|
|
本帖最后由 chm 于 2010-12-7 09:02 编辑
给院感检查专家的一封信
尊敬的专家：辛苦了！
我院在一周时间内接受了两次检查，先是“二甲”复审和医疗质量万里行活动检查，后是医院消毒供应中心质量考核验收，我的感受太深了，震憾太大了。
前一次检查，我和同科室战友一起陪同，在检查过程中，老师不断地表扬我们，说我们消毒供应中心是她见过最好的“二级”医院消毒供应中心，一路上也提出了一些存在的问题，比如产科器械包器械有几把显得旧，洗不干净，建议我们更换，我们很感谢！我们以为，这次检查院感工作应该成绩不错。但在情况总结会上，老师将存在不足扩大化，语气十分重，说器械有污迹、血迹等，让我们非常意外，我们器械确实没有污迹，更没有血迹。而其它部门的专家在汇报时语气十分温和，“欠规范、欠完整等”。检查结束，其它职能科室发奖金1000元，而院感科只有受气的份。我们院感专家能不能学习一下其它专家的语气，给同行和下属一个生存的机会。我们院感工作在本地区也不差，我们工作非常努力，在卫生局下发这次检查结果文件“亮点”工作中也表扬过我们，而专家在会上当着全院职工的面为什么不表扬我们，院感工作本来就容易得罪人，希望专家给院感同行在医院职工中给点面子。医院领导、职工要的是检查结果，专家的评价。
第二次检查是消毒供应中心专项检查，我们得分是94.5分，三甲医院92分就合格，我们确实做了很多工作，消毒供应中心我们做过科研，得过地区科技进步“三等奖”，办过继教，专家给我们评价非常高。来我们消毒供应中心参观学习的医院也比较多，我们努力了。
我们不是第一次专家说的哪么差，也不是第二次专家说的哪么好，我们要客观分析自己存在的不足，不断持续改进。
我们明年上“三乙”，希望专家在检查过程中多指点我们、教我们，在会上同其它专家一样说话温和点，肯定成绩、提出不足。
学生：chm
|
|
发表于 2010-12-6 15:53
，来检查工作也是我们学习的一次经历，对吧？
发表于 2010-12-7 21:36