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关键岗位要有人

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发表于 2010-8-5 10:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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3个男人去女方家提亲,
女方家长:说说各自情况。
A:我有1000万;
B:我有一栋豪宅,价值2000万;女方家长很满意,就问C,你家有什么?
C答:我什么都没有,只有一个孩子。现在孩子在你女儿的肚子里。
A、B无语,走了。
这个案例告诉了我们一个浅显的道理,核心竞争力不是钱和房子,是要有自己的人,在关键的岗位上。
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发表于 2010-8-5 10:59 | 显示全部楼层
的观点太正确了,关键的岗位上不但要有自已的人,而且还必需是得力的人,否则能把人累死,工作也做不好。谢谢!

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  • 打卡等级:偶尔看看
  • 打卡总奖励:321
  • 最近打卡:2024-07-30 10:30:00
发表于 2010-8-5 11:59 | 显示全部楼层
键岗位上要有人,要有合适的人。好像这个道理更适合官场使用吧。

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