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院感科长的人选必须是医生吗?
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高山雪莲W
:
2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
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01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
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01-02 17:30
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[讨论]
院感科长的人选必须是医生吗?
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缭绕
缭绕
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16842
发表于 2010-7-23 12:47
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昨天到一家二级医院,老科长接近退休,已经退居二线,医院里将一位呼吸科出身的医生列为兼职科长,为什么说是兼职呢?因为这位医生还是院长助理,主要分管基建,可见要实际地做院感是不现实的事!他们告诉我,由于领导有个概念,科长非要医生,所以没有合适的人选!
我虽然不是护士出身,但我也只干了几年临床,我很感动当年医院选择我这么一个没有任何背景的人来从事院感。我不认为做院感非要什么出身,只要踏实肯干,勤奋好学,责任心强,还有积极沟通,英雄不问出身,尤其是在基层医院!
您说呢?请问您和您身边的医院是怎么样的?
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沧海一粟
沧海一粟
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19425
发表于 2010-7-23 12:54
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有规定院感科的科长非要医生,有这样观点的认识存在的,记得某一年卫生部的一次督察就有这样的问卷,院感科的科长是高级职称的医生,后来争议很多,结果不了了之,也不做强调是什么样的职业做科长了。我们省好几个省级医院的院感科长都是护理出身,干的也挺不错的。我很同意你的看法,只要他(她)能胜任,就可以做科长。
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lisa天使
lisa天使
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8186
发表于 2010-7-23 13:07
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们在百日安全检查时也提出这样的问题,后来不了了之,连检查专家都不认为这是一个好的标准,因此,我们还是在用我,我就是护理出身。只要肯做,肯学习,不断提高,相信总有一天人们会认同。
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scmclihaiyun
scmclihaiyun
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481
发表于 2010-7-23 13:09
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认为只要是医护人员出身,工作有责任心,有一定的工作能力即可。
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helena0506
helena0506
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3542
发表于 2010-7-23 13:52
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刚想发表这样的一个投票,院感科科长究竟是哪类人士最合适,医生?护士?检验科的?药剂科的?
其实院感科科长要求是非常高的,不仅要具备丰富的院感知识还要具备丰富的临床经验,所以……不管是哪类人士当科长,都应该具备非常高的素质。但从职业来讲的话,我觉得医生更能胜任一些。
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谊文
谊文
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2975
发表于 2010-7-23 13:55
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有规定院感科的科长非要医生.只要热爱院感工作,工作有责任心,有一定的工作能力即可。
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fanjianxa
fanjianxa
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2123
发表于 2010-7-23 14:23
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有规定院感科的科长的出身,但规定他的职责,一定要把院感工作做好,责任重大。
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依依
依依
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14128
发表于 2010-7-23 14:26
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我省综合医院的检查标准中,要求院感科主任必须是副高以上职称,没有要求必须是医生。
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杨柳
杨柳
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2584
发表于 2010-7-23 14:33
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觉得只要有责任心,肯学习,钻研,有一定的沟通能力,不管是医生、护士、还是检验、药剂都能胜任,只是大部分基层医院院感科工资都比较低,医生、检验、药剂不愿意待在这个部门,只有大部分护理人员在临床工资也比较低,所以在院感科就觉得满足,能安心在这工作,我觉得护士的责任心、爱心,能力不亚于医生。
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茶韵幽香
茶韵幽香
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6058
发表于 2010-7-23 14:39
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我们主任也不是临床医生,是检验出身的;是我省非常敬业、非常称职的院感学科带头人。
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liuaifen
liuaifen
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809
发表于 2010-7-23 14:57
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院感科是一个不起眼的科室,没有人想干这项工作,不是医技人员能否做院感工作。
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茉莉花开
茉莉花开
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7533
发表于 2010-7-23 14:58
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很多领导都有这样的误区,以为院感科长必须是医生,呵呵!我也曾经受影响!护理人员做院感在抗生素规范管理方面有欠缺(但是试问有几家医院的院感科可以指挥临床什么什么抗生素不能用,就算是药剂科主任都不会说!)无论什么人员做院感,素质、责任心最重要!再高年资的医生如果不作为反而枉然!
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monkeywdl
monkeywdl
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2726
发表于 2010-7-23 14:58
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这个问题在去年会上已问过郭艳红处长,她回答得其实已很清楚:不一定是要医生,但必须是将这份工作扛得起的人选。我是护士,我做了这么多年,医院里不论医院领导还是员工眼里,我就是院感科。而我处事,时时处处以专业学科的角度,从大局着眼,从不推诿,所有与其他职能部门“交叉的球”也奋力托起,没有人感到你那里受你原来的专业限制,需要换岗。但是,话要说回来,除了专业上从不间断的继续深造外,期间还自学了美国知名的企业管理课程,心理学课程,法律法规教程、时间管理学、临床微生物学检验教程、现代内镜学、血液透析工具书等等,凡是与院感有关的知识,并向各专业人员学习,先当学生再当“先生”。所有的人都是我的老师,为了排除故障,我会去跟清理污泥工人一起看污水池清理情况、看太平间管理人员冰柜管理、爬上水塔采生活用水标本……
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南柯一梦3
南柯一梦3
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616
发表于 2010-7-23 15:01
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不是非得医生才能干院感科,我们这里几乎都是护士出身,不错的。
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小雨点儿
小雨点儿
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10714
发表于 2010-7-23 15:04
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医生、护士或其他专业各有优势,无论谁做院感科科长,只要胜任就好。
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张晓
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2531
发表于 2010-7-23 15:08
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1#
缭绕
我同意老师的观点,有些时候工作岗位的选择是不以个人的意志为转移的,我认为只要有勤奋学习、踏实肯干、认真负责的工作态度和爱岗敬业的精神,无论在那个岗位,什么出身,都能把工作做好。
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龙文鞭影
龙文鞭影
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3470
发表于 2010-7-23 15:26
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虽然只要有责任心,肯学习,钻研,有一定的沟通能力,不管是医生、护士、还是检验、药剂都可胜任院感科。但是从原有专业知识储备来说临床医疗专业的知识对院感管理是最重要的。所以如果从医生、护士、检验、药剂各专业中选一个理想人选的话,医生无疑是首选(假设其他条件一致)。
尽管现在本行业中主要以搞护理专业的为主。我们应正视(或认识到)本专业队伍与专业业务发展之间存在的距离(差距),才可能打造出一支适合和促进专业健康发展的队伍。
而不是目前这种专业定位不确定,业务内容摇摆,许多地方专业发展可以说经历了从公卫防保——院 感——到防保公卫的过程,甚或将妇幼保健+健康教育一并纳入的万金油状态。
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sw689000
sw689000
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887
发表于 2010-7-23 15:29
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我认为医生、护士或其他专业各有优势,无论谁做院感科科长,只要胜任就好。
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草原星空
草原星空
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9534
发表于 2010-7-23 15:42
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其实这个观点很普遍,我们的一位厅长就曾说过,有的医院感染管理科长是护士!这其中一方面说明领导对医院不了解,官僚主义(其实不是有的医院,而是很多医院的科长都是护士出身),另一方面也说明我们护士出身的感染管理人员的压力有多大!
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xierongbei
xierongbei
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372
发表于 2010-7-23 15:43
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其实院感科科长要求是非常高的,不仅要具备丰富的院感知识还要具备丰富的临床经验,所以……不管是哪类人士当科长,都应该具备非常高的素质。但从职业来讲的话,我觉得医生更能胜任一些。
有背景的人来从事院感科科长,而无工作能力,无踏实肯干、认真负责的工作态度和爱岗敬业的精神势必会淘汰。
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