实习生的针刺伤

清丽幽妙

前天刚对实习生进行了岗前培训，时隔二天就发生了针刺伤，确定针头是无感染性疾病患者（是一烧伤患者，各项检验报告正常），可是主管学生实习的科教科，科长硬是要给学生化验血，还要治疗，理由假如学生感染上了疾病会告医院的，为了洗清责任，所以一定要化验、治疗。一个不懂医的外行科长，给他很难沟通，也不学习医院相关的规章制度，可见院感染培训还是任重道远！

幸福

回复 1# changfang

我们不但对实习、进修、医护人员、保洁人员等进行培训，还要对工勤人员进行培训，你院的科教科长就是实例啊！

杨柳湾湾

实习生科教科管理没错，但职业暴露处理由防保科统一管理，医护人员、实习生、进修生、工人等。

昊爱无限

回复 1# changfang


    尽管源患者化验一切正常，但是不是也要进行接触者的免疫监测，对其感染可能性进评估。因为像乙肝、艾滋都有潜伏期，现在化验阴性，并不完全排除未感染的状态。血透中感染丙肝之所以多，和潜伏期是不是也要一定关系。
   因此，我认为应该进行化验监测。
   如有不妥，敬请拍砖。

ipod66

在当今的社会环境下...科教科的想法可以理解...万一以后有什么问题...当时“暴露”后即时的检查结果胜过你解释千遍....

helena0506

验血可以，但是为什么要治疗？如果是学生本身的疾病，不关医院的事嘛

LUOLUO

常规针刺伤监测，当然需要检验啦，但马上用药就不必了。

西北耗子王

科教科的做法我个人认为无可非议，既然发生了针刺伤，当然要及时做检验，也算是一个本底吧！若结果是阴性，则可以先不用药！
  个人观点！

心灵的翅膀

回复 4# 昊love无限
赞成老师的意见，但是，如果实习生化验若结果是阴性，可以先不用药物治疗。

谊文

科教科要求给学生化验血是应该的，若无其它特殊治疗是不必了，这也是防患于未然，应该是配合院感科的工作啊！

hssyyg

你们做的都不错了，我们这做培训都困难，没有人提让我们给培训，我们就是给监测员培训都有很多困难。各位老师都怎么开展培训的，说说经验，以便学习。

ycszyywxf

回复 1# changfang
尽管是学生，也是需要采取预防措施。应该立即进行化验检查，开具HBsAg、抗-HBs等相关检查单。同时还要做好学生的心理安慰工作，避免恐慌。

xcyg2009

同意13楼的观点，但如无感染治疗就不必要了。

茶韵幽香

回复 4# 昊love无限


   昊版主说得对，我很赞同！

青霉素

回复  昊love无限


   昊版主说得对，我很赞同！
茶韵幽香 发表于 2010-7-14 09:53

                               
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应该这样处理，并作好登记和解释解释工作，如有必要应该在有可能的潜伏期对病人进行追踪检测

清丽幽妙

谢谢各位的讨论，我是认为没必要治疗！
今天追踪：化验结果全部正常，要治疗我们讲没必要，当时不听，后来又去找感染病科医生治疗，回答反问你说要怎么治疗？医生的解释和我们一致，最后没用药。我们医院规定只限于正式职工意外针刺伤暴露伤，按70%报销，这还是我们感染管理科一再报告和反复要求下才实施这样的办法。不知你们医院是怎么执行的？

33168955-w

但职业暴露处理由防保科统一管理，医护人员、实习生、进修生、保洁人员等。