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竞职演讲是很好的宣传自我的平台!
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竞职演讲是很好的宣传自我的平台!
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火...
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缭绕
缭绕
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15993
发表于 2010-8-25 18:02
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我院总是给年轻人创造平台成长,今天下午,从1点半开始,我院又一轮的干部竞争上岗演讲开始了。一共有22位医生护士上台,有几位让我印象深刻。比如竞争心内科主任的医生,主动向兄弟科室们抛橄榄枝,希望他们以后多多介绍病人;竞医务科长的医生们,剖析医务科工作的定位和重要性,指出今后的工作思路;而竞聘护士长的护士们,个个在台上自信漂亮,让我们都有点感觉难以取舍!
其实,这就是展示自己的机会,虽然最后只选中的是少数人,但这样一次上台演讲,也让大家认识了他们。
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lihongyu333
lihongyu333
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1261
发表于 2010-8-25 20:52
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竞岗不光要看是否漂亮,还要看是否真正具有胜任工作的资本和能力。
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雪飘飘
雪飘飘
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114
发表于 2010-8-25 21:31
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讲的好不如做的好,但有演讲的天才的人确实让人印象深刻,也是做好管理能力的一部分,但也要看平时工作态度,不能光靠说得好听,毕竟是需要一定的业务能力和实际解决问题的能力作为支撑。
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昊爱无限
昊爱无限
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11570
发表于 2010-8-25 21:53
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记得我院人事制度改革时,我本不想参加竞聘,但我当时的老领导说,竞聘的目的不光是竞聘某一职位,也是一个展示自己的机会,年轻人应该掌握这样的机会。事实证明,这确实是锻炼自己、提高自己、展现自己的绝好机会。把握每一次机会!
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水墨画
水墨画
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6692
发表于 2010-8-25 21:56
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1#
缭绕
其实,竞职演讲是很能锻炼人的。有竞职演讲能力的人,一般口才与沟通能力会强一点,所以,有这个平台很不错。我们医院是今年开始有中层干部的演讲,其中有个别人初次上台,所以有点不适应,有点紧张,不能很好的表达自己的观点。
作为领导(不过大小),当然也需要有很好的讲话努力喽。
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sjm2
sjm2
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1556
发表于 2010-8-25 22:17
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也真好玩!我们医院最近经常搞岗位竟聘演讲。虽然大家都知道人员已经是内定的,但还是有好多人报名。我听到有人说:哪怕我上去自我介绍一下也好的,至少我是符合条件报名的呀!让院领导认识一下我,知道我的存在!还有人说,趁这个机会,锻炼锻炼自己,练练胆色和口才!看来,各人的目的不一样啊!
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沙枣花
沙枣花
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2178
发表于 2010-8-25 22:38
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岗位竟聘演讲是一次展示自己和锻炼的机会,但是我院的医生很少去报名竞聘行政管理岗位。
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toto
toto
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15756
发表于 2010-8-25 23:27
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6#
sjm2
看样子各人目的很不一样啊
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川页
川页
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11096
发表于 2010-8-26 15:46
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岗位竟聘演讲是一次展示自己和锻炼的机会,我们单位中层都是竟聘上岗的。
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张晓
张晓
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2331
发表于 2010-8-26 16:48
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1#
缭绕
非常赞成老师的说法,我院在08年进行一次心内科护士长竟聘,不知为什么这两年聘任的中层干部都是医院直接发文了。
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小牛
小牛
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3584
发表于 2012-12-3 15:07
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竞聘演讲时一个展示自我的平台,谢谢分享!
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