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[原创] 中国将建立医务人员医德考评制度、卫生部:医德考评结果较差医务人员将受查处

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发表于 2007-12-20 10:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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才上网看到两篇关于医德考评的两则消息,下载下来供大家阅读:
中国将建立医务人员医德考评制度
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2007-12-20 08:29  来源:中国新闻网
  相关新闻:卫生部:医德考评结果较差医务人员将受查处

  中新网12月20日电 中国卫生部和国家中医药管理局19日联合下发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》,针对全国各级、各类医疗机构中的医务人员建立医德档案,并进行年度考评,以促进医德医风的改善。
  据中央电视台消息,《指导意见》规定,全国各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业人员都将参加考评。考评分为自我评价、科室评价、单位评价等三个步骤,每年进行一次。
  医疗机构要为每位医务人员建立医德档案,考证结果要进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。
  医德考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。考评的主要内容有救死扶伤,全心全意为人民服务;尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密;对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视;文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系;遵纪守法,廉洁行医;因病施治,规范医疗服务行为;顾全大局,团结协作,和谐共事;严谨求实,努力提高专业技术水平。

卫生部:医德考评结果较差医务人员将受查处
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2007-12-20 08:31  来源:中国新闻网
  中新网12月20日电 中国卫生部和国家中医药管理局19日联合下发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》。据中央电视台报道,在新公布的《医德考评制度指导意见》中,有一点特别值得关注——那就是“医务人员在医德考评中评为较差的,将受到不同程度的处罚”。
  卫生部、国家中医药管理局指出,医德考评结果为优秀或良好的,年度考核才有资格评选优秀;医德考评结果为较差的,年度考核将评为不称职或不合格,并按照有关法律、法规和规章的规定处理。
  医务人员在考评周期内有下列情形之一的,医德考评结果认定为较差:在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;
  在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财务或提成的;
  违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,情节严重的;
  隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的;
  不认真履行职责,导致发生医疗事故或严重医疗差错的;
  出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;
医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的;
  其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。

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发表于 2007-12-22 20:26 | 显示全部楼层
才上网看到两篇关于医德考评的两则消息,下载下来供大家阅读:
中国将建立医务人员医德考评制度
________________________________________
2007-12-20 08:29  来源:中国新闻网
  相关新闻:卫生部: ... [/quote]
谢谢JJX版的分享,医生的责任越来越明晰了!

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发表于 2007-12-23 12:04 | 显示全部楼层

回复 #4 木棉花 的帖子

有扣没有奖呀,有些医院设有委屈奖呢

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 楼主| 发表于 2007-12-23 17:41 | 显示全部楼层

回复 #5 鱼禾草 的帖子

意你的观点,应该奖罚分明.

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发表于 2007-12-24 06:24 | 显示全部楼层
们医院上周五行办会组织学习了,医务人员和病人吵架,若病人有理,医务人员扣20分;若病人没理,医务人员扣10分,也就是说不管有没有理都不能吵架申辩:L [/quote]
这样是欠缺公平公正有偏患者一方之做法.若遇不讲理之病人,那么医务人员便有受冤屈之感,不利于鼓励本单位士气.:o

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发表于 2007-12-24 21:39 | 显示全部楼层
是我们医院规定的,是卫生部发下来,卫生厅再转发的:pikhmn

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