有奖讨论，怎样协调好微生物室和医院感染管理科的关系？

野渡无人

见解很好或独到者给予加分、威望、金钱、魅力鼓励等！！

缭绕

我是干院感的，我与微生物室及检验科的关系挺好，虽然我不擅搞关系！;P 我想双方要建立良好的关系，首先有共同的将工作做好这个理想基础，为什么这么说，因为每个单位、每个部门都有想混日子的人，目前我国的体制也有这样的弊病让人能混！所谓“道不同不为谋”！
有了共同的理想追求，还是要从这几方面着手，院感的工作要开展得好，一定要得到微生物室的支持，可以这么说，微生物室没有院感科可以，但院感科没有微生物的支持，工作没法做深！因此，院感科要主动与微生物室沟通，指导如何做实验室的消毒与隔离、生物安全，督促临床送检标本，做好临床与微生物的桥梁，甚至向领导为检验科说话。。。
而院感最需要微生物室支持的是在医院感染暴发流行时能及时迅速地配合进行微生物学鉴定，可能要打破常规安排，对特殊监测项目的特殊支持，比如做菌种鉴定，而不是只报菌落数！

绿叶

意缭绕的建议。我们关系也非常好，不仅是工作关系，还是朋友。我们有着共同的目标，也有共同的“利益”，例如，可以一起开展科研工作，专题调查，一起写高档次的文章。我们在力所能及的范围，以我们的地位帮助微生物中心，例如，我们报告给院长希望开展医院感染分子生物学监测，由医院购买，而我们会把仪器放置在微生物中心，由他们进行相关的实验，不仅开展了医院感染流行病同源性分析，而且他们也能开展一些课题研究，还写出SCI文章。医院感染管理科与微生物中心只有互助互利才能共同进步。

小点点

们医院微生物室属检验科，首先在各个场合我对微生物室给与院感科的支持提出感谢和表扬，让领导和同志们知道微生物室为院感做的工作，其次在需要我为他们说话及支持方面我绝不吝啬，给他们提供合理的防护级待遇。

txzhou

们有共同的领导，常在一起交流、讨论，关系非常密切！
1.在常规工作中发现疑似爆发的，我们微生物室会在第一时间通知院感，同时会参与讨论和采集样本；
2.微生物室某些常规要改变时，与临床沟通也需要院感助一臂之力，帮助我们做一些解释说明工作；
3.参与讨论院感的SOP的制定，尽管不是很了解，但会增加对院感工作的认识，当然微生物的SOP也需要院感的参与；
4.在课题上互帮互助，才能高质量地完成。如近两年我们参加卫生部中心网的耐药性监测，需要临床的诊断、治疗等资料，这些都在院感老师的帮助下完成，使我们两次获得了“最佳”的称号。

hxwsw

们有共同的领导，常在一起交流、讨论，关系非常密切！
1.在常规工作中发现疑似爆发的，我们微生物室会在第一时间通知院感，同时会参与讨论和采集样本；
2.微生物室某些常规要改变时，与临床沟通也需要院感助 ... [/quote]
临床微生物室和院感的沟通TXZHOU老师哪里应该是全国的标杆，很值得大家学习！:victory: （还是野版您来加分吧！）

野渡无人

验和临床的沟通周老师那里的确是全国典范！！但陈老师太过谦了！！华西实验医学科的整体实力才是......！;P ;P 在老师身上，学到了主动出击、一丝不苟、精益求精、博闻强识的大家理念，终生受用！！虽然这辈子不能像老师一样成为大家！！:lol :lol

鱼禾草

验和临床的沟通周老师那里的确是全国典范！！但陈老师太过谦了！！华西实验医学科的整体实力才是......！;P ;P 在老师身上，学到了主动出击、一丝不苟、精益求精、博闻强识的大家理念，终生受用！！虽然这辈子 ... [/quote]
不顶都不行呀，说到心坎上了，向”大家“们学习取经永远不会错的

巴斯德之徒

只能羡慕了!:'( :'(

薇荷

慕txzhou及以上介绍经验的众位老师!!:loveliness:

二进制

感与微生物之关系,院感如一棵大树,微生物实验室为该树吸取营养的主要根茎,院感工作离开微生物检验的支撑将一事无成.:handshake :handshake :handshake

初学者

得很羡慕各位"大家"!我们院的院感领导要是能看到这个帖子就好了！就不会踩着别人抬高自己了！:(

二进制

原帖由 初学者 于 2008-1-8 17:04 发表

                               
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真得很羡慕各位"大家"!我们院的院感领导要是能看到这个帖子就好了！就不会踩着别人抬高自己了！:(

日常生活工作中,你说的情况还见得少吗?平常心对待是也,走好自己的路,把握每个一瞬即逝好机会,守得云开总会月明的.但愿明天会更好.谢谢!

缭绕

微生物室也要把院感科利用好。昨天碰到检验科主任，他说去年血培养的送检量实在太低了，与我商量怎么提高这个量！他告诉我，想把血培养的厌氧菌也做起来，我一听很开心，告诉他，今年我们院感科也想从提高无菌部位标本采样率为突破口。今天与医务科谈起这事，听说药剂科也很积极，那就能发挥各自的优势，促进抗菌药物的合理使用。

ttmm

要想协调好，有很多事要做
1. 院感科/办 不能只是摆设（目前属于摆设的医院不少吧？:lol ），院感科/办要说得上话，他自己都说不上话，还怎么替微生物室说呢？瞎掰啊。;P
2. 有了第一步，院感也得摆正一下自己的心态，不要动不动就是“管”，我们都是为了伟大的共产主义好不好？都是人民公仆好不好？who and who啊？;P
3. 再就是细菌室的xd们，不要人家一说要数据就紧张哈！不就是几个数据嘛，看得那么紧，明显是自己也没有底气，怕啊！怕别人把自己唯一的护身符给拿走了:lol :lol
4. 最后，没事大家一起去搓一顿，吃个麻辣烫什么的，既便宜，又可以交流一下感情。大家都是一条船上的，不能同年同月生，也要同年同月吃饭噻。:victory: :victory: :victory:

鹊翔阿亮

医院感染控制科和微生物室必须联合起来，相互合作，相互帮助；才能发挥各自在医院的最大作用，做更多的实事，得到更大的肯定。
首先来说微生物室，其实在医院微生物室只属于辅助科室，所以在医院里，很多临床医生不是很懂利用从微生物室出去的报告单，当然也就不会太重视她们的存在；如果能够得到感控科的支持，就能得到很好的改进。感控科可以根据微生物室出具的化验单来指导临床的诊疗工作，不但微生物室的工作得到肯定，感控科的工作也有据可依。
而且微生物室本来就是一个感控的重要科室，如果得到感控科的帮助，微生物室在很多工作的开张与申请上也能得到很多的便捷。
其次来说感控科，就现在的中国，感控科在医院的地位也不是很乐观的。所以感控科要说起话，就必须将很多的工作用实事、数据来说话，这个上面如果能得到微生物室支持就能得到很多的数据支持——医院一般用在内部的感控培养费用都不多，所以如果微生物科室不支持的话就不会太把感控方面的培养当事办的。因为给病人做一个培养，能够收费几十、几百的，但是院内的感控培养可能就在十多元的收益。
我就亲自体验过院感科给临床科室做空气、手样培养，但是微生物室因为和临床科室的关系就将所有的不合格结果改成合格结果。这样院感科被蒙在鼓里，工作都白做。
其三，课题、文章方面就不用说了，感控科有好的内容可惜没有微生物室的条件，微生物室有条件可惜很难找好的题材。合作才是出路。当然，像湘雅医院那样感控科自己有自己的微生物培养室与相关工作人员，就简单很多了。

ttmm

“感控科自己有自己的微生物培养室与相关工作人员”

重复建设，资源浪费，我要是院长肯定不支持。:lol

二进制

把微生物实验室从检验科划出,直接归属院感科不就行了吗?:favav

缭绕

这可不是过家家的游戏！院感科可以由各种专业的人当主任，微生物室必须懂细菌！

茉莉花

原帖由 缭绕 于 2008-1-19 21:11 发表

                               
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这可不是过家家的游戏！院感科可以由各种专业的人当主任，微生物室必须懂细菌！

没看懂:L ，“微生物室必须懂细菌？”不懂细菌怎么进微生物室？怎么工作？