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你对你的院感团队满意吗?
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
缭绕
你对你的院感团队满意吗?
荐
火..
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星梦78
星梦78
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5774
发表于 2009-2-2 15:17
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只能在这里发泄一下了,又没办法改变,至少目前是这样!!
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采集者
采集者
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445
发表于 2009-5-22 18:04
|
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一个团队,需要磨合,需要人才潜力的挖掘,有一种凝聚力。搞好本职工作。
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沧海一粟
沧海一粟
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19425
发表于 2009-9-8 12:48
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1#
缭绕
你说的一个和我们的团队也不完全符合。我们团队是有老中青,但不存在磨合,大家都能努力、认真工作,责任心也强,但觉得做科研的能力要加以提高。
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缭绕
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能这样已经很不错了
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冰洁如清
冰洁如清
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1487
发表于 2009-9-8 20:47
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非常满意。我们的院感科是老中轻结合,工作中既有分工又有合作,每个人的责任心都非常强,工作主动积极,团结协作,感觉在这样的环境中工作心情非常快乐。我相信我们的院感工作通过大家的共同努力,会越做越好。
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我好羡慕啊!
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wuxiao
wuxiao
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4108
发表于 2009-9-25 15:07
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火车跑的快全靠车头带,我一直信仰此真理,所以自己在工作中认认真真,但一人的力量是单薄的,需要科室人员凝成一股绳才有利于工作,但事实不如意,院感工作是得罪人的事情,所以其他人员没动力,不愿去管理,只是敷衍工作,有时真是急啊,想要求领导换人,但又想她们能进院感是本着来享福的,如果不要他们,他们将无好岗可去,唉 进退两难啊
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我跟您同病相怜!
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风清云淡
风清云淡
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1838
发表于 2009-12-9 11:00
|
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我的团队也不错,老、中、青三代人,我的工作要求是大家做到五盯,盯人、盯事、盯科室、盯现象、盯流程,具备语言沟通技巧,因为我们的工作是面对的自已人,一定不能产生对立,哪样工作就不好开展了。
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五盯,有意思!建议单独发贴介绍经验!
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老兵
老兵
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296
发表于 2009-12-9 15:30
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一言难尽,很想与幸福老师在QQ上聊聊,得到启发!
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yhs43005249
yhs43005249
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342
发表于 2009-12-9 15:42
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1#
缭绕
老的不肯干,小的不会干 ...
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缭绕
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共性问题!
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蓝衣
蓝衣
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1832
发表于 2010-5-15 16:09
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我们院感科就我一个人,肯定有很好的协作精神哦。呵呵。
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真优美123
真优美123
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862
发表于 2010-5-15 16:39
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这是一个很好的调查题目,院感工作涉及医院的方方面面,仅靠个人的力量是很难做好的,而团队合作就显得尤其重要了。团队中要有分工,有协作,管理方面的工作人人有责,毕竟集体的智慧高于个人啊!
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珠珠
珠珠
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1147
发表于 2010-5-20 16:56
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已投票!我们的团队年轻、有朝气、有冲劲,工作干劲足。
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依依
依依
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14128
发表于 2010-5-20 16:59
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我院的院感科是实实在在的老年科,4人中我是年龄最小的,呵呵,不用担心谁抢了我的位子了。
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1995薰衣草
1995薰衣草
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3771
发表于 2010-5-20 17:57
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我们还挺还,一名公卫的大学生,一名流病的研究生。我是本科了!40多的两个,30 多的2个,20多的2个,很好!希望他们都可以超越我!
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天天,天蓝
天天,天蓝
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3448
发表于 2011-11-15 16:27
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我选3。科室人员年龄都不年轻,可是他们作事还是很认真的。
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吕永红123
吕永红123
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6273
发表于 2011-11-15 16:30
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我对我得院感团队满意,搭档比较年轻,工作也非常认真。
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