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求助:发生医院感染病例,医生不上报,我们该怎么办?

 火... [复制链接]
发表于 2010-8-19 00:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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科室发生医院感染病例,医生不上报,有些我们也不知道,因为我们不是所有病历都检查,没有抽查到的病历,就溜了过去,所以,医生就存在一种侥幸心理,毕竟报了院感自己觉得不光彩。针对这种现象,汇报了相关领导但说慢慢来,有些现象慢慢纠正。在这轮业务查房中,反复强调并重新印发了“医院感染监测及上报制度”其中有一条漏报一例,罚款50元,如果执行了,以后下科室,我们工作更难做。请大家指点好的办法。期盼!
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发表于 2010-8-19 06:52 | 显示全部楼层
你们医院这种现象在我们医院普遍存在,临床科室对于院感制度的执行力很差,我分析原因之一:院方重视不够,如果一把手大会小会强调的话,我们的工作就好做了。惩罚非但万般无奈时在使用,不然我们的工作更不好干,首先找科室领导沟通,讲明院感爆发造成的影响,可以举一些先例。同时,和院领导慢慢沟通,让领导决策,加强督促;在每次院感委员会议上反复强调,提高大家的认识。

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发表于 2010-8-19 08:03 | 显示全部楼层
回复 1# 春天小草

这个漏报院感肯定要重惩的,我们这儿是漏报一例,扣当事人及科主任各100元。现在漏报现象要改善得多,但仍存在漏报的现象。
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发表于 2010-8-19 08:15 | 显示全部楼层
回复 1# 春天小草
根据您的状况,一定要按制度执行处罚,否则临床不重视。如果你们医院整体的执行力差,那就另当别论了,只能苦口婆心多做宣传工作了!
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发表于 2010-8-19 08:24 | 显示全部楼层
罚钱不是目的,只是一种手段,我院是每漏报一例,罚科主任2元钱,然后再向该科室主任讲明罚钱的原因,防止类似事件发生,如果是个别医生经常发生漏报的话,就找个人单独谈话,这样做,虽然不能杜绝漏报,但漏报现象好转很多。
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发表于 2010-8-19 08:37 | 显示全部楼层
我2008年接手院感工作,采取:
1、利用近一年时间,我们对出院病例全部监测,对漏报病例找管床医生谈话,并完成病例补报,这种情况发生过多人多次。
2、院感科参加病区科会,强调及时报告院感病例、死亡病例、传染病疫情,漏报者处罚并在院周会上公布。
3、除正式开会强调院感工作外,借助与领导或主任们接触的机会,顺便聊聊咱们工作的难度,并对其工作支持表示感谢。
总之,采取了多种形式进行督导,现在院感科坚持每周1次全院检查,出院病例抽查,现在院感病例漏报情况很少很少。
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发表于 2010-8-19 08:46 | 显示全部楼层
说实话,漏报现象只能尽可能减少,不能完全避免。问题的关键要提高科主任对院感的重视。根据我院的工作经验,对漏报者给予必要的处罚是有效的,但处罚的方法可以和善一些,第一次发现漏报电话警告,告诉他本来应该扣罚,但考虑到临床也不容易这次就不扣了,下不为例。如果第二次又出现漏报了,不用客气,直接扣罚就是了。如果第三次、第四次出现,就要加大考核力度了,必要时上会通报批评。
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发表于 2010-8-19 08:47 | 显示全部楼层
我想每个医院都会存在院感病例漏报现象,我院漏报一例是扣管床医生5元,扣钱不是目的,主要是督促改正漏报现象
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发表于 2010-8-19 08:57 | 显示全部楼层
我们医院发生院感后大部分医生能主动上报,就是个别医生老是不自觉,如院感科查出漏报后上交医务部,由医务部在全院例会(每周三)上通报批评,扣当事人50.00元且本人及所在科室书写书面限期整改措施并上交医务处、院感科。
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发表于 2010-8-19 09:01 | 显示全部楼层
医务人员本身工资就很少,(每月1000多)因此罚钱不是目的,只能呢个苦口婆心劝阻,可是领导重视,发现一例就转告科室主任一次,相信,哪一个科室主任也不会对你的一而再的转告无动于衷,我们只是这样做的。
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发表于 2010-8-19 09:02 | 显示全部楼层
院感漏报现象屡见不鲜,但是解决起来不太容易,慢慢来吧,急不得。首先要提高医生的院感意识和医院感染监测的重要性;二、通过院感委员会制定相关制度,包括奖、惩(科室领导连带责任),当然惩罚不是最终目的,只是一种手段;三、每月向全院通报各个科室院感漏报情况(公共信息、简报等),增强科室集体的荣辱观,这样漏报多的科室领导首先觉得很没面子,自然会督促本科室上报院感,每月改进一点点,日积月累,贵院的漏报会逐步减少的。
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发表于 2010-8-19 09:08 | 显示全部楼层
"报了院感自己觉得不光彩",这种思想坚决不能有。我的体会是多于医生沟通,发现院感病例即与医生讨论诊断依据,并使他们明确发现这个院感是为了杜绝下一个院感病例,同时把抗生素使用中发现的问题也讨论了。我是抱着学习的态度来监控院内感染的,医生都是高学历者,素质没的说,他们很服从管理的,这样我处罚时医生们也心服口服。我院医生经常打电话咨询院感诊断及抗生素使用中的问题。我觉得监测资料要做,最终的目的是在临床中执行,不要为了检查光把资料准备花哨,这就偏离了控感的工作轨道。纯属个人见解,请老师们指正。
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发表于 2010-8-19 09:12 | 显示全部楼层
我们因为每周要检查抗菌药使用情况,那些抗菌药使用不规范的多少有些问题,所以虽然我们也不是所有病历都看,但是漏的很少。然后把漏报病历纳入绩效考核,现在漏报现象已经好很多了。
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发表于 2010-8-19 09:37 | 显示全部楼层
我院漏报情况也很厉害,可是院领导不支持,我的工作很难,还有医生认为有院感,就不是不光彩,就是不报,我们也不知道怎么样才能更好的做这工作。
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发表于 2010-8-21 14:43 | 显示全部楼层
回复 3# helena0506
处罚力度这么大,执行起来有困难吗?例如,医师会不会否认病人存在院感而拒绝上报?
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发表于 2010-8-23 08:00 | 显示全部楼层
回复 15# 阳光

嗯,就是有点大了,以前都是五十,现在涨价成一百了。
医生们肯定会闹啊。院感漏报的确存在,也是多方面的原因。
但扣款是医院定的,他们再闹也没有办法,最多就是恨我们罢了,但是当面不敢说。
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发表于 2010-8-23 11:07 | 显示全部楼层
这个问题的确很棘手,太严了工作不好做,太松了工作没力度,还是要与大气候结合起来做
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