会”的设想，更是学习国外先进感控理念与技能的平台，打破闭关锁国、闭门造车的幽闭，更快实现科学及循证感控的升华。

  6、动态设置版块 增强论坛活力

  本年度是SIFIC新增版块最多的一年，版块越来越全，全而新颖，全而时尚。新增版块如“关注“基层医疗机构”的感染控制”，“ “超级细菌和多重耐药菌”感染的预防和控制”，反映了感控发展的趋势并深受广大会员关注；进一步壮大管理队伍，新吸纳版主近10人，特别是来自基层医院的优秀感控人员充实进版主队伍，必将日渐弥补我国感控发展的不均衡现状；注册会员队伍日益庞大，拥有注册会员3万余人，就像淙淙溪流绵延不断的注入。会员以全国感染管理专职人员为主，有越来越多的微生物、供应中心、ICU等专业的同仁加盟，证明SIFIC魅力无限吸引了更多相关专业关注的目光。

  7、成就梦想的舞台 会员展示的平台

  SIFIC已经是一个成就梦想的巨大舞台，是一个学术的酝酿池，是一个情绪的播散地，是激发灵感及动力的源泉，是信息汇集的博览会，是感控发展及走向的风向标。资源之丰富犹如遍地宝藏，俯拾皆是。只要你善于借鉴、善于利用资源，一定可以成就你不凡的梦想，一定有你展示的平台，同许多已经实现华丽转身的专家一样，你也可以实现草根的梦想。如卫生部多重耐药菌多中心研究的启动，必将大力推动感染管理的专业化进程，也为更多的会员提供展示的平台，提供实现价值的机遇。

  2010是一杯壮行的酒，是一个梦圆时刻。“I  have  a  dream，我有一个梦想……”，icchina在南京会议上饱含激情的演讲，让与会人员心潮澎湃，眼眸晶莹。2011我们重又整装待发，我们跃跃欲试，期待2011更有做为，期待2011花开结果节节高攀，期待专业发展突破桎梏、突破瓶颈，踏上与国际接轨的征程，踏上摆脱尴尬树立自信的征程，我们在期待中期待！我们在新一年中卯兔般快速飞奔！我们与梦想同飞，乘着梦想的翅膀腾飞！

盘点2009年SIFIChttps://bbs.sific.com.cn/viewthread.php?tid=27477&;from=favorites

无极紫晶

回复 1# 婉若秋水

真棒！看得人心潮澎湃，热血沸腾！

大家在补充2010年总结的时候也可以就2011年的活动提一些设想，相信在各位热心会员的积极参与和共同努力下，我们的论坛一定会成为我们感控人每天必来的家！

婉若秋水

有奖征集SIFIC总结！

临近年底，正是回顾一年的收获，展望来年的丰收之时，楼主抛砖引玉做了一个论坛总结，icchina说论坛海量，此言不虚，论坛一年来的巨量帖子，涉及了感染管理工作的方方面面，楼主的总结不过是黄山一石、森林一木，难免有失偏颇，也恐难以概述一年的精华，故在贴出总结的同时开展有奖总结征集活动，字数不限，体现论坛的精神及活动即可，酌情奖励5~20金钱，优秀者酌加威望及经验值，欢迎大家踊跃参与！

鬼才

梦想不会遥远!SIFIC会圆每个院感人的梦。

黄丽

SIFIC是院感人的家，温暖、虽然大家来自五湖四海，但相聚在这里追求的是同一个目标。

阿牛

回复 1# 婉若秋水
:
"期待2011更有做为，期待2011花开结果节节高攀，期待专业发展突破桎梏、突破瓶颈，踏上与国际接轨的征程，踏上摆脱尴尬树立自信的征程，我们在期待中期待！我们在新一年中卯兔般快速飞奔！我们与梦想同飞，乘着梦想的翅膀腾飞！"
      这也是我们所有热爱医院感染事业的期望！才女说的太棒了！

绿野仙踪

秋水版主的文章说出了专业人员的心里话。让人倍感温馨又对专业充满信心和激情。可昨天看到帖子“专科医疗机构传染病管理工作规范和考核评价标准”后，联想到我们论坛全体会员和版主及各位领头人，经过努力即将争取到的成果：院感专职人员很快要有自己的职称了。真是一瓢凉水泼下来的感觉。预感到院感又要被收容了，那岂不是前功尽弃了吗?希望我的理解是错误的哦

冬季的雪松

秋水版的总结精彩，经典，读后使人激动，感动，发奋，激情涌动，喷发出积极向上的工作干劲，尤其是最后一段更精彩，希望2011年乘着梦想的翅膀腾飞.....

wujin24

我是2010-1-26日注册进的本论坛，不到一年的今天，我已经成为“高级会员”了，祝贺我吧。（嘿嘿）
一年前我刚在院感这块土地上呱呱坠地，一年前我还不知院感是什么。这一年，是论坛给我知识，是论坛里的各位前辈给我力量，我首先从建章立制开始，从明确职责开始，开创性的在我院执行了几项从未执行的任务（集中供应、现患率调查、目标性监测），取得了较好的效果，得到了首肯。。。
虽然我离走或跑还需要不断修炼，但相信，有论坛的指引，有以胡教授为首的各位专家的带领，纵然前路面荆棘密布我也会勇敢直前的！
这一年，很多人说我明显老了，但我很充实！
这一年，很多事情也有不如意，但我不在乎！

cjl

2010年已拉上了胜利的帷幕，我们期待2011年院感工作在胡教授带领下，百尺竿头更上一层！

yanshu600708

2010年是我最累的一年，我科人员缺少，老弱病残，几乎是我一人在支撑着，有些力不从心。但我在这一年成为论坛的一员，论坛给了我很多支持，非常感谢各位老师的支持，谢谢！老师！谢谢论坛！

鬼才

回复 11# yanshu600708

欢迎多来论坛，论坛助你走向成功。

zzq0

今年我被任命为院感科科长，不是我的本意，一言难尽。我对工作认真负责，院感的知识确实不够，论坛给了我太大的帮助，南京的会议我认识了老师们，你们对院感的执着、责任让我感动。我将今年总结明年计划全部、今年亮点明年要点晒晒请各位老师指点看看重点对吗，非常非常感谢老师们，论坛是我家，人人都爱他，感控人不容易啊！2010年已拉上了胜利的帷幕，我们期待2011年院感工作百尺竿头更上一层！
院感科2010工作总结
        2010年院感科工作如下：
        一、医院感染率、漏报率、送检率监测情况：
        2010年1-9月共出院15804人，其中感染260人，人次感染率1.65 %，感染例次数263人次，例次感染率1.66 %。送检院内感染标本263例，送检率100 %，标本检出阳性率12.93 %，检出病原微生物34株。11月30日完成一天411例住院病人现患率调查。
        二、医院1-9月份外环境及消毒物品监测
        医院1-9月份监测1672份，合格例数1654份，合格率98.92 %。其中空气培养629例，合格618例，合格率98.25%。医务人员手监测122份，合格122份，合格率100 %，紫外线监测85份，合格81份，合格率95.29%。物体表面监测115份，合格115份，合格率100%。无菌物品监测110份，合格108份，合格率98.18 %。使用中消毒液监测65份，合格65份，合格率100%。污水处理548份，合格548份，合格率100%。
        三、合理使用抗菌素和围手术期用药
        2010年1-9月我科对12个医疗组进行每月一次随机抽查出院病人，查看围手术期用药和抗菌素使用的比例，共查看出院人数3546人，使用抗菌素3165人，使用率89.26 %，随机抽查出院3546人中围手术期用药203人。4月份完成一个月出院病人1667人抗菌药物使用的调查。
        医院感染培训与会议
        共组织进行院内培训十次,内容为医院感染管理、消毒隔离制度、手足口病、多重耐药菌防控、员工培训等院感知识。预感基础知识的培训是要求全院培训，为了能人人培训同一课程培训了四次。
        参加会议和学习班四次，组织召开四次院感委员会会议。   
        院感其他工作   
   1.按照卫生部新生儿科管理指南加强新生儿科的管理，制定新生儿科院感控制的标准操作规范、新生儿院感暴发的应急预案以及防控流程，在每月的院感科生物学检测中重视日常用品、诊治环境物表的细菌培养，对新生儿科配奶间不合理布局提出改进意见，目前已在调整过程中未完成。
   2.手卫生是标准预防的重要环节，医院领导相当重视手卫生的依从性，治疗车上配备快速手消毒剂架子方便操作时使用，对手卫生工作有持续质量的改进。认识到院感防控是“零宽容”。
   3.从去年始，手术室、产房、急诊科的器械陆续下到供应室集中清洗，器械的洁净度明显有提高，与供应室协商逐步将医院其他科室器械也集中清洗。
   4.为了加强对多重耐药菌医院感染管理，只要有报告都要挂统一标识，提醒医护人员起到防控措施。今年8月以来，国际上陆续报道印度、巴基斯坦、英国等地发现产NDM-1泛耐药肠杆菌（俗称超级细菌），引起广泛关注，它是一个新基因能让细菌产生一种酶，分解大多数抗菌药物，使抗菌药物无效，所以多重耐药菌的防控是院感工作的重点。
   5.手足口病等传染病的院内防控是的重点，多次进行相关知识的培训和学习，宣传手卫生的重要，督促分诊护士作好发热预检，防止院内交叉感染。督促发热诊疗室作好防护用品的准备以及规范消毒隔离措施。
   6.针对MICU检查标准修订消毒隔离制度，逐步按照标准执行。
   7.今年按照省市要求以新的医院感染监控管理系统上报，学习新系统逐步按要求完成。
   8.医院计算机中心帮助完成院感网上报告系统和围手术期网络报卡系统。
   9.统一医院院感检测采样方法并下放科室，使科主任护士长有标准参考。
   10.根据省市卫生局关于开展胎儿、婴儿遗体处置专项检查规定，其不属于医疗废物，协同职能部门制订我院规定并上报市卫生局。我院已从7月份开始遵照执行，由殡仪馆来院接收。
    11. 通过疾控专家培训拟定我院医院洁净室的运行管理和考核，提出了针对我院洁净室运行管理的建议，请相关职能部门提出意见。
   12. 8月17日湖州市卫生局组织对我院非结核分枝杆菌医院感染预防与控制的检查，评价较好。
   13. 与药剂科、医务科共同加强围手术期用药的管理工作。
   14. 对NICU、MICU、手术切口的目标性监测工作加强指导。
   15. 对口腔科、眼科等诊室的消毒隔离工作加强指导。
   16. 加强医疗废物的管理工作。对后勤保洁、运送等工作加强指导。
   17. 今年最重要的工作是接受三甲等级医院检查工作。
                                2010年11月8日
感染管理科2011年工作计划
努力学习新的法律、法规、规章和制度，学习新的院感知识，以提高自身素质，按要求完成各项工作、业务学习培训和指令性任务。
做好院感全面的前瞻性调查工作，每天了解院感的动态，及时发现问题，提出防控医院感染的措施。全面的前瞻性调查工作，是今年重点工作之一。
对院感病例及时做好送检工作，使院感送检率达到要求。
对细菌耐药菌的检测工作，有报告挂统一标识防控措施到位。做好监测防控工作是今年的重点工作之二。做好每季一次微生物室临床标本的统计工作。
手卫生是标准预防的重要环节，加强手卫生的管理工作和持续质量改进是今年重点工作之三。
按照浙江省合理使用抗菌药物的规定，协同药剂科和医务科加强合理使用抗菌药物的指导，严格抗菌药物的分级管理要求，加强围手术期用药的指导。合理规范使用抗菌药物是今年重点工作之四。
对重点科室做好质控检查工作，注重细节管理。重点科室的感染防控是今年重点工作之五。
加强对环境和消毒物品的检测。加强对重点部门无菌物品、空气、物表和手等的检测。加强对重点部门清洁、清洗、消毒、灭菌等工作的监管，加强对医疗废物的监管工作。
对NICU、MICU和部分开腹手术做好目标性监测工作，并进行持续性质量改进。
完成一年一次3月份所有出院病人抗菌药物的调查，完成一年一次10月份某一天在院病人现患率调查工作。
完成每月、每季、每年统计报表，质控反馈，抗菌药物使用，半年一次抗菌药物统计，做好三线药物审批工作，每季微生物临床标本报表工作。每季出刊院感简讯公布院感工作。
配合疾控中心做好各项检测工作。接受卫生局、疾控中心、监督所、质控中心等各项检查。
        细节决定成败，感染控制靠大家，感染控制为大家。感染控制必须人人参与，只有人人参与才能杜绝感染隐患，保障医院安全。   2011年12月15日
        
                                 
        
        感染管理科2010工作总结（亮点）
        1.院感培训共十次,内容为医院感染管理、消毒隔离制度、手足口病、多重耐药菌防控、员工培训等院感知识。院感基础知识的培训是要求全院培训，为了能人人参与培训同一课程培训了四次。
    2.完成院感网上报告系统和围手术期网络报卡系统。
    3.按照卫生部新生儿科管理指南加强新生儿科的管理，对新生儿科配奶间不合理布局提出改进意见，10月份改建完成。
    4.为了加强对多重耐药菌医院感染管理，只要有报告都要挂统一标识，提醒医护人员起到防控措施。
   4.8月17日湖州市卫生局组织对我院非结核分枝杆菌医院感染预防与控制的检查，得到好评。

        感染管理科2011工作要点
做好院感全面的前瞻性调查工作，每天了解院感的动态，及时发现问题，提出防控医院感染的措施。全面的前瞻性调查工作，是今年重点工作之一。
做好细菌耐药菌的监测防控工作是今年的重点工作之二。做好每季一次微生物室临床标本的统计。
手卫生是标准预防的重要环节，加强手卫生的管理工作和持续质量改进是今年重点工作之三。
合理规范使用抗菌药物是今年重点工作之四。
对重点科室做好质控检查工作，注重细节管理。重点科室的感染防控是今年重点工作之五。
        细节决定成败，感染控制靠大家，感染控制为大家。感染控制必须人人参与，只有人人参与才能杜绝感染隐患，保障医院安全。
        
                                  感染管理科
                              2010年12月15日

高山雪莲W

秋水版主的总结与展望，令人心潮澎湃，热血沸腾，激励院感人不断向前进发！
论坛给了我们太多帮助与指引，正如版主所讲“SIFIC已经是一个成就梦想的巨大舞台，是一个学术的酝酿池，是一个情绪的播散地，是激发灵感及动力的源泉，是信息汇集的博览会，是感控发展及走向的风向标。”

婉若秋水

回复 13# zzq0

今年我被任命为院感科科长

今年是你有为有位的一年！
期待分享你对论坛的感触及总结！

婉若秋水

回复 9# wujin24

看到你的经历及收获，看到论坛在其中发挥的作用，禁不住想起一个动画片中的一句话“给我力量吧！”。

sx2

论坛确实是院感人的一个家：在这里，得到了认可、得到了提升，得到了支持、得到了帮助，得到了欢声、得到了笑语。这个家，让我们不管人在何处，都思念她，渴望早日回到她的怀抱！

婉若秋水

回复 17# sx2


    真挚的感情！
  像你一样每逢出差离开论坛，就会思念她，回到家第一时间就要看到她！

川页

SIFIC是院感人的家,论坛助你走向成功。

雪域高原

论坛是我们学习的乐园，她像一本辞海，随时能给我们解疑答惑。