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查看: 1683|回复: 7

关于感控考核的问题,该如何去设定标准

 火.. [复制链接]
发表于 2010-12-12 14:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 zhangfh 于 2010-12-13 10:17 编辑

又到年终了,我们医院的感染控制方面做得还算不错,在这里想对大家说声谢谢!论坛对我的帮助很大,帮助我解决了很多问题,明年的工作还要继续,在此我有一个小问题,想跟大家分享一下,就是关于感控考核的问题,该如何去设定标准,我发现还有很多是做不到的哦
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发表于 2010-12-12 16:05 | 显示全部楼层
要按标准做,医院要投入很多呢,还有领导和下面人的观念和理念的改变。所以检查时也是抓大放小,原则性的问题不能有,就像我们院长说的重点科室一定要盯牢。
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发表于 2010-12-12 20:25 | 显示全部楼层
按照标准管理,的确很难做到,人力,物力,财力——
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发表于 2010-12-12 22:12 | 显示全部楼层
确实难做。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2010-12-13 07:57 | 显示全部楼层
小的细节问题考核起来难度也很大,比如手卫生,往往医生执行力很差啊!一言难尽啊!
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发表于 2010-12-13 08:54 | 显示全部楼层
医院感染管理难就难在考核标准如何去执行?执行的力度问题?
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 楼主| 发表于 2010-12-13 10:45 | 显示全部楼层
原来大家也是这么认为的,唉,所见略同.......一言难尽.......
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发表于 2010-12-13 17:28 | 显示全部楼层
是啊,我们院长还说院感的内容就没多少新的,重复强调的项目太多,工作内容基本是老调重弹,真没办法啊,愁啊.
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